林俊杰国际歌友会 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1996

导演: Raye

剧情介绍

  亞洲唱作天王 ─ JJ林俊傑
  首部個人音樂紀實電影誕生!
  歷時455天,累計14400分鐘
  完整紀錄橫跨美國、星馬、香港、台灣等地
  《新地球》專輯完整製作過程
  以及2013~2015《時線》世界巡迴演唱會感動幕後
  聆「聽」音樂幕後製作全貌
  看「見」不為人知的林俊傑
  這不只是一段記錄JJ生命中最重要的歷程的紀實電影
  更是一部獻給所有音樂人以及對音樂熱愛者的紀錄片
  首部最完整揭露華語流行音樂製作過程的電影
  每一個音樂製作環節,都將全面公開
  破除大眾認為流行音樂=泡泡糖音樂的迷思
  看懂其中必須蘊藏的用心以及專業
  也聽懂流行音樂為何能被永久傳唱的箇中原因
  片中更涵括難得一見的美、港、台、星馬國際級音樂大師分享課:
  Jason Mraz、Richard Furch、Brian Gardner、
  許環良、吳慶隆、C.Y. Kong…
  也將共同在紀錄片中分享他們寶貴的音樂製作經驗

评论:

  • 骞骞 7小时前 :

    有时候,我特别好奇,难道做一个坏人特别幸福特别开心?为什么要做一个坏人?晚上睡得着?吃饭很香?会有很多人爱你帮你?不理解。

  • 练雨雪 2小时前 :

    不知道实际情况会怎么推进进程,单从电影的角度来说,案件拨乱反正的过程太容易了,黑警的反抗太弱鸡,不够“专业”,态度也不够彻底。

  • 范姜泰平 9小时前 :

    一个每年拍2000部电影的国家,“世界上电影产量最高的国家(请注意,是最高,不是最高之一)”,99.5%都是打发时间的爆米花电影。

  • 桥清华 3小时前 :

    严格来说,本片是达不到这样高的分数的。但就题材和意义而言,它完全值得100分。印度都能拍出这样的电影了,真的大受震撼。

  • 融寻绿 5小时前 :

    印度又一载入史册的神片。揭体制伪善,捍法律尊严。与强权角力,为底层伸冤。

  • 豆博敏 6小时前 :

    不行,各种尖叫得头疼。走向很明确的电影,真实的事件却把人物拍得那么纸片那么假。

  • 铭辰 1小时前 :

    看着他在庭上为不公发声

  • 瑶娅 8小时前 :

    南印电影里程碑。尽管有些造神煽情歌舞的桥段,也不能掩盖这个纪实电影的优秀。拍出来这些印度顽痼沉屙,会改变吗?总有一些在慢慢推动的吧。在家,with阿梓

  • 胤骏 0小时前 :

    确实应该有这样的电影,批判自己。我们现在这样不好。

  • 蚁青香 2小时前 :

    “伊鲁拉人直到今天仍因虚假指控而被监禁。”PS:这似乎是印共(马)拍的电影,钱德鲁律师似乎是一位共产党员。另外因此去了解了一下印共,真是让人刮目相看。8

  • 赖文乐 2小时前 :

    杰伊比姆实则是一种为平等而斗争的精神。

  • 昭颖 5小时前 :

    一部艺术价值并不高的批判现实主义作品,在这里打出这么高的分数,值得深思。凭啥看不起印度?毕竟人家能拍摄和公映这种电影。

  • 雪花 0小时前 :

    这是印象中我看过的揭露政府机构腐败的最真实最朴素的现实题材电影。印度某帮某部落没有政治权利的底层人种,一直遭受当地警察的欺压,运用暴力将人逼供致死,诬陷人顶罪。本片男主人公之一的拉贾坎努就被打死在狱中,得知这个心里真不是滋味。电影非常走心,时间很长,但是并不乏味,在律师钱德鲁的争取下,庭审一直在持续,每次听证时间很短,但是都是律师争取到的宝贵开庭机会。印度在现实题材电影方面不逊色于韩国。

  • 琳心 0小时前 :

    有时候觉得印度没希望了,有时候又觉得印度很有希望,就是这样的电影让人觉得印度很有希望,在这方面中国赶不上

  • 零曼语 9小时前 :

    即使我们调侃他们“干净又卫生”,不得不说人家的电影真的很会/能拍。

  • 钦自怡 0小时前 :

    至少在电影方面我们没有资格嘲讽印度。如果还有人说:他们能拍又怎么样,拍了还是一样的情况。那我只能觉得可悲,因为不能拍的人在嘲笑可以拍的人。

  • 骏桓 7小时前 :

    这就是好电影了吗?

  • 沈运鹏 5小时前 :

    严格来说,本片是达不到这样高的分数的。但就题材和意义而言,它完全值得100分。印度都能拍出这样的电影了,真的大受震撼。

  • 祁屿衡 0小时前 :

    电影叙事非常清晰 剧作顺畅 每个人表演都在线 各方面的完成度高 这点也是不少国内大片不及的,尤其题材上值得中国电影人学习 希望咱们能拍出《黑水》《官方机密》《辩护人》《理查德朱维尔的哀歌》这样的电影。

  • 过飞荷 0小时前 :

    有些电影的社会意义早已大于了影片本身。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved