剧情介绍

本故事讲述了一个刚从普通学校毕业的大学生角田美树(荣仓奈奈 饰)意外进入了一家梦寐以求的一流公司上班。本想努力工作,可事与愿违招来的是不断地被欺负的命运。同事工藤早苗(町田マリー 饰)的失误赖到她身上,看似好朋友一块进公司工作的同事立花万里香(渡边杏 饰)也在背后一次次陷害她。墙倒众人推,美树受尽了公司领导的批评和众多同事们的欺凌刁难。上司桐野征治(藤木直人 饰)其实一直默默观察着美树,美树受欺负的事他也一直看在眼里。身心疲惫的美树对未来失去了信心,同时,经营企划部的同事仲原翔太(要润 饰)却屡次地救美树于危难之中,让绝望的美树暂时得到心灵的慰藉。然而好景不长,职场上的各种勾心斗角从未停息,美树要结束被欺负的命运只能依靠自己向命运回击。

评论:

  • 甘锐利 9小时前 :

    里面插曲都是我在Just Dance2021里跳过的笑死。剧情太浮夸了,但是好在角色都非常可爱有趣,狼崽妹可爱,眼镜猴很神~i don't like the show anyway

  • 种忆丹 7小时前 :

    还是那一套,不给机会,硬上,这已经成了这类题材的固定模式了。没什么特别出彩的地方,普普通通。歌曲也就那么回事儿吧。角色动机啊,转变啊,都体现不出来。

  • 艾绿兰 2小时前 :

    最后那个歌舞剧真的还蛮好看!!!以及Moon掉河里得救了又被喷走了 吃瓜群众那个oooh~yeah~oooh的梗真好笑

  • 玄晓枫 2小时前 :

    高尚是高尚者的墓志铭

  • 马运虹 3小时前 :

    6.5/10。发现这系列都在强调个体价值,虽是美国主旋律但还是惊讶于在动画电影中能做到如此直白,父女一刀两断得如此彻底。框架结构非常清晰,彩排到演出加矛盾,无功无过的类型片。最后的表演略微平淡可惜了。

  • 郁欣合 4小时前 :

    而最后打动人的却还是人本身

  • 项文敏 3小时前 :

    上集没有好好发挥的小猪冈特终于有了自己的姓名,不得不说U2太适合这个设定了,请一集一集唱下去吧!

  • 琛雨 3小时前 :

    一段合格的背景音乐,听着一帮好莱坞明星给动物们配音,我终于可以听出个别人了. 剧情就是合家欢,没啥突破,然后串烧一波年度热歌,没听过的话可以补一下billboard歌单.

  • 烟雅畅 3小时前 :

    这次可能比第一部少了些搞笑桥段,但故事更加成熟,更多地抚慰着迷失的灵魂。我们都加油吧,所有创伤的、迷失的灵魂们!

  • 汪安娜 6小时前 :

    好莱坞是牛的,轻车熟路的上乘作品,有故事有欢乐有画面有音乐,十足的好声音

  • 桑映雪 3小时前 :

    《王者制造》,韩国拍政治题材的电影,是真敢拍,剧情把控也真的是拿捏的炉火纯青的境界,看影评很多人说都不如《南山的部长们》,但是“南山”个人感觉有点闷,像宫斗剧;而这部“王者”确感觉让普通观众能接受,剧情虽然有点理想化,但整部演员的演技实在精湛,把每个角色人物刻画的很饱满,加上节奏流畅,观感度很nice,几个老戏骨之间的飙戏,实在精彩,特别是竞选总统候选人那段,一切的计谋都验证了人性的根本,药剂师真的是把政治上的人心看得透透的,以至到最后,金云范还是要来找他,两者的会心一笑,结局尽是友谊,还挺可笑的。

  • 芸慧 6小时前 :

    撇去剧情老套俗气不算

  • 馨锦 9小时前 :

    比第一部要逊色一点,但也没啥大问题,勉强还是可以给四星。

  • 次雅懿 8小时前 :

    这部动画再次表明,要成为一名成功的producer要具有多么综合而强大的能力。音乐好听,画面绚丽,要是银幕上看会更棒。

  • 钊礼 2小时前 :

    Bono其实是哈里森·福特,他反正一直在被人找——不是他演大概是因为不会唱歌

  • 查明朗 3小时前 :

    老套的剧情,却依旧能带着你的情绪走,这足以说明它的成功,当狮子弹起歌,他的勇气令我泪目。

  • 琪婷 1小时前 :

    3.5,Out of this World的创意和结构比电影本身更吸引人

  • 禾阳煦 5小时前 :

    一部根据金大中与其影子军师严昌禄的事迹改编的韩国政治惊悚片,成功地刻画了亲民与正义的政客形象,也表现出了民主与独裁对立下阴暗狡诈的选票政治。但电影以总统梦的政治家与其背后以天才战略搅动竞选作为主线叙事,政客们非黑即白的人物关系以及让渡政治利益的处理非常取巧,通篇看完只感觉是雷声大雨点小。

  • 梦诗 8小时前 :

    在政坛起起伏伏,两人关系分分合合中,徐昌大这剂毒药,曾把金云范推进了无底深渊,最终也把他推向神坛。

  • 镜悠馨 1小时前 :

    热闹非凡,但少了第一部的惊艳,有点走过场了。不过隔着屏幕都觉得塔伦·埃哲顿帅啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved