剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 萧青曼 7小时前 :

    演员是真好,没有他们,我肯定会在略显沉闷中睡过去了。故事稍显拖沓,大战背景下的情感似乎没有起到应有的作用,稍显鸡肋。如此重要的一场计谋大战,单方面的处理,真的有点可惜,如果多线并进,节奏提起来,一定会更好看。期待有人翻拍。

  • 晁凝然 2小时前 :

    这种英国片的调调真是太抓我了,真的太喜欢这群英国演员了。好多人说感情戏没有必要,我大胆猜测一下加上这段感情戏的原因吧:战争对于我们的影响,绝不仅仅止于战场之上,而是实实在在的就在我们身边。

  • 陈苑杰 3小时前 :

    小时候看《世界五千年》知道的这个故事,今天终于在屏幕(可惜不是银幕)圆梦了

  • 锦明 1小时前 :

    科幻的不能再科幻了。

  • 陶雨泽 5小时前 :

    大家绞尽脑汁地给尸体加人设笑死, Operation Mincemeat本身就是一个非常drama,富含故事性的行动,但电影还是拍得太平淡了,中规中矩的过程没什么波澜,没有达到预想中的那样有趣,感情线的处理也不够好,这部分反而拖慢了整体的节奏。

  • 梦瑶 0小时前 :

    机器人反抗人类,又有要保护人类,这个也只有用巨型漏洞来自圆其说了。

  • 第五傲安 9小时前 :

    大概是英国主旋律片(?)反正看看卡司阵容就行了。

  • 采楠 8小时前 :

    大概是英国主旋律片(?)反正看看卡司阵容就行了。

  • 雪嘉 4小时前 :

    在战火中相遇,在虚幻下相爱。蛮浪漫的,但咱主要是来看紧张刺激的间谍行动的,爱情的比重可以不那么大。

  • 祁旭东 0小时前 :

    男女主的感情线太无聊了!其他部分相对有戏且有趣。

  • 骞晨 3小时前 :

    挺好玩的 四个机器人实在是太可爱了

  • 辛晓霜 3小时前 :

    你爱我,我爱他,他爱我。who cares?不弄点小三出轨戏,就不会拍电影讲故事了吗?

  • 艾冰冰 1小时前 :

    7分。非常有趣的法国科幻喜剧。一群人被困在一座房屋里,屋里除了人类,还有四个机器人。屋外和网络上是AI试图控制人类的信息,屋内的机器人却由于型号太老没有先进到打算控制人类。相反他们想方设法讨好人类,但由于智商和情商有限,讨好的过程总是弄巧成拙,于是屋里的人们觉得这几个机器人肯定不安好心。除了两个物种之间闹出的笑话外,一群人之间的误会和矛盾也有不少看点。很巧妙的一个故事,很会写。

  • 柳慧捷 6小时前 :

    事情是真的。但是拍的节奏有点断断续续。本来期望挺高。但是感情戏莫名其妙。导演本来是想拍出假戏真做,真戏假做的矛盾统一。结果拍的有点那个了

  • 郑多思 6小时前 :

    7分。看了预告片就很喜欢的历史战争片,其实感情戏部分有点拖拉,比起历史战争片更像关于写小说的故事。但色调很可以。ps:英国演员真的是反反复复排列组合啊,就这几个熟脸刷来刷去。

  • 郭承安 6小时前 :

    科林叔胖了显得不太聪明的样子,以及能不能不要强行谈情说爱了!

  • 朋元忠 6小时前 :

    看到评分惊住了,坚持亮出自己的五星来坚持担忧:当各种指令和密码被造出维护个人利益时,安全似乎在升级,但实际被后台把控了决定权。于是,提心吊胆维护绿码的恐惧也许就是开端。

  • 桂萱 3小时前 :

    在可预见的近未来,我们的家里充斥着各种各样的机器人,有打扫卫生的,有做饭调酒的,有不可描述的……根据阿西莫夫机器人三原则的定义,机器人只能为人类谋取利益,但是当人类的要求和它接收到的指令相冲突时怎么处理呢?机器人会不会演化出自我意识而毁灭人类呢?机器人会不会产生爱、幽默感这些人类才有的情感呢?

  • 桐羽彤 7小时前 :

    其实挺有趣的,007他爹比较抢戏,从头到尾都在想女主这么眼熟到底是谁…来豆瓣一看原来是她。

  • 阙新之 7小时前 :

    这么有故事的故事,拍成这么没情节的情节,真是个遗憾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved