剧情介绍

  土耳其(杰森•斯坦森饰)是一位黑市拳击的经理人,不过他遇到了麻烦,本该参加比赛的选手被吉普赛人米奇(布拉德•皮特饰)一拳击倒。土耳其不得不选择在黑帮老大布里克(阿兰•福特饰)与吉塞人之间周旋,来获得生机。与此同时,四指弗兰克(本尼西奥•德尔•托罗饰)携带一颗86克拉的钻石来到伦敦,这件赃物引起了各路匪徒的兴趣,其中包括军火商老布(拉德•舍博德兹加饰)、杀手“子弹牙齿”托尼(维尼•琼斯饰)与黑人小混混维尼(罗比•吉饰)。这些心怀不轨的罪犯各自盘算着自己的完美计划,不想造化弄人,惊人的巧合引出一连串幽默的冷笑话。所有的一切都在伦敦的夜晚交织,究竟谁能够从中解脱?就在盖•瑞奇导演的《偷拐抢骗》中揭晓。

评论:

  • 媛妍 0小时前 :

    小时候做喜欢看的一部动画片,童年的回忆,好看

  • 剑晨轩 8小时前 :

    养老院的老头真的蛮有意思哈哈哈

  • 卫燕青 8小时前 :

    陪小朋友去看的,看完发现和小时候动画片的剧情都差不多,挺心疼牛爷爷的

  • 婧楠 2小时前 :

    被欺骗的感觉,太失望了,真的。

  • 宗政念真 8小时前 :

    多好看谈不上,就是感觉立意蛮高,关心孤寡老人

  • 宣博丽 3小时前 :

    我们知道这部电影是在炒冷饭。

  • 初婷 7小时前 :

    开始恶作剧为线索引出了本片的一个重要人物牛爷爷,之后因为一系列原因开始了整部片子的第一个升华主题“有意义的恶作剧”,并逗牛爷爷开心、和小区邻居们给牛爷爷过生日;后来受牛爷爷邀请去敬老院慰问老人们。这次,主题从“有意义的恶作剧”升华到“敬老院的老人没人陪伴”这一尖锐而又普遍的社会问题。而图图也为了能够帮助更多的老人在网上直播并发布“霸王龙征集令”,得到了社会的广泛支持,与多名幼儿园的加入。

  • 婷晨 8小时前 :

    从小看图图的大朋友们可以看到小时候的味道,不过场景,人物动态和人物面部表情都是细节化生动化电影化。五六岁的孩子可以完全来看看对他们来说全新的图图。真的很推荐,家人们真的很推荐,是念着童年去看的,还是那种味道,有笑点,有泪点,能学到东西,可以带小孩子去看哦,让他们学学关爱老人。脑子里现在始终循环着霸王龙,霸王龙小分队冲鸭!

  • 彩彤 2小时前 :

    一分致敬我的童年一分给图图。

  • 南门天蓝 8小时前 :

    画面4分,剧情3分,情怀满分。

  • 冬静 8小时前 :

    emmmmm怎么剧情都是十年前的?没有创新呢?好失望。。本来很喜欢图图的,结果买票看电影都是动画片里看过的。。欺负现在的小朋友平时只看熊出没???

  • 堵新翰 0小时前 :

    白樓,似黑色的壞疽,威脅到本體存續,自然需要割除。寄居在上的霉斑,塵土,生活的痕跡,童年的記憶,同迷茫,興奮,憤懣無言,一起被巨大的機器和規劃們掩去,記錄者只是拍下,然後繼續走下去…

  • 卫国清 3小时前 :

    电影有欢笑 也有感动 更有童趣 有爱心 有启发 助人为乐 尊老爱幼 就从孩子开始

  • 卫敏 4小时前 :

    中间大概一小时都在炒冷饭😅😅,差点没看完就出去,想着买了票,这还是我的图图,硬着头皮看完了。还好最后20分钟算救了场,升华了一下,不然就相当于重温剧版🤒

  • 刘毅然 7小时前 :

    上美的目标群体可能不是曾经的老观众吧…时间线变动,这是开启平行宇宙了?原本以为能好好地回忆一次童年,没想到在电影院里尴尬的脚趾抓地。用以前的剧情拼凑向新观众交代剧情可以,可为什么还不如16年前的动画剧集有表现力,让人感动呢?(如图图走丢,大家找图图的片段,可以对比下第一季的剧集,高低立判)人设崩坏,刷子的特点除了“难道不是么?”就没了吗??给牛爷爷强行降智。后面吴爷爷突然唱歌,突然切歌,太僵硬了,尴尬到爆表。对于我这个老观众来说,这片子,负分。

  • 巴宛菡 0小时前 :

    十一想看的片子,今天补上了,就很开心。

  • 卜初彤 0小时前 :

    为了童年回忆去看的,霸王龙霸王龙咚咚咚!环保敬老之类的主题植入过于明显,不太有趣。

  • 居修雅 7小时前 :

    开始恶作剧为线索引出了本片的一个重要人物牛爷爷,之后因为一系列原因开始了整部片子的第一个升华主题“有意义的恶作剧”,并逗牛爷爷开心、和小区邻居们给牛爷爷过生日;后来受牛爷爷邀请去敬老院慰问老人们。这次,主题从“有意义的恶作剧”升华到“敬老院的老人没人陪伴”这一尖锐而又普遍的社会问题。而图图也为了能够帮助更多的老人在网上直播并发布“霸王龙征集令”,得到了社会的广泛支持,与多名幼儿园的加入。

  • 兰茂典 5小时前 :

    还不错啦,但是我好像长大了。

  • 常海瑶 9小时前 :

    偷袭谁了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved