超酷的爱韩剧在线看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1990

导演: 杜童

剧情介绍

  《在线爱》是奇艺网的首部自制剧,于2011年9月上线,在奇艺网首播。 本剧由青年导演杜童执导,据了解,本剧每集20多分钟,共13集,除李雅男、程琤、张兴哲、陈伟栋、赵多娜等主演外,更有日本知名女艺人苍井空友情加盟。本片主题曲《我的歌声里》由著名华裔女歌手曲婉婷倾情创作并演唱。作为一部讲述互联网行业百态的网剧,多名互联网知名人士如奇艺网CEO龚宇、奇艺网营销副总裁王湘君、拉手网创办人吴波、银泰网副总经理佟欣也将出现在剧中。本剧号称聚焦“史上最有爱的互联网人和事,没有之一”,使用全影视剧精英班底拍摄。

评论:

  • 禧晨 0小时前 :

    童话片。把沉重的话题拍的太轻浮和想当然了,现实是大部分人以后可能真没有养老的资金。天海祐希毫无生活气息,不适合生活化角色。

  • 雪玥 8小时前 :

    16-03日本《没有养老的资金》

  • 盛雅安 9小时前 :

    请留最后一支舞给我。与人合租一起养老,这样的选择的也挺好。

  • 钱星华 1小时前 :

      很快天海要面对所有环节都出问题的困境了,公公去世丧礼需要花钱,婆婆还要大排场,结果血本无归。女儿未婚先孕,夫妻还一起失业。这时候为了节约钱把婆婆接回家住,婆婆竟然是个完全不看经济状况乱花钱的主。婆婆还被诈骗了。

  • 闵映寒 2小时前 :

    前面太苦啦。结尾很温暖。给了一个新的老年生活的思路。奶奶最后的一首歌,差点泪奔

  • 玥梦 5小时前 :

    scan 没有真正无解的问题。婆婆大手大脚,但只是一时空虚,而且很明白事理;老公不是无能,只是暂时失业,还是有人脉有资源,而且会为家人找想。亲父母创业贷款,也不是真的财务危机。女儿未婚生子,女婿也不是真的不靠谱。儿子也能找到工作……就其实没问题。这种化解问题的方法,好像在说:那些问题不是那些问题……但真实的世界,可能就是有问题,那个问题就是那个问题。

  • 郜高格 3小时前 :

    生前告别式不失为一场隆重的庆祝式,庆祝着此生的热烈,与获得的热爱

  • 笪晓旋 9小时前 :

    虽然没有太多新意 很多方面又不切实际 还是细节满满且用心的剧 也足够有趣了。

  • 桐歆 7小时前 :

    我真的无法对这种套着温馨的和解片子产生共情 哪怕是天海

  • 萨子菡 2小时前 :

    最喜欢的天海佑希松重丰,不难看但有点失望…

  • 锦洲 8小时前 :

    所以日本政府鼓励用share house的方式养老了,现实恐怕很难是这样的happy together.

  • 雀琼英 8小时前 :

    这貌似是我看的第一个天海佑希的非女强人角色的电影

  • 运加 4小时前 :

    日式浪漫,糖里裹着玻璃碴。最后的结局太圆满了看着很假,但是似乎也只能这样,连点希望都没有的话,就太痛苦了。

  • 玥彤 5小时前 :

    在逐渐走向老龄化的中国,或许可以参考片中的居家养老,甚至是合租居家养老。但是,我坚信天海佑希在现实生活当中肯定是不会合租养老的。草笛光子好可爱啊,真希望老了能像她一样美丽优雅又可爱,哈哈哈哈哈哈

  • 雅昭 9小时前 :

    刚开始看没多久就诧异:天海佑希跟松重丰都能演一对了吗?!结果一查年龄,好吧,两人也就差4岁而已……但是女王这哪里像是50过半的人啊!而且即便是演这种家庭主妇的角色,也是信手拈来,太棒了。回到电影,其实还挺好玩的,全程也基本都在咯咯傻笑,但多少也对一些情节稍有不满。比如为啥只有女主人才着急啊,连个包都不舍得给自己买,男主人还有孩子们至少前半程完全没有要让人省心的样子。实在是太窒息了,这种生活焦虑以及对女性的束缚大概只有东亚人才能懂吧!编导可能自己也解决不了,所以最终还是把焦点转移到了所谓“婆媳关系”以及“分享租房”这样的社会议题上,倒也不是不行,但毕竟那个压力还是在的啊,太美化了现实了吧。看完除了更恐婚恐育,好像也没有别的办法。

  • 谷慧云 3小时前 :

    全部换算成人民币后感觉他们这养老还行啊,不怎么贵。

  • 邝梦竹 8小时前 :

    不愧是《小猪教室》的导演(最喜欢的日影之一啦),属于演员的影片,观影过程轻松愉快,即便是进入他人悲惨的人生,也能够在负担不是很重的前提下获得重要的启示

  • 简俨雅 0小时前 :

    3. 老年人失业后也要抱有希望

  • 简良弼 9小时前 :

    把名字换一下,这不都是中国的事儿吗,哈哈哈,故事很有意思,最终还是要有点正能量,也符合日本一贯的风格。

  • 龙潍 8小时前 :

    生前葬礼很暖心,女主买到心仪的包包后自信阳光焕然一新的样子真美。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved