吉香居 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演: 林金鋒

剧情介绍

洪景龙的东方影视公司,计划送旗下红星李丽花与日本大手艺能会社合作,但其社长刚史和洪因条件谈不拢,而丽花与刚却擦出火花,暗中幽会。后刚接获一神秘女子电话,声称掌握刚罪证,令刚潜意识精神分裂爆发,更为永远占有丽花而把她杀掉。洪知后为了复仇,把刚力捧女星百花杀死,刚与洪因此拼斗,而刚之妻明美见刚倒地后,乘机偷袭洪,后刚被刑警逮捕,查出令刚精神分裂的神秘女子,竟就是其妻明美..



评论:

  • 苗雪珍 3小时前 :

    重回看绿衣骑士时的困倦,一时不知该说水土不服还是拍得稀里糊涂。安雅真的好适合这种造型。

  • 黎丽文 8小时前 :

    巧妙蕴含北欧文化的美国大片,活泼敦厚的诺恩斯,喜庆祥和的瓦基里,扑面而来的制片厂味,香喷喷的烤火山,北欧人(笑)(掌声)。复仇,啊,奥丁神是喜欢渡鸦的,(笑)(掌声)美国人很爱意淫他国IP,北欧人和美国佬的精彩交织。

  • 謇淑静 0小时前 :

    新瓶旧酒乏善可陈,影像风格倒是颇有诗意。符号化的,冲突性的,疯狂而神秘的野兽派,莽中有细。

  • 陆思莲 2小时前 :

    血腥王子复仇记,几段巫师游戏的音乐听得我真想来说:刀先放下,来盘昆特牌吧

  • 雨华 2小时前 :

    影像至上,文本稍逊,冗杂略长;虽然古典戏剧外加暴走的荷尔蒙,感觉上会很别扭,而且常规叙事和传统表达比较庸俗;但制作绝对走心,一板一眼无功无过,各要素搭配恰如其分,难得的良心佳片。

  • 欧阳鸿风 5小时前 :

    仪式化电影。遍布的仪式化场景、构图、音乐、叙事、人物,仪式通往远古的巫术,以巫术(神话)为基础生产伦理文化,延续并巩固人类文明。因此,叙事必然是古典化的,如同祭祀,必须按照某种礼制,由此形成一个神话的述说。

  • 郗才捷 1小时前 :

    🥱剧情好无聊,画面还不错,也是没有必要整这老长,讲不明白靠几个好看画面是顶不住的

  • 祥祜 2小时前 :

    沙拉碧指使刀疤杀木法沙,火光中辛巴和刀疤决斗同时死掉,不用浪费时间了,不值得看……

  • 罗望慕 2小时前 :

    北欧古代就这么一股子穷酸气,还有欧洲大陆传统的男盗女娼的习俗

  • 运祯 5小时前 :

    个人感觉拍的不错啊,也没有什么辱华的情节,是今年看到过最好的漫威电影了。

  • 美寒 2小时前 :

    Eggers on not getting full control: "Frankly, I don't think I will do it again. Even if it means, like, not making a film this big ever again. And, by the way, I'd like to make a film this big. I'd like to make one even bigger. But, without control, I don't know. It's too hard on my person."

  • 梁鸿 7小时前 :

    尚气和他爸对打的时候,他爸说“你还在害怕我”。这个部分太真实了,太像平时和父母吵架的时候了

  • 营凡雁 4小时前 :

    近中世纪的北欧王国斗争

  • 颛孙白枫 9小时前 :

    特效甚至不及艾尔登法环,镜头也就是冰岛观光正常水平,男主时刻像个中二病少年,星给冰岛比约克和音乐,需要看几部伯格曼来治愈我这几小时

  • 麴弘益 9小时前 :

    哎,还是蛮失望,谁知道你居然拍了个中世纪哈姆雷特呢

  • 覃秀婉 0小时前 :

    难得有一部完全没有黑人的欧美电影了。玩过《刺客信条·英灵殿》的表示,各方面真的很还原。

  • 藤孤菱 6小时前 :

    期待有多高,失望就有多大。女武神的祝福是北欧人的胡子吧,剪掉胡子和头发后的王子战斗力弱到只剩下肌肉和“见光死”的剑。

  • 芃俊 3小时前 :

    中国武侠片+桃花源记Marvel版, 如果不是梁朝伟完美演绎绝世钟情的爱妻男, 还可以挽救这部电影, 不然最多只打两颗星。 主角面像实在太路人。 剧情也是一贯Marvel的戏路, 科幻片+时不时的搞笑元素, 当然也和钢铁侠的电影有联系。 有两个彩蛋, 不要错过。 第一个彩蛋最精彩!

  • 钰函 6小时前 :

    好好的史诗霸权,拍着拍着变神话了,突然间多了个洞,突然间多了把剑,蛮奇怪的。另外电影的力量感太缺了,演员们的动作都很别扭,下次还是请个动作指导比较好。

  • 梅锦 0小时前 :

    艾格斯的影像叙事能力反而被哈姆雷特式的故事束缚了,命运主题不需要浅薄的复读

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved