剧情介绍

  一场谋杀案使银行家安迪(蒂姆•罗宾斯 Tim Robbins 饰)蒙冤入狱,谋杀妻子及其情人的指控将囚禁他终生。在肖申克监狱的首次现身就让监狱“大哥”瑞德(摩根•弗里曼 Morgan Freeman 饰)对他另眼相看。瑞德帮助他搞到一把石锤和一幅女明星海报,两人渐成患难 之交。很快,安迪在监狱里大显其才,担当监狱图书管理员,并利用自己的金融知识帮助监狱官避税,引起了典狱长的注意,被招致麾下帮助典狱长洗黑钱。偶然一次,他得知一名新入狱的小偷能够作证帮他洗脱谋杀罪。燃起一丝希望的安迪找到了典狱长,希望他能帮自己翻案。阴险伪善的狱长假装答应安迪,背后却派人杀死小偷,让他唯一能合法出狱的希望泯灭。沮丧的安迪并没有绝望,在一个电闪雷鸣的风雨夜,一场暗藏几十年的越狱计划让他自我救赎,重获自由!老朋友瑞德在他的鼓舞和帮助下,也勇敢地奔向自由。
  本片获得1995年奥斯卡10项提名,以及金球奖、土星奖等多项提名。

评论:

  • 尉水彤 1小时前 :

    女主比之前漂亮很多

  • 强秀越 4小时前 :

    CG牛逼,特效不错,武戏最好看竟然是在开场的桂林山水!但是故弄玄虚且拖泥带水的文戏太多,感觉好像憋了很久就只放了一个屁。六大门派围攻不丹,格林德沃向麻瓜宣战,莫不是影射希特勒屠杀犹太人的滔天大罪?

  • 凌欢 7小时前 :

    你们改名叫神奇txl在哪里好了,反正也没有多少动物。

  • 伯赏婷然 6小时前 :

    我释然了,投资那么大的电影都是这样,我一学术垃圾能凑一篇论文出来也不错了啦!

  • 昌嘉禾 5小时前 :

    是因为被关了太久所以出来过于快乐吗?完全没有觉得很烂。

  • 仆宵雨 5小时前 :

    相比前三部,故事对非原著党更友好,爆米花指数变大了。(不否认疫情导致成都市区无IMAX,跑到了15km外的寰映,看的时候观感加成)

  • 卫斯里 3小时前 :

    同性恋爱情破裂异性恋修成正果,这是在拉踩吗😂下次多点动物少点人可以吧,中间重返霍格沃茨+哈利波特主题音乐真的很回忆杀。魔法的话这一集黑人女巫师的最帅!动物的话是蝎子了。

  • 振星 5小时前 :

    电影的混乱程度就像里面令人眼花缭乱的魔法一样,但又没有魔法的奇思妙想。

  • 彩漫 3小时前 :

    多一星给老头分手,看到怒急反笑,除了老头恋爱线三百六十度无死角的💩

  • 封晓曼 7小时前 :

    这竟然能比第二部更烂……虽然各种意义上都烂的很明显,但是还是看的很开心=。=粉丝滤镜大概就长这样了。

  • 敛鸿哲 9小时前 :

    和第二部犯了几乎一样的毛病,就是未能在大的框架向前推进时,讲好一个小的单元剧,哈利波特系列做得就要好得多。

  • 俊静 9小时前 :

    底下吃瓜群众一开始喊格林德沃喊得震天响,怎么麒麟一跪就全部转头支持另一个了,你们不是真正的追随者;

  • 彩菡 2小时前 :

    2.0。神奇动物去哪了?莫名其妙的选举,莫名其妙的邓布利多智囊,从第二部衍生出来的民主与极权之争,以及这部本该重磅的gay线,全部被抹平。

  • 振睿 0小时前 :

    所以麒麟为啥死了还能被控制着在众人面前下跪?我百思不得其解。复制了6个箱子加上真的一共7个,最后只用了5个,还有2个呢?格林德沃搞半天还以为有多强,结果就这?视效还行,高潮戏太少,不过麒麟还是蛮可爱的。

  • 卫一清 8小时前 :

    工作太忙了,没去电影院看。没去也罢,反正评分和口碑也不咋好。3星给视觉效果。

  • 徭夜绿 2小时前 :

    求别再拍了!作为电影不合格(没有逻辑,毫无重点,节奏拉胯),姑且能忍耐;而当感到情怀被践踏殆尽时,也预示着系列该终结了。主创再努力,“五部曲”也只能成为“哈利·波特”系列作品的脚注。“万众期待”的1945年GGAD大战(其实根本没有,格林德沃自愿被邓布利多击败),拍个三十分钟番外篇直接上流媒体HBO Max吧。p.s. IMAX荧幕上公然映出“GV”二个大字,堪称观影史上最崩溃时刻

  • 彩雯 8小时前 :

    有了前面过度臃肿的两部,到第三部要花很大力气圆回来。但看得出最后两部终于可以聚焦两位的大战(和背景故事)了。魔法世界的政治一直是这个系列比较有意思的部分。

  • 卫子瑞 1小时前 :

    1.魔法变枪战,咒语施法少得可怜,基本变成了快节奏的枪战,类似火影忍者后期不结印的风格。

  • 宰父运鸿 1小时前 :

    邓布利多的秘密只有光电ZJ知道。拍得很好,下部别拍了。

  • 屠宛亦 6小时前 :

    人物故事线搞得乱七八糟的一脸懵比茫然没太看懂!大概是中老年基佬爱情故事吧!可是我不想看两个中老年人麦麸,牙酸磕不动……这系列真成神奇动物在哪里了?🤧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved