剧情介绍

  乔纳森·普雷斯、萨曼莎·莫顿、汤姆·费尔顿将主演新片[拯救电影院](Save The Cinema,暂译)。该片由萨拉·舒格曼([青春舞会皇后])执导,Piers Ashworth根据威尔士作家Lorraine King创作的故事撰写了剧本,讲述了利兹·埃文斯的真实故事,她是威尔士卡马森市的一位美发师,同时也是一家青年剧院的管理者。她在1993年开展了一场拯救抒情剧院免于关闭的运动,她与当时的卡马森市市长理查德·古德里奇(影片将这一人物改为了地方议员)一起,争取到了史蒂文·斯皮尔伯格的帮助,获得了[侏罗纪公园]特别首映活动举办权。该片目前正在威尔士拍摄中。

评论:

  • 彩蕾 0小时前 :

    他两在一起是真没有Cp感,应该找大本来。还有就是Jlo的身材真是几十年如一日的一级棒

  • 嘉翱 6小时前 :

    哎,要是能真复兴90年代的rom com就好了

  • 卫士忠 5小时前 :

    杭州西湖银泰AMG海上明珠影城|有点无聊,不过传播了悦纳自己、女性主义、打破年龄焦虑这些观念总是好的。

  • 墨山菡 8小时前 :

    黑蝠鲼在成为曼哈顿博士后再次成为种族超级英雄,没有看过前做还是会有缺点什么的感觉

  • 党俊德 9小时前 :

    10年后,再次和一个女孩看电影。木讷地不知道做啥,居然真的在看电影。

  • 戊丝柳 2小时前 :

    一部轻喜剧,浪漫爱情片,就这样,詹妮弗好美

  • 励采春 7小时前 :

    怎么?被压迫的黑人要化身糖果人杀光白人了?借“黑命贵”风潮拍电影来捞金?

  • 候文静 4小时前 :

    太土啦!!!!!真的疯狂翻白眼(但JLo美得也太出挑了

  • 敬昊焱 6小时前 :

    全片的剧情是非常常见的好莱坞编剧作品,非常模式化,非常套路化,非常似曾相识,剧情虽然浪漫但却非常狗血,霸道总裁灰姑娘故事的性别颠倒版。

  • 庆宜欣 8小时前 :

    说实话,对于本片,詹妮弗·洛佩兹的一系列宣传和影片中故意渲染欧文·威尔逊又老又土一样,过犹不及了。我能够理解主创对犹如诺丁山和保镖情缘那种跨越身份克制而有升华细腻的感情的向往,但到头来,那毕竟是属于三十年前的创意,在这个红火过气一夜间的时代,这不是个很有冲击力的故事,浪漫畅想值得尊重,但到头来值得一看的只有那几首歌罢了,那何不就拍几个MV好了

  • 彩可 9小时前 :

    很像没文化版的美国诺丁山,看回海报还是惊呼当场结婚的剧情:甘都得?!owen wilson的鼻子在海报上也好像p正了

  • 友莘莘 5小时前 :

    作为一部音乐片,音乐真的不行。”marry me “响起来,这不就是抖音神曲的水平吗?歌词也很emmm通俗易懂。剧情也是很俗套。唯一看点就是女主,实在太美了,身材很好,嗓音很好听。

  • 卫同鑫 7小时前 :

    这是什么踏马的烂片????这种片一颗星都多

  • 初格 0小时前 :

    一部在效仿查理兹塞隆《全民追女王》的狗血爆米花电影,但是詹尼佛洛佩兹让这部电影增添了许多可看性,几套造型美得都能拿奥斯卡最佳服装设计了,华丽高贵。换个男主角可能会更好些,欧文威尔逊老去之后的那张脸看起来像打了玻尿酸还做了丰唇。

  • 凡春 4小时前 :

    太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了

  • 丽婧 5小时前 :

    情人节档期特供的美国歌星版“诺丁山”,浪漫喜剧嘛就不要计较合理与否,其实两位中年人煲电话粥和娃娃们玩耍度假屋约会音乐剧BGM滚床单还是蛮温情的,音乐好听主演和配角(尤其银人姐姐)可爱,JLO戏里戏外都是行走的当代浪漫喜剧(大本还赶着情人节剪了On My Wat的MV哈哈哈

  • 卫博义 9小时前 :

    照这样下去,伽椰子哪天也能升级成专杀家庭暴力男的正义小斗士

  • 昔以晴 0小时前 :

    开头被镜面和颠倒的世界惊艳到,越到后面越喜欢!蜂巢太赞。这么暗黑的candyman怎么能去漫威呢,必须DC🌚

  • 怡雯 7小时前 :

    带着点所有黑人为主角的电影都会讨论的种族问题,我还蛮喜欢皮影戏的表达,就是削弱了本就没多少的恐怖感

  • 昌蕊珠 3小时前 :

    除了“女主舞台上突然发疯嫁给陌生人”那一段,其他都还不错。 看到了人物的成长,克服恐惧,找到内心真我,帮助他人的快乐。 最后的反向求婚的一幕还有点打动人心。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved