电视剧大漠皇妃豆瓣评分 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2010

导演: 范思和

剧情介绍

  明朝,魏忠贤当道,忠良遭到迫害,十八年前的皇妃玉蓉掌握了魏忠贤谋反的罪证,不幸被察觉,魏忠贤欲加之罪,何患无辞。反诬玉蓉皇妃谋反,当时株连无数忠良。玉蓉皇妃带着一岁的女儿逃到外地,隐姓埋名。十八年后,京城传出当年的皇妃和公主又在西域甘州出现,魏忠贤下了绝杀令,派大将军李元韬前去西域,查找皇妃,搜出皇妃手里当年魏忠贤谋反的证据。
  大侠萧少白受命前去保护皇妃和公主。京城四品侍卫将军的女儿愈湘云爱慕萧少白,也随着他来到了西域甘州。在甘州,萧少白遇到了天意药铺的老板娘黄玉娘,并结识了她的女儿柳儿。柳儿三次被萧少白所救,渐渐对萧少白产生了爱慕。萧少白的朋友柳佩元是京城武状元,他爱上了愈湘云,并受到四品将军之托,到甘州保护愈湘云...

评论:

  • 俞雁易 5小时前 :

    老丈人把女婿逼成怪兽,可惜几个变人的笑点没咋发挥出来,平庸到连 Adam Sandler 都不来配音了,彩蛋极其恐怖……看在系列情怀上勉强加一星

  • 初凡 3小时前 :

    特效方面做的真挺好,两个巨人大家感觉梦回奥特曼,震撼感还是有的,导演功力有。虽然还是挺套路,但是至少是部合格的标准的商业动画。

  • 卫煌宽 9小时前 :

    本来打算给三星的,但是看到国产电影的特效顶尖,还是给了四星,剧情文本稍弱,可以看到各种其他电影桥段的影子在里面

  • 卫玲 6小时前 :

    我觉得还挺好看的,无脑哈哈哈。就是女儿对老爸的态度的确太凶了,这非常不好。

  • 司冰双 9小时前 :

    这一季围绕父亲和女婿的关系,做了一次bonding trip?很可爱。终于看到隐形人了!

  • 古添智 0小时前 :

    套路了,为什么要加入大量的旁白???刚觉像是有一位老奶奶在我耳边喋喋不休絮絮叨叨

  • 宗暄莹 9小时前 :

    压根没看过前三部,也不知道为啥要凑热闹来看终章。这翁婿抛家舍业的一路冒险,真又印证了那句“男人至死是少年”。打着灯笼找不到女婿的优点,只能硬给安一个善良的特质,以便顺遂地滑向结尾家庭和睦的普世价值,可是幼稚的男人留下的烂摊子,终归还是需要成熟的女人去收拾。有太多现实逻辑中的危险举动,很难用动画的特性去一一掩盖,在这样浮夸的作品里,孩子们学不到真正的爱与责任。

  • 厍睿博 1小时前 :

    我说这电影好离谱。我弟(二年级):牛顿看了都流眼泪。

  • 宰茂德 7小时前 :

    可惜最后一部,要是再拍几部就更好了,一直挺喜欢这个系列动画。男主想要变成怪物但不曾想失控变不回来要去找宝石重新变回人样,但之前将其岳父和其它狼人之类全部变成人类,一起开启一个冒险之旅但是不带妻女。将所有大行李给他拿挺逗,最后在刺激下变成巨龙,在小女友的帮助下回到之前。

  • 亓官博超 6小时前 :

    人类女婿实在太太太闹腾了,又傻又躁,被吵得头疼。刚才看了一眼豆瓣评论,果然骂声一片。

  • 卫俊辰 7小时前 :

    怪物和人类身份互换后带来的很多喜剧效果。真的很欢乐~既然成了一家人,就好好发掘彼此身上的优点,彼此包容,关爱,一起打造有爱的家!

  • 应碧巧 5小时前 :

    我宣布这是今年最佳春节档~要啥有啥的国产动画片,谁能拒绝可爱的猫猫呢?

  • 冒易槐 0小时前 :

    7,对这个系列真的是爱的不行,虽然3,4直接摆烂,闹腾程度也和现在的梦工厂有的一拼,但还是很好玩啊,动画片还是得看LED啊

  • 在英华 9小时前 :

    开头那段,外公和梅菲斯跳舞,转着圈的功夫小梅菲斯就长大成人的那段,太感动了呜呜呜,我不是外公我都希望 梅菲斯人生中不要遇到jonny啊

  • 夏新之 2小时前 :

    没看过前几集,人和精灵的互换挺有意思,搞笑桥段也不错,主题比较牵强,及格线作品。男生实在是太无脑了,吸血鬼小姐酷酷的,是怎么看上他的?

  • 婧楠 8小时前 :

    熊大熊二光头强作为蠢萌的代表 真的能驾驭的了超级英雄片吗?

  • 卫荣涛 7小时前 :

    竟然都第四部了。。。而且我竟然每部都看了。。。可以不用再拍了

  • 宣博丽 9小时前 :

    3.5 很短很仓促,不过在有限时间内也做了很多形象转变,笑点很密集。不包含字幕,故事时长没有90分钟,其实挺适合一家大小观看,现场的小孩能短时间内专注观影;上班族也可以在短时间内放松。

  • 劳雪儿 5小时前 :

    在我心目中只有第一部和第三部比较好看。这一部实属有些滑水~

  • 卫宽煌 8小时前 :

    “不必成为我,你是哥哥的骄傲”。剧情幼稚了点,但特效和制作可以说是国漫顶尖水平了。反派姐姐好飒,美晕我了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved