两年前初看此片剧情简介时,我脑补的是《成为约翰·马尔科维奇》那个档次的电影来着,事实证明不能太高估凯奇的朋友圈水准。
自己演自己演自己…俗套的故事,因为是凯奇吐槽自己和致敬自己,而且恰到好处,就变得有趣很多,我很喜欢这个点子,其实我也不介意其他过气大明星借着类似的影片回顾自己的演绎生涯,比几分钟看电影那种要好吧
无厘头与无脑还是有区别的。
开幕暴击,情怀拉满,尼古拉斯•凯奇,致敬你那无与伦比的演艺生涯。
老子是个演员
我会一直喜欢看他演戏,就是这样的!
可以说是美国版喜剧之王吧。尼古拉斯凯奇自己调侃自己烂片之王,在欠债还清一身轻松之时,终于拿这些经历凑出一部自己的电影梗满满的作品集之作。奈何故事最大的败笔和脱节是强加进去的特工间谍绑架类内容,不过不用担心,关于这些电影里也说了这些会破坏故事,甚至两个人大吵一架,大概是告诉我们说,你看问题我都懂但没办法啊我的故事总得有个主线有个预告片爆点吧,你将就着看这些,其他情怀要素演技铺陈我都没欠你们的啊。喜剧之王里最脱节的也恰恰是卧底内容,可以说极其的相似,也都因为这一层身份,让故事得以有效收尾,毕竟真要是单纯拍两个人怎样制作一部电影顺带回溯过去,大部分人还是会觉得特别无聊吧。
看完思考了一下我心中cage大叔电影top3:Face-off, City of angels, Kick-ass.
他是演技炸裂的凯奇,他也被称为烂片之王,他系出名门且才华横溢,他债墙高筑又神经兮兮,这是他以真实身份出演本人的一部非传记电影,若当作是粉丝致敬或爆米花爽片就大错特错,这是一个与千千万万陷入困境的中年一样不得不拼命的戏剧化破局故事。如果你期待为各种经典桥段致敬彩蛋欢呼或想看到巅峰凯奇满血回归,那必然会失望,我个人很喜欢,喜欢凯奇无奈无助又无畏无惧的演出。
前一半很好笑 到了枪战部分就无聊了 凯奇的经典那么多 致敬不应该只是一部喜剧的 迷影情节太少了
电影在演员与角色、现实与虚幻间做到了恰当的融合。它必然是自恋的,却不虚伪,它的荒诞和幽默可以任性刻意,谁叫主角是奇花异卉般的Nick·Fuccccking·Cage。只是这一切被解构后,观众因错位而建立的优越感并不具备笑后的动容,其里里外外还是好莱坞俗套的那一挂。最关键的一点,身为商业片,节奏不行是大硬伤。凯奇确实一直都在,或许他不再倒退,但现在最多也只是在向左或向右的相同纬度上行走而已。所以,导演,我看《帕丁顿熊2》还不行么!
后面好严肃来着,为什么不能把乐子贯穿全片。
最初有多期待现在就有多讨厌。贯彻「摆烂」自嘲路线杂糅动作类型狗血桥段成就了远远不如影片自喻帕丁顿熊2的史诗烂片。剧本借凯奇自身经历和参演电影让现实和表演不断彼此反射与渗透的元叙事只有概念有趣,成品依然是它嘲讽玩梗的类型电影和无聊喜剧,在一段又一段造作自反评论和无聊电影说教与AI输入提示生成情节转折的套路集成之间更像一部段子集,落幕在重返舞台和家庭团圆的恶俗结局似乎也已放弃作任何思辨的尝试。一流的粉丝纪念收藏屋,二流的兄弟拯救女人间谍故事,三流的电影明星商业大片。更让我真心难过的是,毫无疑问银幕内外的凯奇都在表演者和大明星的天才名利天平之上反复挣扎,然而影片仅仅触及了这种矛盾的表面把它变成彻底轻浮的闹剧,唯一的闪光与乐趣都来自凯奇和帕斯卡表演的交锋以及对他事业的回顾,但它们仅占时长的十分之一。
如果是尼古拉斯凯奇本人导演的,还可以加一分。确实很不容易,上一部评分还说的过去的主演电影是2009年的《坏中尉》。
挺欢乐的,打破第四面墙的手法,致敬部分诚意满满,结局有点老套……
从未过气!
我本以为是凯奇借着自嘲来翻身的一部片,没想到只有自嘲了 这还翻个屁啊,烂片又多一部!
中年危机电影,尼古拉斯凯奇:虽然过气了 但是我会重回巅峰的
片名透露了这是一个天赋异禀却高开低走的人物故事。凯奇把自己的演艺道路搬上银幕,电影也层出不穷地回cue他曾经的光辉时刻,凯奇更是借机回应关于烂片之王的吐槽。但我完全没有感受到unbearable weight具体是什么,我甚至质疑本片与中心词massive talent风马牛不相及。片里片外的凯奇沦为烂片之王不是因为massive talent的稍纵即逝,而是缺钱迫使接片不加节制、导致口碑下滑。故事的本质是常见的中年危机题材。至于青年凯奇劝勉中年凯奇时常用的那句You have a gift,与主人公凯奇的凤泊鸾漂和重振雄风可以说是驴唇不对马嘴。片中真正有gift的是对故事具备敏锐直觉的佩德罗,而在切入切戏中戏中,47岁佩德罗扮演的角色显然更富有层次感。
凯奇致敬凯奇的片子,前半段很吸引人,后面回归平庸。凯奇这么多年一直在演烂片确实不假,但62年的阿汤哥,63年的德普,65年的小罗伯特唐尼最近出了小罗伯特因为钢铁侠进入漫威宇宙还算成功以外,其他几人也没法维持高产和高水平了。所以凯奇其实还是那个凯奇,演技并没有严重退化,但好莱坞已经不是80年代90年代的好莱坞了……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved