严守一（王志文 饰）是电视台《有一说一》的主持人，由于台里领导更迭，原先的节目风格被迫改变，收视率发生了变化，总策划费墨（陈道明 饰）与严守一苦思冥想，一时找不到出路。严的哥哥（范明 饰）从河南老家打来电话，说牛三斤他爹去世了，问他能否回去奔丧。严守一回想起年少时在老家与牛三斤媳妇吕桂花（王丽云 饰）打电话的有趣经历，费墨从这段经历中受到启发，他们即刻奔赴河南。严妻于文娟（梅婷 饰）由于结婚多年一至未孕，心存愧疚，费妻李燕（刘蓓 饰）承诺回北京后帮于文娟找一个好中医瞧瞧。录完节目回到北京，严守一在一饭局上结识某出版社女编辑伍月（于明加 饰），从此，看不见的硝烟满布了岌岌可危的婚姻......
传统老番性喜剧，网飞的行货质感还是不错。这男主也太小狗了吧
它高出糖水爱情片的地方在于，想讨论的是情感的界线问题。男主需要被支配的感觉，但不一定需要恋人。所以女主无比自信地表白，却碰了一鼻子灰，影片变得有趣了。另有一组线在辅助说明，所谓“再奇怪的人都可以，就你不行。”不过随后，影片调转方向，开始讨论情感中的平等关系，并转化为平常之爱与DS虐爱之间的平衡，男女主在两种世界/身份中切换，情感天平上的位置开始有了变化，这让戏假情真也变得斑驳微妙起来。其解决方式是给了男主一个自私而封闭的个性，从这点说，前女友这个人物相当重要。当他心底那个隐秘的镣铐打开后，爱情解禁。
這個小男孩真的好像一隻大金毛誒(稍微有些s傾向的我太吃這一套了…好想蹂躪他🤭徐賢這個s演的不太ok，她實在太清冷，導演或許想找出反差感，但實際效果不佳，有點木。
节奏太差了，磨磨唧唧，只是有点SM的东西而已
這個小男孩真的好像一隻大金毛誒(稍微有些s傾向的我太吃這一套了…好想蹂躪他🤭徐賢這個s演的不太ok，她實在太清冷，導演或許想找出反差感，但實際效果不佳，有點木。
科普宣传片。很多情节满足本人心理，魂穿郑智宥。
7.2分#韩版《五十度灰》，轻松诙谐，我觉得比原版好看诶哈哈哈
完全没有说服力的SM戏码，韩式契约俩人来包装性虐，就像纸包不住火。
亚洲版的「五十度灰」？内容相似，但是尺度就差的多了，大尺度的场面基本上没有，最多也就是吻戏，sm的场面也是没啥看点。但是这个剧情还不错，还是很吸引人的，男女主的感情也是自然流露。选角也是很不错，御姐配小奶狗，特别是男主，颜值高并且演的也很可爱，非常贴合这个角色。总体来说，尺度方面可以再大一些，真没看够，希望继续出续集想看他们之后会发生些什么。
为什么女生不能先表白？公司环境真好，高档写字楼，职业正装，饮食也很棒，而且周末双休。绑缚与调教（bondage&discipline，即B/D），支配与臣服（dominance & submission，即D/S），施虐与受虐（sadism & masochism，即S/M）。题材特别，完全不露。美腿高跟鞋，性感OL。难缠的前女友。
看得我全程姨母笑 导演一直给特写 色气的不行 男女主演员都选的太好了 女主人和男狗狗 亚洲这样的题材真是少见
徐贤真是越来越漂亮了。初始带着好奇去看，以为男女团都能接分级片了，实际上镜头很清水，男女主是纯爱。不得不说男主还是牺牲了不少，我都快想不起来《模仿》里的高冷酷炫男了。
表面（项圈 踩踏 滴蜡 瘙痒 踩脸 皮带 羞辱 报备 皮裙 鞭打 手链 绳缚 疼痛）（幻想里有舔脚 结局有咬痕）内里（女：一见钟情 相互契约 界限逾越 冷静克制 /男：情感受挫 自卑恐爱 界限清晰 渴望挽留）剧情是常规的，“真空”理想状态下的都市男女恋爱，达到了轻松的任务（本来性只是壳，爱情喜剧罢了），也习惯性带了一笔“反面教材”（闺蜜老板娘的线下，也要靠女主闺蜜这个角色来点醒争吵冷战中的男女主，总之皆大欢喜，祝大家爱到相爱的人♥️
符合现代人口味的经典框架下的电影；拍这么好是着实没想到，结尾稍微有点理想主义但是不妨碍整部片的优秀；徐贤的眼光真的很不错，敢于挑战自己真的很酷
少时老小也蜕变成了超有气质的成熟女性啊徐贤好美，角色诠释得也很好，男主又帅有奶有些角度好像庞博。没抱啥期望但是有惊喜到，韩国人真的很会拍这种擦边球电影，不会像五十度灰那样标题党，该有的都有，很到位。还是没心没肺的做个小bm比较好，DS好累，那个分寸感太难拿捏了
既然是大数据电影就该尺度大一点吧，难道数据算不出五十度灰成功靠的是啥么，单纯是那红房子么
我敲！hgr也太會拍了吧！我也要想一隻忠實聽話的狗狗！電影的氛圍感太強了，某種不知名的xp被勾起來了！被皮鞭抽打時呼在鏡子上的熱氣也太性感了吧！每個人都有自己獨特的性需求，這不是什麼值得被羞辱的事情。
🤔宫崎说要看结果看了一半自己睡着了。。。呵呵。。。
作者没有这类性癖是写不出来这样的故事的吧。
符合现代人口味的经典框架下的电影；拍这么好是着实没想到，结尾稍微有点理想主义但是不妨碍整部片的优秀；徐贤的眼光真的很不错，敢于挑战自己真的很酷
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
