午夜商店 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2016

导演: Charles Reisner

剧情介绍

  对于这个世界闻名的丑角三人组来说,没有任何一种艺术形式是神圣的。他们对侦探片也狠狠地嘲弄了一番:他们揭穿了店主的欺诈行为并以自己独特的方式将商店整理得焕然一新……和几乎所有的马克斯三兄弟的电影一样,情节只充当一根将所有单个场面串联起来的绳子。这座巨大的商店有着数不清的科室、规章条款、各式各样的人以及奇特的行事方式,这一切都给予了三兄弟足够的空间来传播她们恶毒的、毁灭性的幽默。

评论:

  • 委漾漾 2小时前 :

    补标,大过年带着《药神》的期待看的,后悔没带家人去看《杀手》。整体看下来感觉视角过分聚焦在男主身上,其他配角多少有点工具人的意思,不像《药神》的群戏来得精彩与生动。

  • 兴晴雪 7小时前 :

    我越来越像四字弟弟的影迷了哈哈,真的太爱他演这一类的少年角色了,那种劲儿劲儿的味道,真的是每次都迷倒我,单独为他加一颗星。

  • 守飞捷 2小时前 :

    这里面有条“夺子”——“弑父”——“成人”的神话原型暗线:长年受制于父权阉割的男人,认为长于妇人之手的男孩缺乏阳刚之气,欺压母亲并且妄图夺走和改造男孩。男孩最后不动声色地干掉了“伪父”,完美地诠释了什么叫“以柔克刚”,从一个看似心慈手软的“伪娘”蜕变成了男人。

  • 姚韦茹 2小时前 :

    还是那种都市童话吧。但令人明白了为啥易洋千玺那么多人喜欢,演的真的挺不错的,是这一代人很好的。

  • 万俟春芳 9小时前 :

    凡是发动了冰山原则大招的,后劲都大得不得了。看完回头想想,权力转换不是从男孩能拿手术刀而是从他能折纸花开始的。这是一场能折纸花的男孩和能烧纸花的男人谁更强势的角逐,会折纸花就会拿手术刀太正常了。刻板印象瞬间土崩瓦解,“反英雄”解构了正统西部片“英雄”,坎皮恩她太会在两性野蛮文明辩证法上做戏了!

  • 怀宛秋 3小时前 :

    见到了跨越阶层获取财富的不易,电影却没有过分着墨于创业者的悲惨,既有心酸又有欢笑,节奏把握很不错。可惜结尾有些过于理想化了,让电影的立意掉了一些档次,但作为春节档也可以理解把

  • 延鹏云 9小时前 :

    前面都很好,结尾略潦草了,奇迹大约是指的这个大转折的happy ending 。毕竟现实生活里奇迹太少见了。满分给演员吧,尤其是景厂长和妹妹。

  • 崔涵菱 8小时前 :

    文牧野拍的好比较成熟的电影,玩的好套路与深情。看得到小人物的不要命的拼搏,也穿插了诸多的不走运和一些冷漠,全片感情起伏很大,所有人都有美好的结局(没钱了吗?直接放ppt)。

  • 亓官畅然 1小时前 :

    不想客观公允,我不管,就要给五星!为底层人被看见,被关心。虽然,美好的结局更像是编织的,可能的结局也许比揪心的过程更苦。四字看来真的是要当演员了,和其他的鲜肉渐远。配角们也好出彩,大眼睛小可爱,田雨一脸笑纹,章宇演啥像啥,还有那个追风少年太好笑了。

  • 卫春琪 2小时前 :

    心痛麻了

  • 婷栀 0小时前 :

    当翻机卖不出去的时候

  • 悉韶敏 2小时前 :

    非常棒,我会一直提醒自己这是千玺演的,但一直又忘记这是千玺,这就是景浩,面对困境的挣扎无奈但又要充满希望。我的千玺值得,我会一直爱的。

  • 戚寒梅 2小时前 :

    主角没有人物弧光,显得单薄了些。不过易烊千玺凭借自己身上矛盾的少年稚气和成熟偏执,很大程度上弥补了这点缺失。

  • 娅锦 2小时前 :

    虽然不敢认可 “多少付出就有多少回报/经历过天大苦难之后就能迎来顺遂” 的美好 ,但是继小红花之后再度为四字弟弟的表现落泪……

  • 斋笑雯 4小时前 :

    简单明快,可能都会知道结尾是什么,但是过程拍的也不错。

  • 何琼岚 1小时前 :

    非常好看,喜欢文牧野的快速剪辑镜头,信息量非常大,然而交代剧情一丝不乱井井有条。这个片子类人物传记,一开始看完以为是有原型的电影,易烊千玺可以拿影帝了。

  • 司沛槐 6小时前 :

    现实题材,写实群像;

  • 卫汪哲 9小时前 :

    不得不说,四字的演技真的愈发成熟了,过程我觉得很棒,剧情也有跌宕起伏,有欢笑有泪水也有拼搏,最后结局太过于happy ending了也可以理解,春节档电影嘛,但是说实话,拍到电梯那段大家释放内心压力就可以结束了,后面的演讲完全多余,搞得好像每一个人物都是有现实人物对应的…

  • 巧春梅 3小时前 :

    俗套剧情,但是俗套的让人安心。这要是最后失败了我能因为这部电影膈应一年。

  • 姓楠楠 1小时前 :

    观感随时间降低,主旋律从此也稳健步入新时代

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved