剧情介绍

故事讲述发生在大不列颠的一个大国内,骑士们为了圣战而进行军备强化,因壮大骑士军团们的诸多暴行使得整个国家民不聊生。担忧着国家现状的第三王女伊丽莎白,把救国的希望寄托于10年前的事件被通缉的骑士团七原罪从而独自踏上寻找的旅程。无果的旅程中,被追兵追赶伊丽莎白因误入某个酒店,被酒店的主人、一个少年救下,这名少年正是七原罪的团长。从此他们踏上了开拓国家未来的旅途。

评论:

  • 范姜泰平 0小时前 :

    2012.7.7,距离第一季播出已经十周年了。回到SAO,一切的开始。进击篇是对正篇攻略艾恩葛朗特的具体补充,既是外传又是前传。以亚丝娜的视角展开,并添加了新角色米特。前半段是橘里橘气的百合姬绊,后半段是和桐姥爷的命运邂逅。制作在线打戏酣畅淋漓,梶浦由记的配乐渲染出了战斗的残酷感,尤其是食人花和最后的boss战。从黑白剑舞掀起的热潮到爱丽丝篇的惨淡口碑,一时唏嘘不已。不知不觉到了告别中二的年纪,那个高喊着星爆弃疗斩的黑衣剑士也将成为时代的眼泪。

  • 星辞 3小时前 :

    好久没看过这么爽的刀剑神域了(藤老爷终于站起来了)

  • 薄念巧 7小时前 :

    嗯……画质挺好的……适合画本子……没了

  • 藩幼荷 0小时前 :

    后半有点迷,前¾还是很nice,要敢于争取自己权益

  • 楷骏 8小时前 :

    SAO还是艾恩格朗特篇是最棒的,这样一部前传的落脚点也还不错。但精彩的战斗段落还是太少,剧情落进俗套,但被俗套拯救,桐人努力黑化的样子还是最帅的。

  • 祁瀚培 7小时前 :

    戴上beats solo3 wireless,音效还真是蛮震撼的,希望还有后续。

  • 辰博 3小时前 :

    桐亚kswl

  • 羿丽珠 0小时前 :

    前大半无聊,后半小时有启发,“为什么只有我们的职业被视为不道德?你们社区的男人来到我们社区,但却是我们的社区恶名昭彰,为什么?无论是谁出现在门口,我们不过问宗教或种姓,肤色深浅,富有贫穷,我们对人没有差别待遇,你们又为何歧视我们?为什么将我们排除在社会之外?执意要让我们无家可归,还想把我们的孩子赶出学校。我们的孩子没有教育权吗?我们的孩子跟你们的孩子不都是印度的未来吗?”“希望你将卖淫合法化。只要社会存在,卖淫就存在。就在我们说话的同时,有女孩正在被买卖,应该被惩罚的是买家和卖家,但真正的惩罚对象是谁?是那些无辜的女孩。我们所有的权利都被剥夺了,不管是学校、医院、银行,或超市排队的队伍…母亲的爱,父亲的保护,都被剥夺了。现在连家园都即将被抢走。法律?我们明明就是被害人,却被当作犯人看待。”

  • 示望慕 9小时前 :

    3.5星,SAO真的久违了TT 比预期更吸引人,但百合塑造的也太失败了,前半小时还觉得相当取向狙击。(感觉兔泽的设定可能跟优吉欧差不多,猜测未来的新作里辅助女主成长,然后轰轰烈烈领便当?)想看下一部想看下一部!

  • 枫洁 3小时前 :

    如果之前没有看过刀剑神域,那么这是一部好电影,看过只是补充剧情

  • 骞骞 8小时前 :

    TV动画如果当时这么做的话,就像ufotable直接把UBW前两集做成各40分钟,我估计会给当时的TV动画打4分,即使之后的剧情再烂。

  • 曦彩 1小时前 :

    女二啥作用没有,完全就是水时长,好看的还是俩人发糖,情怀五分,女二扣一分。

  • 颛孙运乾 8小时前 :

    情怀加分了,亚总视角展开故事,新人物的加入使亚总形象过渡变得更加顺滑,剧情总体都比较合理,前半段的米亚糖也很赞,从2012年到2022年,十年的光阴,人不再少年,却又回到最初的入宅起点,也许还有太多不完美,但已无遗憾了。

  • 蕾怡 8小时前 :

    米特这个人物刻画的不行啊,一个是背景介绍不到位,另一方面她才应该是前期帮助asuna提升战斗力的重要人物,甚至为了剧情必须要牺牲,不然这个人物就是为了剧场版硬塞进来的啊,后半桐人出场明显是为了吸引粉丝进电影院,剧情有点割裂。

  • 浮霞文 5小时前 :

    桐姥爷看到亚总剑都拿不稳了 笑死 刀剑神域算是我除了民工漫外看的第一部番 重温了当时追新番的感觉

  • 练曼安 2小时前 :

    桐姥爷心乱了剑收不回去那段可太搞笑了♡(*´∀`*)

  • 酒白秋 8小时前 :

    太神奇了成功带我入坑SAO。百合线戛然而止的时候差点窒息。

  • 沃灵波 8小时前 :

    这剧虽然最后还是挺燃的,不过大体上略显乏味,还是以贩卖情怀为主啊!

  • 紫慧 9小时前 :

    回忆起了近十年前在宿舍下铺深夜“家庭影院”看桐人打怪的死宅时代。

  • 皓博 3小时前 :

    ps:其实观影前更想看到的时亚丝娜独自加入骑士团发生的事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved