男人控制欲望有多难受 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演: 杰各·曼德拉

剧情介绍

绝望的业务员勉强队与一个美丽的蛇蝎美人,收大甩卖。热的恋情后,她被谋杀和她的私人助理敲诈业务员为一个主要的金融骗局,他跌倒越陷越深到她的陷阱。

评论:

  • 高灵秀 4小时前 :

    最后没有逃走,我给了这第四颗星~很美,很温柔

  • 采曦 2小时前 :

    偶现灵光,但瑜不掩瑕的作品。如bra扣错、父母不反对只是希望不要影响体制下的补助、球场吻戏等等都是还蛮有巧思的真实细节桥段,版权优势也能拿到《蓝宇》的经典片段用来背书,还有杨二汶主题曲助力,但可惜情感只有最后20min左右是连贯且渲染成功的,其余有太多是想当然且不真挚的交差作业,也蛮可惜谈善言,结局镜子戏恍惚感觉像看到陈冲光华重现。就“回到往日时光,确认彼此回忆是否定义一致”本身就是一个共通性很强的主题,即使在令人狂皱眉头的前一个半小时之后还能让人共情,就这点而言还算是学到了(?)。2.5归3。

  • 潘听南 2小时前 :

    那句“我喜欢你。”李咏蓝也没有听到。

  • 涵柏 2小时前 :

    想起了寄生虫,有钱人都很好骗就对了,古驰一家全是傻白甜,尤其是男主古驰毛像个地主家的傻儿子,也太好泡了

  • 海鑫 9小时前 :

    还不错啊,这就是香港的青春片啊,不过整片看下来很容易猜想是导演或编剧亲身经历,很奇妙,很感动。

  • 骞弘 3小时前 :

    这个故事也太无聊了,白搭了黄金阵容演员。 gucci家族没落的故事真的那么没意思吗?

  • 畅逸 4小时前 :

    剧作上的问题比较大,没有挖掘出“众所周知”之外的其他有价值的任何信息,像把维基百科照本宣科的一般。另外,缺少对剧中人的共情,缺少真情实感,即便演员演的再卖力,也还是徒劳。

  • 涵茜 3小时前 :

    你大爷的,这是你雷老头该交出的水准?

  • 高灵秀 8小时前 :

    梦想的婚礼。

  • 祁乙 6小时前 :

    徒劳无功 怎么hk拍《叔叔》就可以婚后再约 拍这种就纯纯恋爱 女校中学都是犯错 最后还是要嫁人 女同也可以骗婚!也骗姬!

  • 费修竹 7小时前 :

    此外,在这种关系的探讨中,也思考过,年少时这段朦胧的情感,是不是因为当时没有和男生相处过?可以感受到主创想要表达的很多,但能力有限。

  • 邶良材 9小时前 :

    还是家族里的人太坏太混蛋,腐败的像沼泽或泥潭,完蛋是迟早的。

  • 闫法文光 0小时前 :

    吻戏好美,两个女孩也好美。虽然很drama但是又觉得很真实。

  • 熊芊芊 0小时前 :

    猜测应该是导演自己的故事,所以整体还挺真诚的,因为真诚所以可以忽略一些故事和技术上的缺点。

  • 毛修诚 6小时前 :

    What can I say, Gaga is everything. 但是这个片子也有点太antagonize patrizia了...好像兄弟相争家庭崩溃都是她在旁边吹耳边风,把maurizio拍得像个白莲花似的...大可不必...

  • 真嘉懿 3小时前 :

    感动到我,很喜欢这样纯纯、不顾一切的爱意,不需要辨别谁对谁错,因为这就是青春。好多老戏骨出演,麦家琪、欧锦棠……

  • 钟凯泽 3小时前 :

    两星半。杨偲泳只要有水的镜头都好美,雨中激吻、浴室拥吻把她都拍得温柔且脆弱,在这种名场面里完全盖过了人物的内心逻辑。我很喜欢雨中激吻那场戏,虽然转折略微生硬,但是是为数不多的女同电影中很勇敢的画面,什么是青春,青春就是燃烧自己,她们那一刻就是,热情并没有被雨水浇灭。电影有一个有趣的设定是,学校发觉二人的亲密关系,找来了双方的家长谈话,父亲与父亲一见面先是问对方高就,再然后即说女孩子之间这么玩在一起没什么,他们觉得学校太夸张,这一点很有意思,以“接受”的态度来不承认这段关系的定义,随着时间流逝人事变幻,这个问题也成为了女主角心里的问题,这也是电影没有做得很好的一点,我们不一定非得要去对一段情感下一个定义,是友情、爱情、亲情都不重要,但电影则一直在这个点上落脚,不停的强调,又没有升华递进的空间。

  • 芃谛 5小时前 :

    个剧本… emmmm 虽然可能真事就是这么狗血 可是真的(*☻-☻*)不知道怎么想的

  • 楠雨 1小时前 :

    虽然香港的动作片日益摆烂,但总会时不时冒出一部很好的爱情电影,非常好看,看得过程中会情不自禁地鼓掌,甚至在家发出返祖叫声,拍得太好了。我上一部看的拍得特别棒粤语爱情片,还是3年前《过春天》!

  • 米惜儿 7小时前 :

    大女主电影,就是不知道Gaga在干嘛。(2022-02-18)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved