剧情介绍

  故事发生在墨西哥城的一个中产阶级社区“罗马”,讲述年轻女佣克里奥(雅利扎·阿巴里西奥饰)在雇主索菲亚(玛丽娜·德·塔维拉饰)家中工作,该家中索菲亚的丈夫长期在外,由女佣克里奥照顾索菲的四个孩子。突如其来的两个意外,同时砸中了女佣克里奥和雇主索菲亚,两人究竟该如何面对苦涩茫然的生活?四位孩子似乎是希望所在。 这是以导演阿方索·卡隆的儿时记忆铸成的影片,而卡隆其实就是片中某一位小孩。

评论:

  • 燕畅然 9小时前 :

    哪个(曾经的)文艺逼不喜欢这种报菜名电影呢?太多relatable的话题和瞬间,最后餐厅的镜像后劲太强

  • 沈香巧 1小时前 :

    这时候我突然明白,你就如广告设计的甲方“爸爸”,LOGO不够大不够大、再大一点再大一点给我铺满整个画面…

  • 计宣朗 8小时前 :

    我怀着恶意猜想,旧版EVA之所以让你封顶跟你缺钱是呈现正相关?因为没钱只能精简概括画面,不用做无用繁琐的画面和设计,反而多去做故事弥补画面的缺失造就了你?

  • 章问玉 5小时前 :

    3、有評論說看EVA不看cp,其實不是cp的問題。情感是EVA人物塑造中很重要的部分。另外,明明官方炒cp在先

  • 祈亦巧 2小时前 :

    剧情和导演有很大的问题。最好的新剧场版仍然是破。

  • 称元旋 8小时前 :

    到了相处的末期,不舒适和厌烦已经大于快乐和美好回忆,那就只能分开了,因为见过彼此相爱的模样所以无法将就。但日后回忆起来,都会是令人感激的存在

  • 祁思宁 8小时前 :

    呵呵

  • 衷晓君 2小时前 :

    嗷嗷~ 演得也是真好 ~ 怎么办,觉得我家猫咪取名都有点太草率了。现在看这个故事刚刚好,该开始的会开始,要结束的也会结束,没有啥好执着的呢~ 不错不错

  • 紫花 6小时前 :

    这就是豆瓣文青的恋爱啊。分手分得太好加多一星。完美的分手才是完美爱情的句点和勋章。另外种草了ost的日本乐队。

  • 祜远 5小时前 :

    我不想做我不想做的事情,最接近的人也会在性别、家庭的固有不同中留下遗憾,至少珍惜了这次相遇,餐厅戏哭惨惨。押井守赛高,坂田裕二赛高!

  • 蹇安民 3小时前 :

    ewwwww,没有人想走进碇源堂的内心世界,谢谢。

  • 蔡志明 7小时前 :

    他“知道啦 所以我刚刚才一直在否认他们 ”因为他之前就一直在说她们他们文化上共鸣的浅薄之类的

  • 茆英杰 5小时前 :

    おやすみ、おはよう、ありがとう、さよなら。

  • 辰运 5小时前 :

    绝大部分的婚姻和恋爱关系不过就是睁一只眼闭一只眼。。。即使你们是灵魂伴侣也拯救不了

  • 郗君昊 2小时前 :

    新剧场版终是极其温柔的补完计划,我很喜欢,庵野从旧剧场版结局的尖锐带着窒息感中毕业了呢,真好,感觉终的补完有旧TV版结局的味道,因为庵野本身心态的变化终增加了更多温暖向好的东西,少年的治愈到致郁再到成长的治愈,旧版看到新版能体会整个系列的完美收官,这份独一无二eva的特色风格,动画史上不可复制的经典。7年的等待没有让人失望,谢谢,再见了,所有的evangelion。

  • 管成和 3小时前 :

    其实可以算是拐点了

  • 良梁 6小时前 :

    其实这个结尾能在2020年上映后接东京奥运会还蛮好的?很好奇宅文化研究者们对这部的分析(我的几点好奇:阿宅们会不会有一种被抛弃的感觉?这个亚文化向往的是不是保守主义?讨人厌的平成过去了,令和真的会是昭和的翻版吗?)。我看个爽就完事了。

  • 蒉心远 9小时前 :

    很细腻很好看 内容很契题 爱情本就是有保质期啊 正因为当年热烈真挚地爱过 没有感情得过且过才显得那么不堪忍受 最后还是分手了 没有第三者 可以说女主还在坚守原本的自我 不想做自己不喜欢的事 男主却已经接受了社会的毒打 工作像一个巨大的改造机 把一个个不同的人变得同质化 是选择变得更成功更富有 还是放弃这些坚守爱情 是男主变成了大家都会变成的模样 是爱情在忙碌和苟且中褪去了 即便有花期 恋爱还是人生中最美好和值得感谢的事

  • 琛莲 0小时前 :

    文青的适配恋爱在遭到社会毒打后悲剧落幕,蛮无奈的拍得也是挺损的,女主拿了想看的书开开心心去找男友,结果对方在看《人生的胜算》,上了班电影也不看了,漫画也不看了,只能玩玩消消乐,这种情节真是……开头金句频繁劝退,整体还算正常,后面开始吵架冷淡的部分蛮好,比如男主不提前去出差陪女主看舞台剧,几句对白精准抓住了让人火大的点。可以接受一个人一开始就奔着成功,无法接受靠爱好过活的人向社会妥协,所以分得好分得妙

  • 瑞同和 1小时前 :

    还是大家就是喜欢这种不明觉厉的感觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved