剧情介绍

创立迎来五十周年的大型综合连锁店一风堂,表面风光之下不掩颓势,积重难返。早在一年前,一风堂以整顿改革为条件,得到了白水银行的巨额融资。然而时至今日,整顿措施虚与委蛇,未见起色。白水银行审查员板东洋史(织田裕二 饰)坚持终端合作关系,收回资金。而企划部副部长二户哲也(高岛政伸 饰)则出于不可告人的企图,强力推行融资的进行。就在双方僵持不下的时刻,一风堂遭遇爆炸袭击事件,幕后主谋者似乎和该企业裁员政策有着千丝万缕的关系。在采纳了板东的建议后,一风堂公布威胁信,由此导致股价大幅暴跌。固执老辣的一风堂社长风间(龙雷太 饰)、狡猾阴险的二户、被倾轧在最底层的青年犬鸣黄(濑户康史 饰)交替登场,身处漩涡中央的板东迎来严峻的考验……   本片根据池井户润的同名原作改编。

评论:

  • 卓丹萱 4小时前 :

    每个家庭不富裕的男生应该都体会过其他小朋友有游戏机而自己没有的窘境,所以前半部分还挺有代入感呢。后半部分感觉都能大概猜到剧情,有点像..大白(●—●)?

  • 双安春 9小时前 :

    真的是很不错的,设定很契合这个时代了(有没有阴阳怪气某公司不知道,反正倒是阴阳怪气某个country了),前半段唯一的缺点就在于反派过早的暴露了,而这一反派的设定也太过cliche了,这在后半段的结局处理上,更加显得突出了,全篇只有这一个点不喜欢,即便各种拼凑的元素都是那种deja vu感觉,尤其是和前段时间的free guy,太过相似了,创意趋同吧,结尾和free guy的诟病一样,都有点为了合家欢而合家欢,这种处理感觉某种程度否定了ron/guy的意义,still还是很喜欢这个的

  • 彩静 5小时前 :

    无论是想象力还是内核都太普通了……结尾又太过强行

  • 休涵韵 7小时前 :

    好可爱!在电影院看更可爱!在一个人包场的电影院看更更可爱!

  • 函新儿 5小时前 :

    这片子vs《超能陆战队》的关系,就跟《失控玩家》vs《头号玩家》+《乐高大电影》的关系一样,嚼烂了再recycle一遍,并且主题都是号召大家从虚拟世界中抽身出来回到现实生活,一个交朋友,一个谈恋爱,正确但没劲,而且是一种逆时代潮流而动的感伤主义,其实对现实来说是无力回天的。我不想做这种创作,说教了。

  • 旭初 8小时前 :

    还有里面一些关于俄罗斯移民美国暗线背景之类的,不同意识形态和文化背景下的孤独真的会比大多数同龄人经历的更深刻

  • 宰父融雪 7小时前 :

    后面怎么感觉都逐渐走偏呢……我以为这部要讨论的是“交友”和“互联网媒介”的问题

  • 寿凌蝶 5小时前 :

    因为鼓掌不健全没有网络,手工去了解主人,和帮忙找朋友交友是亮点

  • 公羊和玉 4小时前 :

    Ron很可爱 但概念不新 设定也不新 算是给沉迷在虚拟世界觉得孤独的互联网一代看的

  • 妍旭 4小时前 :

    理解,抉擇,成長。

  • 妍鹤 2小时前 :

    开头社交需要而想要B- Bot真实得如同现在小学生想买电话手表。交朋友的过程也很暖,尤其是黑夜中发亮的窝心。但结尾机器人朋友可以复制,并且交朋友依然离不开B-Bot,实在让人可怕。

  • 展煜祺 3小时前 :

    在poop girl的B robot一直把恶搞视频推给她的时候,我就知道这个机器人系统一定有病。但是男主为什么不再买一个新的机器人呢,有罗恩数据的机器人。

  • 初梦 1小时前 :

    反正看得很开心,很戳我笑点和萌点,我也想要这样的产品呜呜呜。

  • 夏晴画 7小时前 :

    No.2358 挺好看的,但感觉看过类似的,也是探讨机器人、社交与人类生活的主题,配置也是邪恶商人+单纯技术。另外,巴尼帮了泡泡公司这大个忙,不送他一台机器人吗?

  • 威忆灵 8小时前 :

    很有意思的电影,尤其前半部分好搞笑,有点大白的味道,但更搞笑,主旨没有很深入,但也很贴近现实,很不错。

  • 俞熙华 7小时前 :

    苹果加特斯拉看来的确害人,不过成为了动画片的灵感来源

  • 康谷 3小时前 :

    结尾强行上价值,别人的泡泡机都活下来,唯独他的朋友拯救世界,也真的是郁闷。不过对于我这种确实缺少朋友的人,无数次感动。另一方面让小朋友放下手机,远离监控,远离网络世界的虚伪,其实也不错。

  • 季山菡 7小时前 :

    Just a stupid vision of BigHero6. It's definitely a movie for little kids.

  • 凯谷 1小时前 :

    weirdo与weirdo的友情

  • 定水蓝 8小时前 :

    那个ceo语音语调都在暗示库克 扎克竟然有良知?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved