陌上人如玉的小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1995

导演: 智磊

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  宋家是出了名的书香世家,家中子女无一不是文坛巨匠、年少成名。唯独三女宋竹,除了好看,完全没有遗传到父辈们一丝的优点。然而越是如此,宋竹对学习之事就越不上心。一心想要摆脱家族的光环,整天琢磨如何把自己嫁出去。直到她遇到了“登徒子”萧禹。萧禹的出现,彻底打乱了她给自己定下的人生规划。萧禹就像是一颗宋竹的灾星,只要有他在的地方,就一定会有宋竹的灾难。然而,不服气的宋竹哪里甘心败在萧禹手上。于是每每奋起反抗,两个人斗得你死我活。整个书院一时之间被他们搞得鸡飞狗跳。宜阳书院也因为两人的出现,而开始有了彼此的较量和对抗。那个时代的书院生活,和现在的校园生活一样,充满了新鲜活力而又有意思的故事。宋竹联合起她的一帮好友们,为了自己的幸福而奋起追逐。

评论:

  • 初格 5小时前 :

    Happy ending!We are family.

  • 振康 3小时前 :

    有教育意义,不用很聪明不用出众,只要保持初心保持善良和勇敢,集中注意力,用心去做,也可以成为英雄!

  • 卫俊伊 5小时前 :

    上一部起码还有不错的歌舞,这一部都没了……只有人和Monster互换的想法有趣点,别的不行。

  • 岳平文 2小时前 :

    第一部嫁女兒,第二部當外公,第三部談戀愛,第四部要退休的主題其實算是順理成章的,然而,看似仍然在延續多元融合的主題,實際上淪為一場失控得一塌糊塗的大鬧劇、大爛尾,女婿在這一部裡除了神煩就只剩下神煩了,一個四部了卻毫無成長的角色,Adam Sandler的退出照理應該能省下一大筆錢了,卻沒見動畫把省下的前花在該花的地方。

  • 卫一清 4小时前 :

    太丑了太烦了那个女婿……居然烂尾了这个系列

  • 卢灵雨 0小时前 :

    但是几个角色,四部了,一点成长没有。。。

  • 孛问凝 8小时前 :

    还好吧,1的时候很惊喜,2非常一般,3又小有回升,4可以说预料之内但起码我笑了。1是嫁女儿,2是生了孙子不会飞,3是怪物游轮第二春,4是和女婿解决信任问题,感觉这系列也没啥可讲的了,总不能开始孙子叛逆期早恋吧?

  • 兴映秋 8小时前 :

    坑老丈人的女婿哈哈。唯一遗憾是德古拉配音换了。

  • 厚沛若 5小时前 :

    还是挺感慨的,美国这些动画工作室,就算是炒冷饭,做纯商业娱乐片,都还是有很多细节能让人觉得很搞笑,跟我们还是有很大差距的。(ps:CINITY的效果超棒)

  • 卫海全 1小时前 :

    平平无奇的成长向故事,在一部电影里发现了无数似曾相识的影子。

  • 嘉运 7小时前 :

    比同档期的那几部好 但 奈何得粉丝者得天下

  • 家泽 5小时前 :

    仍然是超级夸张的搞笑风格,剧情清晰明确欢乐。能get到影片想表达的(无论是怪兽还是人类,Ta的本质不会变化),影片只是使用了怪兽和人类互相转换的形式,没有深入的内容。//对德古拉的女儿女婿怎么都喜欢不起来

  • 姬慧心 1小时前 :

    程式化了,没多少惊喜,但是变身很有意思很好看,也算是制作大于创作,平平无奇保持商业水准。

  • 丰清漪 6小时前 :

    老父亲为了维持家族酒店的经典传承,不被女婿搞成网红店,有什么错?

  • 势白亦 7小时前 :

    老父亲为了维持家族酒店的经典传承,不被女婿搞成网红店,有什么错?

  • 尔逸美 1小时前 :

    对这个系列感情大过喜爱 出到第三部的时候就很惊讶怎么还能出下去 不知不觉十年间来到了第四部 怪物身上的亮点挖得差不多了就转头挖怪物变人了 这个系列最核心的内容还是两代人的沟通成长 这一部把对女婿的不满转化成事业继承的不安心也挺有新意的 做到这样就可以了 这个ip的定位就是甜点型的

  • 刑德惠 6小时前 :

    都到了第四部了,居然还再拍德古拉接受不了Johnny的老矛盾,看来编剧也实在是快编不下去了,但是这个系列也都这样没什么野心,吵吵闹闹弘扬弘扬真善美,作为结尾也算差强人意了。PS:都到结尾了才发现亚当桑德勒没回来配音唉…

  • 折嘉丽 5小时前 :

    没以前那么是老少皆宜和有意思了,小侄女都吓哭了,她看完过前几部也没哭啊

  • 文信鸥 9小时前 :

    陈村保利,看着睡着了两次。小朋友应该会喜欢,特效和节奏挺好的

  • 宇书易 0小时前 :

    精灵旅社这系列都挺不错的,视觉效果都很好,故事和结局虽然老套,不过全篇是轻松幽默真善美的基调,挺好看的,三星半吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved