剧情介绍

  海伦(歌蒂·韩 Goldie Hawn 饰)和恩尼斯(布鲁斯·威利斯 Bruce Willis 饰)是一对感情十分要好的情侣,海伦的好友梅德林(梅丽尔·斯特里普 Meryl Streep 饰)要在百老汇进行一场演出,两人遂携手一同前往观看。没想到梅德林居然对英俊帅气的恩尼斯搔首弄姿,之后更是插足于两人之间横刀夺爱。
  同时失去了好友和爱人,海伦悲伤又愤怒,对人生失去希望的她暴饮暴食,很快就变成了一个人人见而避之的肥婆。不要用别人的错误惩罚自己,明白了这个道理,海伦开始发愤图强,她不仅恢复了曾经的姣好身材,更出版了描写期间心路历程的新书。海伦的改变让生活并不如意的恩尼斯重燃了旧情,梅德林坐不住了,为了和昔日好友一决高下,她开始向邪恶的女巫寻求帮助。

评论:

  • 运绿蕊 0小时前 :

    好快乐啊在这个岛上,如果最后结局不要这么硬he就好了,快乐留在岛上,回到现实继续生活。

  • 遇震博 0小时前 :

    果然asian pride还是要靠韩国人。拍的挺真实的 party drugs 亚裔txl处境 …真的是只有gay才会懂得电影

  • 运钊 8小时前 :

    “达西”是吗?好帅的菲律宾的人,这种长相不止是gay的天菜吧

  • 蒙立果 8小时前 :

    对傲慢与偏见架构的作品都没什么太大的喜好,很平淡的能看下去的,简单来说就是两个普普条件男钓上层男的故事

  • 曼欢 6小时前 :

    嗯,长到可以每五分钟check一下进度条

  • 材晨 1小时前 :

    Fire Island作为Gay Men Cruise Culture的一个文化符号,最有名的文本莫过于Tom Bianchi的《Fire Island Pines》.前HIV时代的火烧岛既是GayMen的同类避难所,也是性解放运动的发生之地.后同志时代的喜剧中的融入了古老的Jane Austin式的PNP叙事范式,不再在纠结认同政治,转向附近性的探索与群体链接. 总是来说,故事俗辣却很适合打发时间.如今的脆弱状态也看不了太苦大仇深的东西.

  • 素涵亮 5小时前 :

    在无法选择的凌晨两点,这个流畅的故事拖着我看完,所有的情节点虽然意料之中也很有戏剧剧情的节奏,但是依然想让人看下去。期待着一种美好的感情

  • 钮紫安 4小时前 :

    北美亚裔基佬比较真实的写照。想念温哥华的基佬朋友们。

  • 春家 5小时前 :

    前因交代不清,靠一个真实故事记一个流水账。

  • 祁翰轩 3小时前 :

    这打光黑的时候👻都看不清,推动情节发展的不是剧情,鬼知道是fxxking什么鬼东西…每个人物都功能化扁平的不行~

  • 瞿英纵 3小时前 :

    本身倒是好看也很有趣啦,就像一场丰盛的stand up comedy,但作为剧情片来说就是最clichè的那种小妞电影,连主角二人在哪开始吵架都掐得正正好好…原来feel excluded是这个感觉。这不仅是基于我的hetero取向,更是基于整个故事必须要依托于一个乌托邦才能发展这一前提,这样的话我不觉得它在讲一些universal的事(除了being vulnerable那一段),某种程度上我觉得这样并不公平

  • 梁逸 4小时前 :

    想表达“标签”和叙述道理,但脑子总被吵闹,前者还好,后者无法耐心理解。吸东西犯了错,不去真正的反思,还要再一次的吸,我可能不懂有多上瘾,我只看得到颓废和单纯为了兴奋,感受不到其他什么东西。强行he太牵强,第一次觉得无聊,让我稍微有点起伏的,只有Oliver和Dex.

  • 梦初 9小时前 :

    Naaaaah, I’ll pass it

  • 龙皓 1小时前 :

    难得的一部不那么伤感的同性影片,看完嘴角不自觉上扬。

  • 蛮春冬 0小时前 :

    难得一部看完不觉得尴尬的亚裔主演的电影,《傲慢与偏见》的故事底板应用的还是可以的

  • 独彭泽 0小时前 :

    感觉最可贵的是没有像普通网大冒险片一样全片铺满CG奇观,而是用大篇幅去聚焦个人

  • 秘骊泓 6小时前 :

    好俗套的剧情,不过看得也挺开心啦~Will扔了冰淇淋跑掉那里好可爱哈哈,还有后面的尬舞,笑死…

  • 盛幼怡 6小时前 :

    通讯录的老鼠人生被解构,顺直人看了觉得聒噪默默打了两星走人

  • 用昌盛 8小时前 :

    挺适合骄傲月的一部电影,我看到的时候,第一反应联想到的电影是《纽约皮囊》。一群好友,一年一度的假日,一场接一场的PARTY,在这个岛上只用想如何释放自己,放飞自我。

  • 栗丽姿 9小时前 :

    Honestly it’s cheap haha, but Joel looks hot

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved