k4083 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2001

导演: 刘蓓   

评论:

  • 祯梁 5小时前 :

    6.5分。披着情色片外衣的纯爱片~~~打着SM的套路,骨子里却是个爱情喜剧,实际也没太多露骨的内容。整个电影还是太过四平八稳了一些,说到这个就想起同类型的《秘书》,东西方文化还是有不少差异啊~~~~

  • 涵梅 0小时前 :

    Masochism 受虐

  • 靳晗蕾 8小时前 :

    一生里,如果可以遇到一个接受你“假面”之下真实的样子、爱你本来的样子的人是件多么幸福的事。性癖好,其实是件蛮私人的事情。世俗的眼光太容易戴着有色眼镜去判断。只要不强迫任何人、知情同意、坦诚沟通、尊重彼此的前提下,每个人都有选择性的偏好的自由。(忠犬受的男主有点软萌,泪痣和戴眼镜的样子呀…)

  • 沈运鹏 5小时前 :

    尺度不大,但羞耻度把握得倒是很好啊,男主的嗜好成了故事不可分割的有趣一环,超出预期的轻松。演得也有说服力,也挺甜的,但作猎奇的爱情喜剧就好。

  • 骞振 3小时前 :

    虽然故事简单俗套,不过电影的氛围感还是营造的很足的。

  • 费莫昆谊 5小时前 :

    这个设定挺有意思,不过相比较而言剧情稍微有些弱,第一次看徐贤主演的剧,不错,挺喜欢她的声音,男主感觉像低配版pp,狗狗设定很可爱

  • 栀婷 6小时前 :

    朴贤真导演真是个「处心积虑」的心机X。表面上傻白甜似的做了一出「以女性为Dom」的戏码,实则暗地里依旧是在影射男性Sub在BDSM中的主导地位。女性Dom看似生理上取得胜利的背后,内核依旧是为讨好男性Sub的「私欲」而成为被控制、被胁迫、被牵着鼻子走的对象而已。从上司审问一场戏即可看出其「夹带私货」的本质以及对男性的「满腔恶意」。情节不错的电影,但不能深究,否则会让人对导演的「动机不纯」感到反胃。

  • 殷雅柔 0小时前 :

    这个分数稍微有点低估了这个片子,比起猎奇说明的部分,其实在办公室爆发的那一场戏着实是一种了不起的释放。结合韩国的各类新闻传闻绯闻,切实感受到了那种沉重的压抑感。

  • 皇雅爱 5小时前 :

    本质是爱情轻喜剧,配色什么的都让人观感很舒服。

  • 鹤骏 6小时前 :

    最好的结尾应该是女主命令男主跟她谈恋爱,男主欣然接受,结束。

  • 材驰 9小时前 :

    真的有人会拒绝会下厨、工作认真、主动被抽的小奶狗吗(果然是少女漫改编hhh)

  • 涵华 6小时前 :

    电影评分:83/100 看看人家~~就2个外景4个内景10个演员~~这性张力~~这主题·~~啥叫寓教于乐!啥叫选角到位!男主实在很像高修啊~~~~PS:徐贤真是,太符合我想象中《只求安心》中的叶安安了~~艾玛~~

  • 罕语林 4小时前 :

    看到微博的5分钟cut才看的,没想到精彩的也只有cut部分

  • 美林 7小时前 :

    很难想象这样大尺度的题材竟然没有大尺度的画面。虽然不是纯小白,但是看完也还是get不到男S的想法。可能更像是BDSM的科普电影,女dom养成记,也让我分清DS和SM的区别。

  • 欣采 6小时前 :

    本以为是一部情色片,没想到正经到连接吻镜头都少之又少。不仅是SM题材、还是这种女性驯服男性的强势角色,这么颠覆韩国传统思想的题材,估计也只有网飞才能出品了。韩国办公室恋情版的《五十度灰》。BDSM 中的D和S意指支配和臣服,支配者和臣服者通常被缩写为 Dom 和 Sub。有受虐癖好的俊俏犬系男Sub,在职场上遇到了做事雷厉风行、不在乎别人看法的女同事。好奇和荷尔蒙的吸引,让她决定成为他的「主人」,这种上班小狼狗、下班小奶狗的人设 真的是太让人想抽小鞭鞭驯化他啦~ 但是两人一直只是维持DS伴侣的关系,从来没有发生关系,直到一段办公室的录音被揭发,才把两人推向了进一步的关系。无论是支配者还是臣服者、施虐者还是受虐者,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人。只要找到那个人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

  • 纳玉英 3小时前 :

    為了把喜劇愛情片做新穎也是很努力加題材了,前半段比較有意思,後半段又開始昇華主題加俗套了

  • 谭绣梓 2小时前 :

    女主真的很棒啊

  • 逸侠 4小时前 :

    感觉整个东亚都妖魔化字母圈,就像十几年前妖魔化LGBTQ一样。其实上网查一下就知道,真正的SM造成的伤害应该是双方都愉悦,并且不需要医疗手段救治的。

  • 校松月 4小时前 :

    btw男演員真的好像狗勾嗚嗚演得太豁出去了

  • 福龙 4小时前 :

    当男主深情的祈求你:拜托做我的主人吧。试问谁能拒绝,啊啊啊!赐我一个忠犬吧(关键还如此帅)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved