囚 在线 电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2004

导演: 王传淋

评论:

  • 逢浩气 0小时前 :

    3.5 看着前面一切顺畅一看进度条就在猜想导演要搞些什么幺蛾子 结果剧情却变得很拉胯 而且最后到手的儿砸居然不要了 这什么心路历程… 还有世界上的孤儿多达1.53亿 简直太恐怖了

  • 月云 7小时前 :

    最近印度片讨论人权的越来越多了,四星推荐。

  • 虞天欣 2小时前 :

    大卫叶茨赶紧收手吧🤒全片最佳是纽特救他哥那段。要不下一部还是好好讲可爱的纽特和神奇动物?

  • 福沛凝 1小时前 :

    应该是个网络电影吧,算是比较高品质的了。没想到小董在里面也有戏份,还不算少,有点感慨那些年追过的恋综了。

  • 欣梦 5小时前 :

    大半部都是一部中规中矩的喜剧片,到了片尾出现大波动,影片意境陡升,把观众拖入进退两难的伦理困境,促人思考。

  • 青凯泽 7小时前 :

    麦斯米科尔森演反派已经能让我忽略这部电影所有的缺点

  • 蓝巧香 5小时前 :

    看到结局时,我还是把快到嘴边的#wacao国粹憋了回去。从米米怀孕露馅起,剧情就在“塌房”边缘反复横跳。好在最后导演还是勉强稳住,煲了一碗“爱能跨过任何隔阂”的老牌鸡汤 ,甚至靠着众位演员的演技赚了观众几滴眼泪。否则就后期某个剧情,这剧本离“三观不正”只一步之遥。

  • 逄以晴 9小时前 :

    這樣的劇本很明顯不合格

  • 练怀桃 2小时前 :

    20220122 。 如果结果可以猜到,也还算行,但是一个小反转,立意立刻上来不少。 印度电影题材还真是牛逼,什么都敢拍。

  • 月韵 7小时前 :

    说真的,随便从霍格沃茨选一个课程(魔法史除外)拍两个小时的录播课拿电影院一播都比这好看13倍🙄️。以及麒麟下跪认王这个设定确定不是偷《十二国记》吗???

  • 石忆远 0小时前 :

    我一直觉得代孕不是问题,如果一切都能如愿进行的话,穷人能得到钱,富人得到孩子,这不是挺好的。问题是弃养。就像电影里一样,就像某明星一样,10个月中间的变数太大了,弱势方十分没有保障。往往就是这样的结果吧。 片子里的美国父母回来要孩子的行为真的太恶心了,曾经试图自杀是绑架谁呢?最后领养印度小孩有点「强行HE」吧,我不太信这样的父母能这么轻易的领养一个印度孩子。(没在杠,就是按逻辑应该不会。而且印度糟糕的女性歧视,现实中的女孩子肯定不会像女主一样,有周围人的祝福和支持。但是还是喜欢这样的结尾的)。 总体观感挺好的,印度小姐姐真好看,演技也很自然。里边的笑点也能get到。印度片的歌舞场面好看的!

  • 衅元武 9小时前 :

    代孕最大的问题,人性和母性,孩子很幸运。可以给郑爽看看这部电影。

  • 鹏震 5小时前 :

    那个女教授带着面包师傅在晚宴上逃跑的时候 我是真心觉得会个魔法是真的很酷啊

  • 谬香岚 2小时前 :

    其实本来是个非常深度的题材,可惜导演功力太弱只讲了个皮毛,最后沦为合家欢电影,也不是说合家欢就一定不好,而是电影以“代孕”为主题,应该更深入探讨的是促成代孕这一黑色产业链背后的原因、风险、以及后果,导演应该比我们更清楚,在印度这样的国家,每年因为代孕流产、难产致死或者终身不孕的代孕妇女有多少,这些女性的生活因为这一特殊“职业”产生多少翻天覆地的变化。我也知道,不能以纪录片的标准去要求一部电影,但如果这只是一部爆米花电影就算了,倘若导演想要或者尝试探讨的是深刻敏感的社会话题,那这部电影理应有更强的社会使命感,让人们看看代孕后面临的是什么,女性的子宫不能成为买卖的原因是什么,以及那么多国家坚决明令禁止“代孕”的理由又是为何?这才是以后能避免“郑爽之流”的根本。

  • 远吉 7小时前 :

    七分,影片想用轻松的语言探讨了一个不让人轻松的“代孕”的话题! 所谓存在即合理,还是希望各国有严格的法律对其加以约束……

  • 树嘉 4小时前 :

    还好是happy ending;所以为了避免这种问题,代孕不可行。人都是自私的,在这部电影表现的很明显了。

  • 解英逸 6小时前 :

    动作戏太少等不到等来的是基友大型分手现场,主线淹没在爱情亲情和基情的合家欢之下也只有一点点神奇动物的戏份,最佳的蝎子那段又黑色又幽默但转瞬即逝。三星全是情怀分。

  • 藏浩渺 9小时前 :

    和《变形金刚》系列一样,属于那种非常稳定的,一部比一部难看的东西。

  • 祁子璇 4小时前 :

    如果每次都惊艳于印度电影的题材 那本身就是一种偏见

  • 珊雅 1小时前 :

    太长,也没什么波折,但居然就是能看的下去。1.4倍速正好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved