外婆丰满 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 1991

导演: 韩庚   

评论:

  • 斯云露 2小时前 :

    女主演的挺有那意思,演她老公那个虽然有点油,但还有点小帅。片子很一般

  • 卫泓舟 6小时前 :

    看完全剧觉得一开始的剧情男主也不算背锅,他要是不带队冲进去,他的队友不用死,女主夫妇全身而退,那个组织说不定早被这两公婆拆了,男主女儿也就不会被抓进去了。。除了男主父女、下属这三人其他真是全员恶人。。

  • 寒怡 8小时前 :

    上来第一场枪战的镜头就是在致敬《王牌特工2》的教堂火并么?

  • 姒雨旋 6小时前 :

    从土里刨出来的爱情故事,女的不要钱要陪伴,男的就想挣钱满足女的,《我要我们在一起》也是这个模式,但人物就更具血肉,职场、生活和奋斗更具烟火气。人家还以be结尾控诉了一下房价和阶层固化,《以年》只有想当然。

  • 允初 3小时前 :

    从土里刨出来的爱情故事,女的不要钱要陪伴,男的就想挣钱满足女的,《我要我们在一起》也是这个模式,但人物就更具血肉,职场、生活和奋斗更具烟火气。人家还以be结尾控诉了一下房价和阶层固化,《以年》只有想当然。

  • 师思若 9小时前 :

    优点和缺点都是现实性的问题。优点是相比其他同类糖水片,将情侣间的关系变化内因落到了北漂压力、工作与生活平衡的现实问题上,双方都无功无过,情节狗血含量较低(但是也因此有些乏味和俗套),争吵分歧较真实。缺点是这些现实在本十多年北漂看来,细节失真的地方还是比较多,欠打磨。比如一个是季节感混乱,再一个完全回避了疫情(结尾一点戏份戴个口罩并不难),还有奔三的北漂情侣是不会说分手立刻就能分手的,因为几天之内根本来不及找房子+搬家。所以主创还是没太想好到底是走撒糖骗眼泪路线,还是希望唤起现实共鸣,现在是两头都没做好,或者说一部电影的篇幅可能根本无法兼顾。

  • 出思远 4小时前 :

    5.0分。从上半年中学生谈恋爱的《我要我们在一起》,到下半年都市白领谈恋爱的《以年为单位的恋爱》,能看出中国电影的爱情观几乎是被一股不知道从何而来的神秘力量焊死在了原地,打败爱情的永远是房价的高企、陪伴的缺失这些最外在的因素,你很难期望在国产爱情片中看到两个人物内心之间的摩擦、龃龉、抵牾,角色的恋爱观无法成长,成长的只有角色的年龄和片名字数。

  • 南门天蓝 1小时前 :

    很可以呀 分咋这么低 俩个女人的打戏很有力量

  • 国代天 8小时前 :

    一开始的甜蜜看着还行来着,后面的矛盾升起就让人开始无语了,这就是为了演一段幼稚的不作不死的爱情故事吗?拍这么狗血的片子干嘛。。

  • 仍彭祖 9小时前 :

    虽然很浅但最近看这片还蛮应景,相爱的人都要珍惜彼此才好。

  • 在香莲 5小时前 :

    作为一部国产爱情电影,这部片子规避了往日同类型影片喜欢用高光滤镜、矫情台词营造虚假浪漫、美好的不足,而是从现实中抓细节、写故事,把日常生活中恋爱男女会遇到的问题,放置在男女主角的身上。

  • 夏高扬 2小时前 :

    不瞎的都未必这么能打。女反不漂亮,早是反过来发生点感情倒有意思了。

  • 彦婧 7小时前 :

    剧情方面基本就是离离原上普的程度,但是!小姐姐的打戏好好看!小姐姐实在是太飒太帅了!把疯批美人演得好好!

  • 尹子真 0小时前 :

    没钱的时候别去养宠物!!!工作与爱情的平衡是一个超级大的值得去探索的问题!!!任何口头的承诺还不如实际做的每一件事给的安全感靠谱!!!编导设计的结尾类似于乌托邦的爱情,但谁又不想兜兜转转还是那个他/她呢。

  • 卓映菱 8小时前 :

    开始总是分分钟都妙不可言,激情褪去难免有你没你没区别,前半段勾画了一个典型的现代恋爱故事,描绘细腻让人代入感很强,每个人都能从中找到似曾相识的火花和失落;后半段仓促且铺垫不足,真正的问题并没有解决只是拉开了一段时间、让感情的疲惫缓了一缓。不过跨年爱情片HE就HE吧,为养鱼二搭多给一星

  • 岑寄柔 2小时前 :

    加大信息产业创业和酒店管理行业职业戏份,毛晓彤父母大姨闺蜜线杨玏合伙人学姐线加强,改成40集电视剧,20集结婚,20集后家长里短鸡毛蒜皮,30集离婚,大结局复婚fin

  • 么绮烟 0小时前 :

    我前面那段情侣观影过程的各种打闹,比电影里作天作地的纠葛,甜多了。

  • 尧腾 7小时前 :

    如果爱情全是这样,真的没什么期待了.......(虽然男女主很搭)

  • 彤雨 4小时前 :

    要命啊!看完好累啊,感觉听了90分钟的情侣吵架……

  • 扶嘉玉 0小时前 :

    国产超胆侠,接下来的题材可以搞个聋战,哑战

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved