快穿之魂契 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 2006

导演:

评论:

  • 少代巧 7小时前 :

    还可以吧,中规中矩,运动上面的戏份不是特别多,总之还不错

  • 候文静 6小时前 :

    看完,令人激动人心。曲折的经历,但一家人依旧怀抱希望。字母哥之所以是字母哥,是永不言弃,造就的实力!不过,确实剧本略显单薄

  • 扶朋兴 1小时前 :

    演这个贫嘴的好笑的身材好的爆炸的贱男人,总要有个尽头吧。

  • 彤锦 7小时前 :

    只要足够天才,可以颠覆世界的规则。但前提是足够天才。电影平平无奇,却没有传达出任何令人振奋的能量。

  • 凌梦 5小时前 :

    哈哈哈,其实还可以,及格爽片,小男孩挺可爱

  • 抄烨伟 8小时前 :

    绿巨人死侍卡魔拉,漫威演员再就业or互相介绍工作。拍得像给小学生看的寓教于乐,剧本像是小学生作文被迪士尼拿去优化,“我也想不明白怎么解决,最后把它炸了吧,再加点简单爱情加点打斗动作加点亲情完美可以下生产线了”是不是以后电影里的夫妻都是黑白配了?现在不放点80s摇滚就不会拍动作戏了?我爱RR,RR演技真好 眼里全是戏,虽然演什么都是嘴贱但我毫不在意(嘴贱小孩虽然萌但嘴贱一点也不可爱。相比杨之后对我来说这才叫软科幻,用科幻外衣包裹一个陈旧无聊的故事

  • 勾悦媛 2小时前 :

    迪斯尼嘛,不管什么题材,它总是说自己的故事。一是家庭,二是要励志,但好在轻松流畅。至于有人说他们输出价值观什么的。咳咳,其实迪斯尼应该主要是为了提醒他们的政府,移民创造了当前的繁荣,不要瞎搞。当然,这也算是价值观的一种啦

  • 卫四泓 8小时前 :

    并不注重于字母的个人成长,而是讲了一个家庭如何互相扶持成功的励志故事,怎么不让人爱呢

  • 帆旭 4小时前 :

    整部电影过于平淡,虽然是真实事件,但既然不是纪录片是电影就应该有一定的戏剧性,至于参加NBA选秀的过程也像儿戏,不知道真实情况是否如此

  • 岚珊 4小时前 :

    字母哥的成长故事,当天赋+努力可以抹平并超越起跑线上的的差距,字母成为了王者。简单的为热爱而战与为生存而战没有可比性。

  • 婷初 9小时前 :

    5。k演技的矫揉造作与戴安娜王妃的疯癫竟很相投🚬

  • 撒珍瑞 7小时前 :

    都是比较熟悉的面孔,我没想到这么流水账,就是一个穿越与亲情的故事,完全入不了戏,说教太多,趣味太少,情节上也很容易猜实在是有点浪费时间的感觉。

  • 戢沛儿 2小时前 :

    不难看,可看了又好像等于没看。Ryan Reynolds虽然挺讨人喜欢的,但每个角色都是一个模子里刻出来的,也挺叫人挠头的其实。

  • 司马觅晴 5小时前 :

    kirsten与生俱来的那股手足无措劲很适合演戴安娜,这次其实真的是她一个演技巅峰了,但她在传达一些困惑,脆弱,神经质类似情绪的时候经常带有一种不确定,如果能再多一点顽强和坚韧这个角色就立住了,还有一使劲大喘气说台词头就要往前倾一下,真实的戴妃也是这样的么?

  • 卫一丁 8小时前 :

    跟随三位尼日利亚希腊兄弟,他们都是匿名长大的,并在职业篮球界声名鹊起。父母维拉(Vera)和查尔斯(CharlesAntetokounmpo)从尼日利亚迁往希腊,希望有机会让家人过上更好的生活。这对夫妇努力工作以供养他们的五个孩子,而从艰难的公民制度中被驱逐出境的现实威胁着他们孩子的梦想。为了赚取足够的钱来支付账单,这家人一起向雅典的游客出售纪念品。当机会出现时,Antetokounmpo兄弟会将他们的挫折带到公共篮球场。就个人而言,他们很快意识到,尽管他们没有这项运动的经验,但他们天生就是有天赋的球手。在一位人才经纪人的帮助下,三人决定在NBA谋职业。

  • 市天真 2小时前 :

    关于时空穿越的科幻故事,但比较几十年前的《回到未来》,从想象力到故事的流畅度、观赏性上,不知差了多少个量级,尽管其塞满了一些时髦政治正确的理念。现在的科幻电影,既稀缺,也挺小儿科的。

  • 房姝好 0小时前 :

    家人,篮球,梦想,坚持,信任

  • 凤昊东 7小时前 :

    Larrain对一些表演的捕捉在这部电影中形成了一种诡异的风格,给这个远去的故事一个过于私人的调性。极度弱化的皇室群像、演员躲避直视的眼神和对Anne Boleyn的暴力引用,都减弱了它作为真实事件的语气,故事处于一个快速推进的情感洪流中,戴安娜作为主角却毫无依靠。

  • 户静柏 3小时前 :

    致命的又想拽理论又不想解释理论的烂科幻……父子和解与自我和解交叉的感情点倒是有点意思

  • 支孤晴 3小时前 :

    祖母驳论的设定现在真的看不下去。。。。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved