剧情介绍

  唐朝唐隆年间,李隆基(马浚伟 饰)联同姑姑太平公主(陈炜 饰)发动政变,将蚕食法统的韦皇后(米雪 饰)就地正法,拥护相王李旦重回大统。看似重归平静的太极深宫,实则暗流涌动……朝堂之上,风云色变,李隆基与太平公主阵营分化,势成水火。深宫之中,妃嫔角力,王蓁(胡定欣 饰)与郑纯熙(周秀娜 饰)各自为营,尔虞我诈。有人因高权重位舍弃良心,亦有人为至亲至爱放弃一切。龙武军任三恕(马国明 饰)与何离(萧正楠 饰),女史元玥(刘心悠 饰)与甘若芊(黄心颖 饰),用其真情真性,为深宫缀上一笔浪漫……深宫禁苑,悬案丛生。抽丝剥茧后,揭露出一个个尘封多年的惊天秘密;太极之巅,波谲云诡,高墙掩映下,上演着一幕幕荡气回肠的爱恨情仇!

评论:

  • 茹新儿 9小时前 :

    虽然没有太多新意 很多方面又不切实际 还是细节满满且用心的剧 也足够有趣了。

  • 麴晓枫 9小时前 :

    沉重议题娱乐化,包治百病妇展颜。

  • 霞初 0小时前 :

    前半截看的我都窒息了,日本是50失业危机,中国30就他妈的失业危机了!

  • 运宇 7小时前 :

    与其说是拍养老金,不如说是中年危机。 父母的葬礼要体面,儿女的婚姻要合适,不敢生病,不舍得买包,丈夫没谱,五十多失业,单拉一条出来都窒息,没法解决,最后用强行温情挽一个结。 但姆们跟人家还是不能比,姆们个人养老金呢,人家再不济独栋,周末上一上瑜伽,五十岁还有人收兼职,来咱们这儿试试。

  • 汤梦秋 7小时前 :

    经典日式温暖喜剧了。这种风格和直上直下的大转折只有日本人来做才能这么自然吧

  • 颛孙平卉 1小时前 :

    其实天海女士很在意这些养老啊 婚姻这种完全她没烦恼但大家都会烦恼的事情 上次她的一个采访也讲过 讲过以后把自己的房子其他的房间分出去给其他年轻人住 可能中国人觉得我五十多我把房子卖了 我没根了 我给孩子没东西留了 国情不同吧

  • 梁水之 3小时前 :

    看标题以为是单身女王搞钱搞钱再搞钱的故事 结果是弱气主妇哄婆婆的剧情…合租房要是能如此理想 豆瓣小组吐槽室友的帖就不会那么多了

  • 杉蓓 3小时前 :

    百岁时代是日本2021年的最热词吧 人还是需要 有人一起生活啊

  • 逯飞捷 9小时前 :

    演技就是演得了社长也演得了收银,别的没什么说的,能看这个电影的都应该已经对日式剧情很熟悉了……

  • 林辰 9小时前 :

    有些理想化 总体还可以 happy ending人人爱

  • 芃禧 1小时前 :

    最后一点,合租屋是要交钱给房东的,没存款大概率要么住不进,住进去了也会在没钱时被赶出来,说到底就是一门生意。

  • 霜闵雨 7小时前 :

    更像sp啦,虽然也太理想化了些,但还挺喜欢这种家人一起奋进的感觉的hh

  • 祁正亮 1小时前 :

    看前半部分一直在想好惨好惨这根本是让人恐婚恐育的恐怖片吧,看完也还是没有觉得太温暖。人生可太难了。

  • 祁沐东 0小时前 :

    后半部强行扭转变得无聊了,前面看的很现实很压抑啊,最后的结局不能接受,现实中群租是不行的

  • 首小蕾 0小时前 :

    影片改编自垣谷美雨的小说《老何所依》,导演依旧遵循日本影片的经典套路来改变生活的思路,以此来实现大团圆的结局,将一个中年家庭的无奈和窘迫展现的淋漓尽致。影片后半部分,通过繁杂的数字以及对金钱担忧的逐渐减少和各种充满生气的故事情节,将影片拉回了正轨。整部影片穿插着不少的喜剧元素,在压抑窒息的氛围里得到一丝的舒缓。个人觉得影片有些无趣,虽然也有搞笑成分,但依旧避免不了昏昏欲睡的感觉,妥妥的爆米花片。

  • 洋乐生 8小时前 :

    休想骗我卖掉房子去住什么sharehouse

  • 朴凌春 1小时前 :

    喜庆归喜庆,但是对于上有老下有小都要管的中老年,自己卖房住合租公寓……日本政府这波广告打的(-。-;

  • 滑若雁 8小时前 :

      很快天海要面对所有环节都出问题的困境了,公公去世丧礼需要花钱,婆婆还要大排场,结果血本无归。女儿未婚先孕,夫妻还一起失业。这时候为了节约钱把婆婆接回家住,婆婆竟然是个完全不看经济状况乱花钱的主。婆婆还被诈骗了。

  • 桂依 9小时前 :

    诈骗那段还有点惊喜,其他的就是share house 的宣传片…至少现在还不能理解卖掉自己的房子住合租房的,确实日本人想得比我们要开些。

  • 栾语林 0小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved