omg战队微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 谢宏扬 7小时前 :

    宣传集体养老,存款什么的无论何时也不会嫌多不是吗。

  • 静瑶 9小时前 :

    虽然女王和叔都是我喜欢的演员,但是这种题材怎么能拍的这么假这么混淆视听呢。。。做什么老年化政策推广么。。

  • 美钰 0小时前 :

    虽然是很现实的问题但因为拍的很欢乐所以没有那么沉重 帮朋友骗工作人员那段挺欢乐也很开心 展开非常理想化 身边的人们都很温柔 生前葬那段还是感动到了 虽然套路而且过于理想 但不得不说我还是很吃这套 希望女王能一直这样下去的 后来两人工作也有着落了也算HE吧 但最后唐突群租房广告OTZ 生活也恢复之前了结果突然就要把房子卖了住群租房 说好的还要回去吃蔬菜火锅呢 结尾广告实在过于突兀感觉是不是群租房赞助了这片所以强行要加广告进去 总之不要这段的话虽然套路但还是好看 加上这广告就很莫名

  • 满依然 1小时前 :

    慢慢步入中年的人和岁数较大的人看了会有更多感触,女主和丈夫年纪半百,上有老下有小,父亲刚过世,夫妻两人双双失业,存款不多。结尾是圆满的,生活总是不尽如人意,态度很重要,男主和女主,未曾放弃,重新找工作,想办法节省开支,放下尊严和家人坦白协商,找朋友帮忙,虽然疲惫,虽然无奈,虽然困惑,但什么都不剩的时候,还有自己的双手。感到心里不平衡时,想想父亲的遗言,柿子饼最多不过三个,人生不要贪多(记不全了),知足常乐

  • 程力夫 1小时前 :

    很欢乐,进度条和时间融为一体很舒服的看完了。教育疫情没收入的我,思考省钱的重要性。平实真好。

  • 郑烨煜 7小时前 :

    我只想问那只包是什么牌子?想买[̲̅$̲̅(̲̅ ͡° ͜ʖ ͡°̲̅)̲̅$̲̅]

  • 绪云臻 1小时前 :

    涉及「老後破產」的雞湯型電影,但我確實有想過合租型養老的模式,但⋯⋯我社恐啊,救命,我只能融入別人的社區,我沒法組建社區啊,我又躺下假裝沒事發生了⋯⋯

  • 甄昆杰 2小时前 :

    很好的题材,人到中年面临的职场危机,家庭中老年人赡养问题等一系列连锁现象引发的养老焦虑,很可以反映一些社会现象,但是在日式浮夸搞笑风下变成了一锅鸡汤大杂烩,本该体现的矛盾一笔带过。天海佑希还是好美,完全不像是主妇啊。

  • 檀寒荷 8小时前 :

    没看完,实在看不下去,这片子大概就是找了个废物老公的下场吧

  • 柔鸿 0小时前 :

    三星,很现实的题材,虽然避重就轻但当成反讽还是可以看的,多的一星是给导演的勇气,这都敢拍

  • 纵涵意 5小时前 :

    4

  • 森怡宁 6小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

  • 雅桂 7小时前 :

    这是日本的现实,可能也是中国即将的现实,值得深思。

  • 美冰 5小时前 :

    生前葬挺好的,不想死了后那么沉闷,也不想听和尚念经,感谢生命中出现的人,大家开开心心多好。

  • 祢乐双 6小时前 :

    share house 我的未来

  • 蓓柏 2小时前 :

    老太80一生优雅,从没为钱发过愁,我们几个人能做到,为自己而活,养老没有资金,靠的主要还是家庭亲情投入和集体的友善互助,当然大环境的医疗保险和整体养老服务的政策性保底还是社会民生的基础。不管是便利店也好,商场购物也好名牌包包橱窗展示也好都是社会交流互动的一部分,我们现在就只剩下在线和网购。美其名曰“足不出户”实则未来人与人之间的关系则充满隐忧。

  • 沙尔容 9小时前 :

    这个钱给你 但要求只有一个 你只能花自己身上

  • 泰修竹 2小时前 :

    这也没有借鉴的余地呀,就咱这医疗和养老状况。日本至少医疗和工作平等性方面还有得权衡。

  • 飞香天 5小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 梅锦 6小时前 :

    可爱又真实,虽然惨遭生活的鞭打,但里边每个人的性格都好乐观,奶奶太有气质了!最后猝不及防变成合租房广告,这种模式非常需要在国内进行推广。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved