剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 广苇然 3小时前 :

    剧本很好,选角的不严谨台词不考究服装道具很拉胯,每个地方都看的出来剧组穷,开始就告诉别人平行时空你后边演什么,我看电影不需要你解说。

  • 农彬郁 7小时前 :

    经费这么少,能做成这个程度还是不错的,给国产科幻电影多点鼓励多点爱。

  • 巩含秀 7小时前 :

    吃药,跑步,更重要的是家人和自己的良性互动。

  • 卫冰 9小时前 :

    我在用自己不断验证——人的喜欢不会改变,看《草之韵》到一半,感觉和《你的鸟儿会唱歌》好像好像。人们漂浮在函馆上,用各种方式运动,飞行滑翔奔跑匍匐着。

  • 彩漫 9小时前 :

    现在看东出昌大的电影会觉得有点奇怪,虽然这部他演得还不错。逃离主流社会的男主,虽然有可爱的妻子和孕育中的孩子,抑郁症还是无法好转,只有在不停的奔跑中谋求平和。被孤立的转校生,虽然有姐弟俩愿意和他一起玩,愿意教他游泳,但他心中一直无法平静。自杀未遂的男主虽然最后失去了妻儿,但他还能感受脚踩草地放肆狂奔的快乐。跳下岩石的转校生悄无声息地失去了生命,内心从此不再受到困扰。无论是哪种选择,都可以理解。只不过,留下希望的那种,就留下了快乐的可能。

  • 世凌兰 4小时前 :

    感觉最后炸掉入口应该只能防止本空间的人进入森林,不能阻止其他人进入这个空间

  • 卫铮祢 7小时前 :

    每年一问:国内出版社什么时候能出版佐藤泰志的小说?

  • 婧萱 9小时前 :

    看完好想跑步是真的。上一部看完产生这种感觉的是MIU404。

  • 卫哲明 5小时前 :

    软科幻挺好的,但是拍的就是没有让人想看下去的欲望,可能和演员有关?

  • 库知慧 4小时前 :

    虽然故事最后结束的莫名其妙,就这样当作家了?但还挺温馨的。喜欢这个调调,全是书的酒吧,蓝色的跑车,那个年代的歌曲,弑父才能长大,很可爱的小孩,棒棒的舅舅。

  • 哈恨桃 2小时前 :

    彗星来的那一夜+时空罪恶的国产化,中规中矩,没有意外的突破。在平行空间中与自己斗,做最有利于自己的选择。故事很好,可惜演员演技完全带不动剧情,像一个不成熟的作品

  • 仙思佳 1小时前 :

    虽然、但……奈绪很像是东出会喜欢的出轨类型

  • 声思语 6小时前 :

    20211125 故事直白但起码讲得圆,人物动机算可以理解。但男主演技看了让人恼火,扣1颗星

  • 慕容佳美 4小时前 :

    是不是揭示的忒快了点…谁想看你找家啊…

  • 夹谷丹蝶 6小时前 :

    小成本电影,却还算高概念,实属不易了

  • 南天韵 8小时前 :

    看到男主颤抖着手疯狂往嘴里倒抗抑郁药时我脑袋直接一轰,彼时才刚离开自己怀孕的温柔老婆,却在楼下独自一人寻死,不是不自爱啊是太自爱了,自爱到一种自私,抑郁主体客体丧失满腔都只剩自我感受,于是开始自我攻击,眼中的世界已然颠倒到毫无意义,抑郁患者狠狠共情了,东出昌大演得好对味,奈绪老婆也很kawa。海边、小镇、少年、烟花、跑步、滑板、死亡,片子的这种调调太喜欢了,眼泪要夺眶而出。比起名和利,世俗的欲望,快乐和幸福才是生活的永动机啊。

  • 东门忻乐 0小时前 :

    JR长大了,只有叔叔蓄起了胡子,其他人其它物都毫无变化。

  • 宓依云 2小时前 :

    试图弄清自己到底是谁,一边在往这个目标去靠近而一边本能又拼命把自己拉回。不知道要跑多久,才能真正让自己做回自己。nao和东出只能说演的太好,把这种“似有似无”的夫妻关系塑造得超完美。

  • 抄幼珊 6小时前 :

    二十天成型的科幻片,导演脑洞强,平行空间概念,既有悬疑也展现了人性,小空间中扩展出大宇宙,色调和氛围渲染的不错,不过还有些细节不够完善,节奏稍慢,整体还是不错的片子。

  • 代又绿 1小时前 :

    挺没劲的 一个高尔夫园区就拍完了 本身软科幻的概念又没啥新意 看得昏昏欲睡

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved