色女速成计划》探索全新敏感带 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 英国 2004

导演: 龚洁   

评论:

  • 业念雁 0小时前 :

    打斗场面好看,谢苗是吴京、安志杰之后比较好的打星了

  • 崇寄春 0小时前 :

    不过动作戏挺加分,在医院办公室的打戏中加入了灯光明灭的艺术镜头、在公交车内的狭小空间中让打斗更有压迫感,盲猜这两段打戏借鉴了《杀死比尔1》中的道场厮杀以及《杀死比尔2》中的小屋厮杀。并且所有的交手基本都是全景和中景,在真实感和观赏性之间,也做到了尽可能的权衡。在目前慢动作横行的影视时代,确实难能可贵。

  • 巫忆彤 4小时前 :

    剧情差,几乎经不起推敲,二星,纯是看在老乡面上多加半颗星,浓浓的东北二人转风儿,全靠谢苗一个人在撑着。下次吧,从征服里找几个一看就是坏人的人过来演,就能得分不少。

  • 关秋莲 0小时前 :

    谢苗是帅的,打戏拳拳到肉,电影很东北,看完不亏。

  • 冒书琴 6小时前 :

    65寸之第十五部

  • 卫玄穆 6小时前 :

    让我想起了熊大熊二,三兄弟,一没文化,二没脑子,三没人性。。。

  • 唐子怡 5小时前 :

    剧情很简单,一伙小流氓利用十一长假开网上赌场,并威胁各大老板,然后其中一个老板的女婿是警察,然后就被端了

  • 军山兰 3小时前 :

    网大可以啊,拍的还挺热闹的。打戏挺好看,剧情太弱了点。这哥仨的黑社会团体狠劲没起来,三下五除二就被端了,完全没看出来是能够勒索一众东北老板的人物。

  • 卫镇宽 7小时前 :

    7.0/10分

  • 戚嘉祥 9小时前 :

    标准的警匪爽片。 很多的是想说,武打功夫片现在华语市场基本青黄不接,甄子丹退了之后,张晋,赵文卓这些都没有接起来,如果谢苗有想法其实可以考虑下,朝这个方向发展,当年他听了周润发的建议回去读书这个建议。现在来看不知道是否正确,当时投身拍戏,现在有可能是一代打星了。

  • 卫燕 1小时前 :

    还可以啊。电影就该好好讲故事。不用刻意生硬技巧。

  • 彤锦 2小时前 :

    谢苗在我这就是优质功夫片的保障,一连看几部片看下来,还真就没失望过。本片剧情简单,节奏紧张,时长还特别ok。虽然打戏相较他的古装片要逊色些,却也做到了拳拳到肉,打击感十足,整体三星绰绰有余。

  • 卫小南 2小时前 :

    最近看的网大都还不错哎,有那些假模假式的慢动作浪漫仙侠片好多了

  • 德升 7小时前 :

    所以剧情是硬伤...

  • 所韶容 3小时前 :

    主演谢苗我get了,以后会关注的,他适合更好的片子。非常不错。

  • 可桐 2小时前 :

    四星鼓励!(后面微剧透)动作戏真不错,拳拳到肉,在一部片子里看到了很多人的影子。剧情上一开始坑巨大,看前三分之一以为导演要下一盘有组织黑社会团伙的高智商犯罪的大棋,从肖老二被抓开始搞绑票时我就开始骂娘:“高智商,就这?”,然后最后肖老三在车上说他考试沃顿商学院但是没念,证儿是买的,我又全明白了,一句台词居然就这么拯救了一个剧本,也是够神奇的。另外,看了这么多年警匪片,终于有体力不支跑不动了主动停下来的逃犯了,冲这个都值一星。另外,网大有必要搞的这么和谐吗?一部犯罪动作电影,全片就死了一个连配角都算不上的人物,矛盾冲突不太够啊。最后,东北警察故事,东北味儿不足,是一大硬伤,我们都是从小看赵本山小品长大的,东北话应该不难学啊,谢苗作为一个演员,连这点功夫都不愿意下,指望他以后接班吴京是很难了。

  • 寸雅逸 9小时前 :

    本想着谢苗能有出彩的表现,但是槽点比剧情都多。。。

  • 初琬 8小时前 :

    就喜欢这种简单粗暴,不要逻辑的片子。谢苗真适合这些角色

  • 卫铮鎏 2小时前 :

    还可以,情节挺简单,动作也比较流畅,这谢苗怎么老了这么多?我对他的印象还停留在《给爸爸的信》那里呢!一下子就长这么大了,有点接受不了!

  • 可和暖 3小时前 :

    挺惊喜的,挺完整的,毕竟东北背景的电影及格的太少了,但东北元素还是太少了,除了一点雪和东北话,整体风格太像港片,打斗场面不错,主角们演的也很好,谢苗多年来一直在默默磨练演技,确实能看到成果,而且武术动作干净利落,在中国功夫片式微后继无人的状况下,未来可期,谢苗还是有很多优势的,8090童年回忆,稍微加大宣传,知名度就能上来,而且有功底,吴京也是战狼后才大火特火的,希望谢苗可以走出一条属于自己的路,警匪动作片有开拓空间,这个角色挺适合他的,李红旗的人设也立得住,期待下一部。建议继续打磨剧本,多请一些东北演员来客串,如赵家班演员,我觉得他们也都有瓶颈,合作一下可能有不一样的火花。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved