电影守阙者百科 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 融凯复 1小时前 :

    And虽然加入日本都市元素很酷

  • 桂烨伟 9小时前 :

    首先一如既往,评分越低证明越值得看,豆瓣喷子太好看透了。电影架构很像当年的廣末凉子夥让•雷诺的极速追杀令,杀手和女孩拼出笑点,动作戏设计满分,女主演技也在线,打斗也给力,剧情不算新意,但没硬伤,意料之外的爽片,千万别被喷子让你错过!

  • 清又绿 0小时前 :

    2021-09-13 为什么网飞编剧就是差点儿?反正有观众就是……

  • 珠玥 1小时前 :

    小妞电影,全都落在套路之中,比直男爽片还要简单粗暴,东京夜景霓虹闪烁、充斥电子乐和未来感,很适合这种孤胆英雄的绝命题材。

  • 星延 6小时前 :

    美国动作片精神上完了,电影设计一点探索精神没有。

  • 腾稷 6小时前 :

    题材和故事不新鲜,甚至相似度极高,杀手女主的身手也其实一般,动作戏套招明显,被利用以及全家被端,元素都是别人用剩的,好在是节奏把控的不错,挽救了此片

  • 碧尔阳 9小时前 :

    本片灵感应该源自于杰森斯坦森的《怒火攻心》,主人公都是类似的遭遇,被人陷害,在极短的时间内,都会丧命,于是,要利用这极短时间,找出事后的真凶……

  • 边芳苓 2小时前 :

    日本元素十足(外国人眼中的日本元素),简单暴力还挺喜欢的

  • 滕小凝 8小时前 :

    无脑爽片,色彩运镜都很好,打斗场面更是又血腥又暴力。日本混血妹子表情丰富,挺可爱的。结尾有点乏力,但胜在无用脑负担。

  • 赵西华 6小时前 :

    霓虹街巷极道肉搏枪斗百人斩,黑白会馆断指插喉洒热血,厨房冰箱炊具单挑功夫牛郎,激光瞄准写字间火药派对武士刀国村隼vs浅野忠信……导演剧本都不太行,混血日本妞的演技烂得有点可怕,靠几个老戏骨把文戏撑住,让黑社会来聊《四谷怪谈》之深意顺带批判西方列强殖民主义也只有国村隼才能演得像那么回事;但武指和服化道优秀,特别是前几场打斗;整体观感稍逊《火药奶昔》吧

  • 芮俊美 4小时前 :

    没办法跟《杀死比尔》相比,相差甚远。两星半吧。

  • 锐虹雨 4小时前 :

    女孩子打架真好看啊!好看的女孩子应该多打架!

  • 谷晓旋 8小时前 :

    有个靠谱的动作指导,残疾人都能打的大差不差。。。

  • 艾宜修 9小时前 :

    电影最精彩的是“爆炸柠檬”,任何一个产品广告片都没有这部电影这么洗脑。影片有着《杀死比尔》的血腥与一女挑全员的动作戏,有着《怒火攻心》的“和时间赛跑”戏,有着很多同类惊悚片的“复仇”与“算计”元素,但整体下来看到的基本上也就是这些致敬和效仿,缺乏更多精彩的内容,尤其是剧情上真的很一般,好人坏人都很好猜,最后想要制造的反转,对于看电影较多的人来说也完全无效,最后女主的死也让故事戛然而止,有一种爽完就完了的感觉,而且原本真心可以好好深挖一下的女主故事和内心,以及她和女二之间的情感链接、共鸣与精神的延续,同时还可以探讨一下“遗憾”(所有人物其实都有自己的遗憾),但这些都很可惜被编导忽略了,呈现的非常浅显和直接简单,属于看完就看完了的电影。

  • 褚子珍 7小时前 :

    冲温姐看的,怒火攻心版John Wick,设定有点儿意思,怎奈故事和动作戏都乏善可陈。。

  • 顿野云 1小时前 :

    太喜欢女主演员了,基本上有她的片我就没打过低分

  • 玥彤 4小时前 :

    缝合怪没关系,你作为爽片要有爽片的觉悟,中间不要停啊

  • 错雁菡 8小时前 :

    这位又是哪个帅姐姐我以前没见过!!!!好英俊啊!!!!

  • 都亦玉 4小时前 :

    至少女主的打戏没火药奶昔女主那么尴尬。。。

  • 饶姝丽 9小时前 :

    嚯,评论里人均导演艺术家。网飞迅速成立专案组,聘请各位艺术指导为每部电影指点迷津,横扫奥斯卡不是问题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved