一身正气的人很可怕 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2016

导演: 程媛媛   

评论:

  • 子强 7小时前 :

    他說「現在也不晚」的時間,他在明暗模糊的陰影裡面,轟隆聲很大。好像真心話只有在那種條件下才可以講出口,也只能講一次。

  • 嘉静 7小时前 :

    唯一就是依然很是枝裕和,喜欢他的暖意和善良。

  • 巴宛菡 2小时前 :

    看到了熟悉的是枝裕和的碎片,但没想到拼凑起来竟如此寡淡

  • 居荌荌 9小时前 :

    依然用温情包裹住最坚硬和真实的利益关系。在利益面前,内容有多感人,结局就有多残酷。是枝裕和好像从来不给人答案,在克制中温柔,在平静里敲打,在温情中讲述稍纵即逝的亲密关系,永远抵不过在自身利益前面临的真实选择。

  • 仲素昕 8小时前 :

    部分挺温情的,但是他们干的事是贩卖人口啊,还是跟孩子妈一起。

  • 宓元甲 9小时前 :

    是枝裕和朝鲜半岛资方胁迫下糊弄作业不及格❌宋康昊劳苦功高的戛纳水叶子,,午夜梦回时不会长腿儿自己跑回法兰西嘛🚬唯一亮点居然是两位资源咖倾情奉献的摩天轮桥段(当然也可能是因为我自己很喜欢摩天轮所以有滤镜

  • 吴善静 1小时前 :

    失望至极,是枝裕和在不断商业化的妥协中彻底迷失,过往最重要的“以人为本”被各种强加事件所掩盖,煽情配乐每出现一次,就是对主题探讨深度的一次折损。韩国团队不过不失,但所有人都是在用行活去敷衍资本,与其说是拍电影,更像是一场和气融融的《导演请指教》,估计宋康昊自己也没想到就这么拿了影帝。

  • 年栋 0小时前 :

    你好我好大家好的主旨包裹着一个很悬浮的故事。

  • 廉又蓝 3小时前 :

    是枝裕和+韩影阵容最终变成了不伦不类,虽然同属东亚文化圈,但是日本那种不可名状无法形容的清淡和哀伤强硬塞进戏剧冲突与社会讽刺性极强的韩影中时还是稍显违和。或许韩语和日语的发音之间的区别与印象也是阻碍我理解本片的一大原因。

  • 开寄松 4小时前 :

    7

  • 仵和宜 2小时前 :

    无法忽略在剧作上的绵柔与无力,摩天轮上伸出的手和不小心打开的车窗成了最后的体面——属于是枝裕和的温存。甚至远不如上一部《真相》。某种同义性,不如去看《小偷家族》或者《晨曦降至》。

  • 於景福 7小时前 :

    1.第一幕故事情节过于平淡,节奏偏慢,给观众情绪上的起伏不大

  • 旭锦 7小时前 :

    和大多数影帝一样,通常他们获奖的作品往往都不是最好的表现,宋康昊这个影帝就像轮值的,与他过往,诸如《出租车司机》《辩护人》中的表演相去甚远。

  • 应凡儿 2小时前 :

    棒子国顶级一线阵容,故事差了点意思。加油吧,国际大导功成名就了还愿意各种尝试创作是一件好事

  • 卫芷毓 6小时前 :

    IU本应是最有戏的角色,但还是略平淡了些。很多场景都很日式风味。

  • 函梅 6小时前 :

    他们至少若有光,现实大抵比这艰难得多。

  • 南门曼雁 3小时前 :

    我看得蛮开心的。没有韩国人不要演日本故事的感觉。如果还是日本人演,这部完全是是枝裕和巅峰包裹滤镜的片子,怀疑我会骂很多。最韩国的应该是在妈妈桑家门口聚焦大声量的邻居大妈吧,日本邻居大妈不是这样。宋康昊踩缝纫机特别有意思。

  • 仰代萱 1小时前 :

    태어나줘서 고마워,赤ちゃんは宝物である。那是小太郎,一果,소영最想听到又无法听到的一句话。关灯后,黑暗中,소영慢慢,对每一个人都说出这句话,感谢你的出生。如果注定无法被祝福的孩子,出生之前杀死TA,出生之后杀死TA,哪个罪更轻?有小偷家族的影子,一些陌生人因缘巧合生活在一起,会发生什么呢?导演对소영没有指责,更多的共情。没有哪个女人天生就是母亲,在学习成长。两次经过隧道的黑屏,姜东元用手横在소영面前,滚落的泪水,一滴一滴,被抛弃者,抛弃者的尝试和解。我们一起养吧,要是这么能重来就好了。那些藏在背景中的脆弱无助,怕是소영最后的防备,童话是温柔。是枝裕和镜头下的IU 有村架纯,太美了。谢幕的ost赞。

  • 姓阳霁 3小时前 :

    迟到的mark~和《小偷家族》近乎是一样的配方:非血缘关系下的惺惺相惜,人性黑白之间模糊难以被评价的灰色地带,彼此的相互救赎……实话说有点审美疲劳,起初也感到韩日文化差异和是枝裕和的本子的不适配之处,好在后期渐渐完美融合了~也有不少(其实也能对应小偷家族)的佳章,如洗车误开窗、黑暗中的真心话剖白等,但整体观感不如小偷家族,警察线也有点乱(想讲的东西还是稍微多了点),看完全篇印象最深刻的反而是,iu真美啊……

  • 家荣 5小时前 :

    依然是熟悉的味道,即使是换了国家拍,还是属于是裕和的家庭伦理。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved