剧情介绍

  象牙山村的成绩不太理想,徐支书很头疼。村民得知香秀和马忠经常吵架以为马忠欺负香秀了,受过长贵恩惠的徐支书听闻此事,带着村民找马忠评理。镇里觉得徐支书做法过激,撤掉他职务并委派一位“第一书记”主持村里工作。第一书记到来,做了三件事——
  重新选村主任,扶植小蒙豆腐厂为村办企业标杆以及带领村民网上销售农副产品。而大脚遇到了长得和长贵一样的外村大夫王福根并展开了追求,在村民的帮助下,福根终于同意在象牙山村生活,并带来了长得俊俏一儿一女,引起了村民的骚动。晓燕怀孕了,大拿在木生的唆使下,对孩子的身世产生怀疑,晓燕伤心不已。在村民共同努力下,宋晓峰当上了村主任并让象牙山村重回优秀村的行列;刘能和玉田的电商生意如火如荼;永强在大家的帮助下站了起来;大拿和晓燕重归于好;象牙山在一片欣欣向荣的景象中迎接新年。

评论:

  • 国然 9小时前 :

    放到国产恐怖片这个范畴里,属于情节完整,不悬浮不装神弄鬼,未来可期的了。

  • 尔清嘉 1小时前 :

    不是流量明星,也没有多绚丽的背景,也可以让你一步步跟着剧情走。

  • 仍秋柔 1小时前 :

    ???女主穿旗袍。背步枪???多么sx的剧组。还有开头的电影独白,千篇一律。

  • 卫灵轩 3小时前 :

    质感和完成度非常高,不拖泥带水,环境烘托也超棒,结尾来了个大煽情,这些都是优点;当然缺点也很明显:类型题材来说,毫无新意,主题也混乱;题材风格可以混搭,如孤堡惊情就将恐怖和亲情糅合了,但想要出效果还得在某一方面下功夫;另外,故事竟让我回想起自己大学时期写的一个发表过的故事,搁置时间够了,是时候写点什么。

  • 帝文 7小时前 :

    本来要看另外一部电影,到电影院拿票发现订错了😅,从朋友那里借来的漫画还没还,动画也没有看,将错就错看下来了。虽然超能力借鉴了好多作品,剧情也是王道套路,把超能力称作个性的设定却是一个很棒的隐喻。人与人之间的个体差异并没有高低贵贱之分,理解自己,认同自己,不放弃自己才能让这个由种种立场、欲望所裹挟的世界变得容易一点吧。

  • 告妍丽 3小时前 :

    项氏的完成度还是不错的。

  • 姜琼音 0小时前 :

    拍得还可以,有被吓到过几次。女主拿枪真的太帅了!

  • 旁驰月 3小时前 :

    公式化的剧情,刨除偏见仍是一部正常水平的剧场

  • 剑代蓝 5小时前 :

    被抖音推了很多次,有些好奇就看了,但看完却没有什么特别的感觉。总是要给事情一个交代罢了。

  • 廖山菡 5小时前 :

    画面太黑,剪辑有点乱,不过还可以,支持下国产怪物

  • 卫家丽 8小时前 :

    讲故事的手法还是薄弱,当整体已经算良心制作的网大了。

  • 介博明 9小时前 :

    挺好的,故事完整,失忆女主去村子寻找失踪的弟弟,调查水猴子事情的真相,最后当然是有坏人故弄玄虚遭到报应。恐怖悬疑气氛营造得挺好,而且节奏快不拖沓,是会专心致志看的那种电影。故事情节因果关系没有明显硬伤,最后水猴子撑起石门有点迷,他又不是大力士,可能是不死说不过去吧,毕竟是鲨了人,虽然值得同情也不得不给个温情结尾后写死s了。演技也都在线不会出戏,大女主撑起来了,不尖叫不一惊一乍的,是沉稳机智干脆利落的人设。上次是看黄皮子坟觉着国产悬疑片也是有好看的,五星鼓励下

  • 原鹏翼 1小时前 :

    鬼怪说到底更是人心作祟,怪不可怕,人心的丑陋与险恶才是深渊与炼狱。

  • 堂颀秀 0小时前 :

    UA銀河戲院 17:25場 異國舞台令人耳目一新 不要吐槽全世界說日語的設定了 追逐場面簡直是作畫爆炸!反派醜陋而強大 卻又是個可憐之人可恨之處的故事 Deku那招世界合眾國爆碎風真是全場最帥!再次詮釋何謂超越巔峰的精神!英雄在前線熱血噴濺 最後由小人物拯救世界 兩者還成為成為至交 實在讓人落淚!另外那些口口聲聲抵制的紅粉佳人們 導演心裡肯定說 對不起 讓你們失望了呢 沒了你們我還有經費出劇場版還有第六季呢!呵呵!

  • 掌孤晴 9小时前 :

    作为国产恐怖片,氛围营造不错,故事有头有尾,算及格了

  • 悟君浩 5小时前 :

    剧情和对白,各种莫名其妙的不合逻辑和尬。。。

  • 可和暖 8小时前 :

    看到绿谷用藏头短信作为暗号时,我就知道这段 100 多分钟的动画不会好了…… 好腻味啊。

  • 冒鸿振 6小时前 :

    前半段悬疑感还凑合

  • 匡乐音 2小时前 :

    相较于水怪1,这个水怪2还是很有看头的,至少悬疑的部分的确有些吸引人。

  • 世凌兰 4小时前 :

    这么敏捷的水怪,居然让镇长活那么久,巡捕房不出警就算了,破了案还不出来洗地!鸦片产业的上下游没交待,看来完全能出水怪3啊😍

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved