动画片迅雷下载免费下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 内地 1998

导演: 伍宇娟   

评论:

  • 禾阳煦 4小时前 :

    電影過後 會讓我想起那個他 他 ta 或者是ta 但其實 誰也不是 卻更像是我自己 這種偶然與想像未免會感到有些失落…

  • 速香卉 2小时前 :

    如果喜欢的人也喜欢你,那现在就是未来。如果喜欢的人不喜欢你了,那就自己去未来。

  • 晓远 3小时前 :

    我真的以为是普通的小甜剧而兴致缺缺,没想到导演来了个反转,精华之所在。仁者见仁智者见智,ming是男是女并不重要。

  • 青凝丝 2小时前 :

    在夏季即将结束的节点,在同一个影厅连刷了两遍《盛夏未来》,足以见得我对该片的喜爱到了啥样程度。回到家夜已深,心情久久不能平静。惊讶于陈正道此波操作竟然如此绵里藏针、不动声色地绘制了一幅青春困境➕中年困境图景,值得深挖的点远远不止恋爱这点事这么简单。

  • 郯曼安 8小时前 :

    喜欢同性又没什么不对,只不过为了应付审查做了些遮掩,但还是一目了然。爱情也不是这部电影的最重要主题,而是更多地对成长、人生进行探索,女孩学会接受爱而不得,男孩成为了那个自己曾经仰望的人,都是成长所得。而且,纵使对于大人来说,漫漫人生路也是充满了问题与挑战啊!

  • 隋秀曼 3小时前 :

    【如果此时此刻,你喜欢的人刚好也喜欢你,那么现在,就是未来】

  • 琛天 6小时前 :

    男主的性向还是很明显的吧,从他爸爸对女主爸妈说的那句“我儿子不会对你女儿做什么”,到观众那句“MING今天穿得好帅啊”,到“MING”最后在打碟的时候的整体氛围,再到男主亲了一下女主说“要是我也能喜欢你多好”。那么问题来了,导演既然想用男主线讲同性恋与家庭、与自己和解的故事,为什么要这么藏着掖着?而且这一系列的和解是用什么方式呢?用女主这条线来推动的,最后女主对男主也无法释怀,所以感觉这个故事讲得还蛮宣传不对正片的……

  • 霜成荫 4小时前 :

    提名:最佳影片,最佳导演,最佳编剧,最佳音效,最佳女主角-张子枫

  • 锦洁 5小时前 :

    只能说是诈骗。😓导演是真的骗子,秘密访客也是挂羊头卖猪肉。

  • 辰振 6小时前 :

    比预期中好。整个观影过程轻松愉悦,关于00后高中生活的描绘简单灵动,伏笔设置巧妙,答案揭晓也有效。笔触涵盖父母感情和家庭,少年成长和为家庭和桎梏作出的努力,早恋话题,酷儿与酷儿家庭等等。

  • 禚芬菲 3小时前 :

    MING,你出来我们聊聊,郑宇星那么帅啊,怎么不要啊。现在看18岁的故事,发现即将40的本人还是非常幼稚 苦涩

  • 枫茹 2小时前 :

    这个MING,没毛病吧,这么帅的对象都不要

  • 贰嘉容 7小时前 :

    果然这种题材对陈正道来说轻车熟路,故事讲得太棒了,两小时的电影一点不觉得冗长。不谈男女关系,格外喜欢郝蕾和张子枫的对戏。而陈正道会讲故事的一点在于,它把两代人生活中的痛楚处理的举重若轻,很多该哭的地方还能逗笑你,这真的很不容易。

  • 生寻琴 5小时前 :

    首次接吻失败后情节就乱了,瞎扯淡了…前面像撞球一样的人与人的关系还是很有意思的。男女关系就像推石头上山,到某个点上不去只会往下滚落,掉得无影无踪,而非尝试去理解去接受或者一个古怪的吻。

  • 莲桐 9小时前 :

    一方面反感这种擦边球蹭LGBTQ拍法,一边又觉得以这种方式一点点突破界限也很重要,anyway张子枫和吴磊演得都还挺入眼。

  • 晨香 2小时前 :

    试问谁不想拥有郑星宇.........的房间呢

  • 雪旭 2小时前 :

    主线剧情:你是不是暗恋我→要是我们喜欢的人都可以喜欢我们就好了→你喜欢的人永远、永远、永永远远都不会喜欢你。

  • 翦灵慧 7小时前 :

    难得的没有青春期荷尔蒙紊乱or堕胎情节的青春片,女生家的家长里短挺真实也挺relatable。第一次音乐节那一幕还是很动容的,从18岁就明确自己的性取向并且不欺骗不玩弄小姑娘感情真是个好gay子。子枫妹妹演出了那一幕心动和那一刹那的释怀,(另外期待吴磊的男色片。

  • 芮觅翠 8小时前 :

    这才是青春片该有的样子,立意高过国内98.5%的青春片,算是给国内的教育体制和家长们、学生们上了一堂漏掉的思修,没有点悬疑色彩就不是陈正道了。与自己和解,正视自己,拥抱自己,才能遇见未来~男女主都很讨喜,

  • 遇易真 0小时前 :

    没有力挽狂澜的考场奇迹,高三紧张里偷闲的状态也让我比较信服,情感进展更是处理得非常得当。只是,干嘛要为了把故事尽快结束,而让男主角莫名生一场前后毫无关系的病呢,这一幕是不可原谅的扣分项。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved