常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  李思雨与男友陈一鸣相恋多年,同所有在大城市的年轻人一样,外表光鲜亮丽,职场前途无量,实际上面临事业、感情的双重困惑与压力。张芝芝和顾晓菱是李思雨的姐妹兼闺蜜,她们的三观与李思雨截然不同。张芝芝是最普通的上班族,她的人生目标是守护好自己家庭的一方小天地,但丈夫刘洋的固执与种种行为却慢慢的破坏着张芝芝最初的梦想。而外形漂亮的“女神”顾晓菱全部精力都放在解决自己婚姻大事上,却遇上雷浩文这个看起来纨绔不羁的“哥们儿”。
  在人生的黄金时期,都市里打拼的他们面临着来自生活、工作的压力和抉择,朋友和家人的陪伴让他们从未放弃,他们焦虑、迷茫却从未迷失,始终对身边的人充满善意。历尽挫折,他们终于彻底醒悟,学会顺从内心,善待他人,才能拥抱最亲爱的自己,最终都成长为更好的自己。

评论:

  • 年元勋 4小时前 :

    天才们成为天才的路上,总会幸运的遇到几个保护他们的人。

  • 日然 1小时前 :

    柳乐优弥真是人才啊。故事也挺好。没想到漫才是这么一步步起来的。

  • 乌雅曼寒 9小时前 :

    居然很好看!这可能是N社制作的第一部让我觉得好看的日本电影…

  • 单毅然 6小时前 :

    演技:8

  • 斋笑雯 1小时前 :

    电视冲击下,喜剧人的奋进和辛酸。逗笑的段子里满是眼泪,师徒情青春恋也都是传统的。艺术手法很合我的口味,所以给了五星。推荐一下。

  • 九娅童 4小时前 :

    “我是谐星,你这笨蛋”

  • 卫鲁闽 8小时前 :

    -0.5 太平稳了 整个风格甚至刻意了...

  • 印亦旋 8小时前 :

    柳乐优弥当年以14岁之龄拿戛纳影帝,梁朝伟是不服的。事实上后来也不见他的演技如何进步,跟梁朝伟比还是比不过。

  • 云漫 9小时前 :

    2022年看到的第一部五星电影,演员表演到位,摄影和剪辑都运用得很棒,最出彩的还是剧本,倒叙、插叙以及最后的长镜头都惊艳到了我。

  • 彤嘉 2小时前 :

    影帝演的北野武真的好北野武啊!!!看得我都忍不住学了起来,赶紧打住。迄今为止,我已经看了两版火花以及这部,剧情大抵相似,看到大泉洋演的师父落魄时,还是忍不住想起短剧开始,再次猛汉落泪……奔赴梦想的路总是那么艰难,但还是永远都不要忘记梦想啊。

  • 微生珍瑞 1小时前 :

    “既然是谐星就要记得什么时候都要装疯卖傻”

  • 冰锦 0小时前 :

    也觉得如果北野武本尊来演自己,会是更有意思的处理方式

  • 凡韵 1小时前 :

    无功也无过吧,电影技法上没啥突出的,及格,情怀是主要加分项,作为传记片比《波米》还是靠谱多了,至少没有为了zzzq胡乱编纂美化人物生平……

  • 扶兰月 9小时前 :

    台词写得很好,师父葬礼上讲笑话那段看哭了,会想起Daniel Sloss的脱口秀,编剧有这方面天赋;柳乐优弥的动作、步态、甚至腔调也模仿得不错,以及通过戏剧细节达成复原时代风貌的功力,比如老票友送寿司和北野武修转台那一段,《梅艳芳》连这个都太缺了。但是情真意切并不需要牺牲叙事效率,它仅仅是择出了小的师徒情和大的传媒媒介变迁就这么一条道走到黑了。那么师父的坚持被解释为顽固不化也无妨,因为影片不打算探究漫才和短剧的区别;女配怎么看待喜剧的交代也不够充分,她是因为认同新形式的冒犯喜剧而落泪还是单纯因为他们走起来了。旁支的着墨恰恰和《梅艳芳》相反,太少了(单面向的书写是不能让观众进入哪个时代的,所以这也可说是命名为浅草小子而不是北野武传的优点)。即便特效化妆没有那么塑料,也不会为此带来多大的改变。

  • 严海阳 5小时前 :

    我知道有些桥段是故意煽情,故意套路我,想骗我的眼泪……哼,我都知道啊……可是我特么还是中招了。混蛋!

  • 别鸿朗 3小时前 :

    完蛋了,以后听到浅草小子就会浮现师徒喝酒的画面。

  • 徐星汉 4小时前 :

    北野武是喜剧的天才,柳乐优弥是表演的天才,成名后的call back是最佳段落。另外还是想说铃木保奈美太太太太太太好看了。

  • 卫轩源 8小时前 :

    妈的,因为一个电影哭的也太狠了吧,下午还在质疑电影是什么,也慢吞吞的分开了两天来看,导演做的完美一点啊!最后哭的也太惨了吧

  • 井振凯 9小时前 :

    4.5/5 顺序、插叙、倒叙并行的叙事结构使得剧情丰满有趣。最后北野武本人走回浅草法兰西座的长镜头堪称本片高光,物是人非,有种夜深忽梦少年事之感。前期铺垫过久扣0.5星。

  • 彩菡 1小时前 :

    失敗是失敗者的墓誌銘,成功是成功者的里程碑!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved