虎牙喵九微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 阴暄美 3小时前 :

    改成歌舞片算了!每一首歌都好听!在情侣影院看完就像在看演唱会,好想站起来蹦。(女人就该发光发热,别为该死的爱情停下步伐!

  • 瑞霞飞 1小时前 :

    爱就要说出来,不要让自己在后悔和遗憾 当中度过余生,至关重要平行的爱情故事...

  • 长孙乐志 1小时前 :

    没什么逻辑,男女主间的矛盾非常无聊,整体剧情就好无趣。只不过是一个走出伤痛学会告别的故事,却一地无意义的鸡毛蒜皮。全片的精华在两人最后的告别女主说的话那里,但是没通过片子完整展现出来……

  • 谯书易 5小时前 :

    偶遇的爱情,巨星下凡,虽然是不可能发生的故事,但挑动一下粉丝的痴心妄想,听听好听的歌,也不赖。

  • 雅蕾 3小时前 :

    画面很漂亮,配乐很好听,女主是以前很喜欢的演员。

  • 桓萍雅 3小时前 :

    片尾还搞了个现在国产爱情片特流行的短视频风彩蛋,女经纪人和那个印度裔教练好了。一对81岁的老夫妻再加上主角cp自述结尾,味儿太冲了。

  • 禽令怡 8小时前 :

    勇敢的拥抱美好啊!很多悲剧也许是因为没有做一个好好的告别,才会走进一个艰难的死胡同。我们要好好的学会告别。当别人来找我们告别的时候,也要好好的划上句号,而不是就地跳进进一个迷宫。

  • 罗千叶 3小时前 :

    我已经记不得当时为什么要看这部电影了,但是我真的无数次为电影里的演员表情感到惊讶,为什么他们能这么用力做表情,而且还要给满屏大脸特写

  • 杉薇 1小时前 :

    为啥国内的很多烂片都评分比这个高多了?难道国人只喜欢忽悠人的国产片吗,国产片多数是烂片,如开心麻花那些骗钱的片子(夏洛特除外)。所以啊,国人的观影水平要提高啊! 有时看到国人的评分和国产电影的票房,感觉中国像个农村电影大市场一样,low!

  • 银绮南 9小时前 :

    勇敢的拥抱美好啊!很多悲剧也许是因为没有做一个好好的告别,才会走进一个艰难的死胡同。我们要好好的学会告别。当别人来找我们告别的时候,也要好好的划上句号,而不是就地跳进进一个迷宫。

  • 雅彩 1小时前 :

    典型的美国电影,老汤新药~题材基本是玩烂的,不过我们的老朋友威尔逊还是可以很好驾驭这个角色的,貌似他演的很多角色都和这个差不多,倒真有点审美疲劳了。普通人和明星在一块生活压力是很大的,生活许多种种还是不一样,会受到影响,但是只要放宽心态,相爱的人,是可以找到一个平衡的。

  • 银梦菡 8小时前 :

    【22/028】22年了我仍会为浪漫轻喜痴狂。我以为的褒义上的2022现代版的诺丁山。JLO的音乐绝对的加成很大,赏心悦目的组合,唯一的点是五十多演35的设定,够胆,也有人看。

  • 辰延 3小时前 :

    真的名副其实的网大,一切都太表面,当然网飞可能也是在控制成本的前提下做成这样的快餐电影,没任何深入一点的戏份,内心,社会各方面都没有,就是个合家欢电影,gay身份就是个调料,换成男女也完全没问题。

  • 雍清涵 6小时前 :

    corny, but Peter is so cute so sweet

  • 祁易 1小时前 :

    非常喜欢这个"不完美"结局:虽然小女孩没有帮助队伍获胜,但是她勇于挑战自己,战胜恐惧,就已经是胜利了。(当然我这样说属于偏题了)

  • 瓮冰真 6小时前 :

    尬。到。菊。紧。无法接受Coolidge被这样浪费。我要去重温一下去年小k的圣诞蕾片来舒缓一下。

  • 雪莲 1小时前 :

    很纠结,前半部分感觉挺棒的,后半部分与前半部分有脱节的感觉,看到后面差点看不下去了,耐着性子看完了,最后女主站在台上解读自己的照片时又把片子的质量拉回来了

  • 芃辰 8小时前 :

    虽然老土但JLO太美,can’t help

  • 舒云韶 7小时前 :

    热热闹闹像一部好莱坞的电影,但是制作还是要有钱一些。

  • 欢彩 6小时前 :

    《巨星嫁到.Marry.Me》真是烂片,J.Lo一把年纪还演这种傻白甜的爱情剧,实在没有说服力。剧情设计又十分荒谬,什么巨星到学校去教唱歌跳舞体验生活,简直像劣质霸道总裁文里的内容,看到这一段我实在忍不住了……果断弃剧。虽然J.Lo卖力唱歌跳舞还露肉的边缘,都无法让人忍受下去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved