电影是教育工具 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2004

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 本和豫 4小时前 :

    太满了,为了达成精准煽情励志的任务,啥都往里填啊塞啊铺的垫啊,完全不让人喘口气啊(第一次看电影嫌音乐吵-_-)

  • 骆雪帆 7小时前 :

  • 锺烨熠 3小时前 :

    灵啊,太灵了易烊千玺 看完真的缓解了我一天的坏心情 不顺心的事真的太多了 祝大家都好景常在

  • 蔚慕蕊 7小时前 :

    一个来自深圳华强北的创业奇迹,一个20岁年轻人所承受的生命之重,一个在中国的八九十年代才会发生的故事。导演太娴熟了,剧本太精致了,心思缜密到了每一个细节,任何可能被诟病的地方都能被填上,至少能自圆其说。童话与现实互相找补,榫卯般贴合,这是剧作技术的胜利,却是艺术的残缺。当孤儿景浩带着残疾人、老人、怪人、废人坐电梯升上高层与赵总谈判,然后再坐电梯下降,这时奇迹就已经完成了。在下降中欢呼,才是底层人的尊严和亮色。更真实的生活,其实是好景不常在,景浩不常有,与其说一个上去了的故事,不如说一个上去过的故事,这是更广泛也更真诚的悲悯。

  • 骆泰鸿 5小时前 :

    很好的片子!!年度最佳预订!!易烊千玺那小子演得巨好!!!!啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊都给我去看!!!!

  • 滑若雁 4小时前 :

    都是硬凹情绪但又没感觉煽情过度,只是觉得这男的太惨了,这就很奇妙。而且还感动哭了一次,最后一幕四字弟弟一身西装眼镜造型,身后的女孩们一阵惊呼,哈哈哈。兄妹之间的感情拍的很好,看的时候我在想独生子的话能理解这种责任和爱吗?

  • 露婷 2小时前 :

    小人物故事;

  • 示婉静 8小时前 :

    主旋律的作品能拍成这样,煽情却克制住了滥情,整体积极向上折中,也算是在中国影视环境内发掘出了一条新路。

  • 星运 8小时前 :

    with小黄。结局的时候我说不会产品合格率不够吧?小黄说太阳都出来了,怎么会,风雨过后就会有彩虹。我问他,小黄的彩虹什么时候来?小黄说,不知道呀。我说,你应该说,我就没有下雨。我真的好爱他。ps.我喝多了,自己炫了一瓶红酒。他给我炫了个啤酒。嘎哈

  • 毓雅容 3小时前 :

    小人物的感动 没有霸道总裁给的特殊优待 只有小人物之间的互相体谅

  • 枫翰 2小时前 :

    出色、热血并且工整,甚至愿意为工整再多打一颗星。我们太知道在国产电影这种鱼龙混杂的环境下把电影拍得丰富又精准有多难。一部成功可能是偶然,两部就是有实力,文导真的很厉害。

  • 素湘云 5小时前 :

    催泪片滚出春节档!挺工整,四字演得也挺好,但总感觉有点薄弱

  • 雅桂 0小时前 :

    只是对文牧野有点失望罢了,展现深圳的城市气质非得用航拍延时吗。

  • 运康 1小时前 :

    我现在想,假如大年初一那天我去看的是这个电影而不是《四海》,我有没有可能会有一个截然不同(更幸福的)大半年呢?

  • 谈易真 8小时前 :

    我本来以为这部电影主打亲情

  • 郁宇 5小时前 :

    前20分钟水准之内,后面垮得一塌糊涂!什么是成功,靠着卖惨玩命然后遇到一群心地善良的社会底层?这是什么价值观?

  • 瓮雁芙 5小时前 :

    其实整体剧情都能想到:成功前的一次次困难与意外,以及最后的成功。

  • 甲心香 4小时前 :

    这才叫类型片,功力稳定的文导又带来一部佳片。

  • 欣洁 2小时前 :

    催泪片滚出春节档!挺工整,四字演得也挺好,但总感觉有点薄弱

  • 美云 2小时前 :

    框架基本照搬了《药神》易洋千玺的演技真的太抗打了 但片子除了没有药神的真实改编护体以外 角色都有些片面 没有药神的灵气真实 基本是冲着剧情的冲突安排角色的背景 小女孩可爱是够可爱了 但太过于功能化 最后的结局有《幸福来敲门》的影子 细节上又没有那么细腻丰富 交代六年后也实在没什么必要

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved