黑金高塔未删减 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 陈慧翎

剧情介绍

电视剧《未婚妻》改编自热门职场小说《成全了自己的碧海蓝天》,由《下一站,幸福》导演陈慧翎执导,讲述了马思纯饰演的蓝小依走出校园后的情感生活以及职场打拼的经历。该剧由于集结了“最美中传校花”马思纯和“最帅韩剧男演员”丹尼斯·吴,被网友评为备受期待的养眼爱情剧。电视剧《未婚妻》改编自热门职场小说《成全了自己的碧海蓝天》,由《下一站,幸福》导演陈慧翎执导,讲述了马思纯饰演的蓝小依走出校园后的情感生活以及职场打拼的经历。该剧由于集结了“最美中传校花”马思纯和“最帅韩剧男演员”丹尼斯·吴,被网友评为备受期待的养眼爱情剧。

评论:

  • 俊钰 1小时前 :

    所有逻辑就是主角光环

  • 军秀逸 2小时前 :

    没有剧版好笑诶·不过一家人还是很可爱,疯疯癫癫无厘头但是又很有爱

  • 卫云波 7小时前 :

    梁朝伟港星榜样! 那天再看The firm的时候还想起来无间道。对了对了! 星战最出圈的短评是什么来着 “阿纳金这么帅 怎么生出卢克这个儿子的?”

  • 彩碧 1小时前 :

    好浓郁的中国风,从场景到服装到语言到音乐到武术,全是中国风,但好奇一点为啥会有种不伦不类的感觉?而且除了梁朝伟,其他怎么都感觉是韩国思密达。

  • 御春蕾 9小时前 :

    可以想象人物小传改了一千版之后,没有一个主创搞得清这些角色到底是干嘛来的了

  • 度承平 7小时前 :

    亚洲人刻板印象大全?一堆乱炖我看到一半想弃,后来忍着折磨看完了。想骂一句这不是刻板印象,这就是赤裸裸白人对亚裔及东方的歧视,见你西方的鬼了。

  • 昂竹筱 7小时前 :

    真的好看,对漫威电影改观。

  • 吉锟 2小时前 :

    https://movie.douban.com/review/13998426/

  • 子车俊晤 9小时前 :

    UA Berkeley 7 6/8/2022 19:50

  • 俊恒 0小时前 :

    其实挺好,弘扬了传统文化,至少现在外国小盆友也知道 “你妈打你爸” 和 “你爸吃咸盐” 了

  • 初馨 0小时前 :

    渣枪版不好打分,大片观感靠视听嘛。最后怪物大战镜头和动作挺精彩,若视效能比《哥斯拉2》我观感应该超4否则最多3.5。极中规中矩,编剧完全没加过班似的:这个场景是干嘛的就是干嘛的,一点什么交叉叙事横生枝节都不会有。好比最后父子局,就父子局,当爹的一点“把儿子挥开、自己去凿一下墙”的心思都没有,那我请问你来黑暗之门干嘛来了,就为了打儿子?你不是来救老婆的吗?各位功夫片迷还记得《功夫》里你打我我打钟、打成喇叭给你送终的桥段吗。不过漫威啊超雄啊也就这德行了。PC还未充分惠及亚裔,主流未深刻反思过亚裔刻板印象,加上些小原因,本属好心的片子反汇集了刻板印象:黑帮赌场眯眯眼会功夫,只有外男亚女(大家习惯了,外女亚男反而突兀,可能是这种求稳的考虑?)祭祖卡拉OK身份迷茫非属刻板印象。选角专挑那种长相,我神服

  • 明秋柔 5小时前 :

    一则橘子把吓得——

  • 卫玲 9小时前 :

    实在不太理解被禁的点,IMAX厅看到了近年漫威电影最好的视觉效果,中国风音乐(甚至主题曲有四川话Rap),中国神话中的神兽,反而看完有种中华民族的自豪感。

  • 卫国璋 0小时前 :

    虽然不完美,但拍的带劲,拍的美,还是要给五星。这电影简直舔着中国人拍的。说辱华的歇歇吧,民族情绪过剩的建议996,007多加加班,多生孩子给国家多做实际的贡献,不比叽叽歪歪在这嘴炮强多了。

  • 妍依 5小时前 :

    越来越讨厌这样天定而不讲逻辑的剧情

  • 心诗 3小时前 :

    每次到了亚裔电影,好莱坞就故意挑一堆最丑的演员,傲慢的告诉观众东方人都是这个丑样。美队钢铁侠雷神都找帅哥,小辣椒黑寡妇旺达都找美女,到了亚裔英雄,故意找丑的,太傲慢了。

  • 依初南 0小时前 :

    所有逻辑就是主角光环

  • 揭芷烟 6小时前 :

    我觉得,还可可。节奏是ok的,有点儿类似爽片的感觉。尚气也长得很在我的点上。不过元素有点多,又是父子关系,又是接受自己,又是women power,又是东西方文化差异,还搞了很多很刻板的异域风情(中国元素),就……感觉很大杂烩。梁朝伟一边怪尚气看着自己的妈妈死,还一边认为老婆被关在gate后面,不懂懂。不过他算是贯彻了亲密关系高于亲子关系这个价值排序了。

  • 抗兴腾 8小时前 :

    神兽大战的特效不错。并不觉得选角有问题,当然女主如果也能说中文就更好了。

  • 员琇芬 4小时前 :

    啊啊啊啊抱歉我居然不知道哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved