上一次看过这么流水账的爆米花电影还是上一次。
三顆星給的勉強。
不行不行,迪士尼就是那个天神,灭了它超英电影才能重生。
严格来说群像戏想要在两个半小时内拍好那是绝无可能的。神爱众人-神也爱神类似于这种设定。放到起源系列的第一部作品横向比较的话其实也不差,缺点-铺陈不够完全不能理解为啥神就爱众人爱成那样了-但应该有自由意志因素吧。反正也没花电影票钱,当然你后面要是进得来这个票钱一定还是会补上(有生之年吧… 彩蛋harry出来那一刻忍不住尖叫(总能拿捏住一些喜好…
按着赵婷的大同逻辑,怎么有一部分选择性忽略了。#简直变种西游记
挺平庸的,没看出什么非常惊艳的地方。MCU的剧本不管交给谁导演都不会有真正意义上的突破。在户外拍摄的效果并没有特别的突出,快速剪辑和乏味的对话破坏了任何可能会有的精彩点。多元化的选角倒是带来很多看点,LGBT和少数族裔的角色希望未来能看到更多。减少一些说教和Virtue signalling会更好。
其他的不想说啥,就是为了扩充漫威宇宙强行铺垫的一部新片,想说的是原子弹下无冤魂,小日本永世都洗不掉罪孽
几个出场人物都挺帅的 毕竟是漫威出品大场面必须酷炫屌 配乐不管多贵都给我用上 剧情嘛就…简直政治正确到令人发指 超人投日自杀的选择也雷到我了
You and the ex-boyfriend she told u not to worry about.
这真的是muti-culture梗片啊!迪士尼故意选了基特哈灵顿来报复华纳HBO的吧!囧know nothing和rob一起和瑟曦谈恋爱,囧还有复杂家族史,你那剑不是铁王座烧化之前偷摸拽出来的?囧一句i love you cersi真够恐怖!小孩开头上课就狼狮子的,还有拉民的配乐,权游还没完然后就直接肝DC了够直接!全片世界各大文明历史风情全领略一番,还不忘来一个讲阿拉伯语的boyfriend可以啊!结尾再用西游记穿起来,就文化大融合了呗,哦对还有大洋里石像提亚穆特好像变5沙漠里传输一半的赛博坦,正好还有嘉玛陈!就把这部当梗片看还能增加点乐趣吧!整体就是个纯纯的ppt元素堆砌,各种正确大集合,白男就必反派,不该正确的瞎正确,该正确的...连老美一起得罪,最后说一句,插曲品味太差了,而且不搭!
确实跟之前的漫威电影不同,但赵婷的风格并没有很好的融入这部电影,使得两头都靠不上,在观看的过程中感觉很别扭
啥b导演拍出来的啥b片子,纯纯的白左政治片。想搞政治正确滚出去啊
太难看了。中途睡了一觉还是觉得好浪费时间。
被“唯物史观”洗脑后的我,一方面觉得电影讲的东西很可笑,尤其是没了漫威惯有的恰到好处的插科打诨之后,英雄救世这故事变得十分SB。但另一方面也觉得自己可笑,竟也变得如此SB。
特别失望在超英片难得的华裔女主完全撑不起来!嘉玛·陈的资历够足了,但演技和剧情都使不上劲,最后成了最无厘头的大BOSS,最后关头突然爆发就HE了?最大明星朱莉全程神游(不是说剧情)、海耶克同样打酱油,编剧估计被庞大设置搞昏了头。赵婷也救不了,2个半小时拖拖拉拉PPT,除了场景漂亮其余皆无。。。
❶赵婷赋予漫威的“上帝视角”;
好吧我知道影片描述的内容和游戏还是有很大区别。但我不是很懂,生硬地引出这么一个群体,然后把人类文明发展和他们生硬地扯在一起有啥好的。影片给我的感觉就是那种老美拍的神棍电影,虽然我此前一部也没看过,但就是,“很明显这不是拍给我们看的东西”。然后也很割裂,真的赵婷要不你就另起炉灶拍一部好不好,搞得这样漫威不漫威,神棍不神棍,人类的人文历史也搞得一塌糊涂。但不得不说,一些细节还是能体现出赵婷本职工作——导演的功底的,该夸还是要夸一句
当神话故事来看还蛮有那个意思的。那些金色的线条流畅优美,最后片尾将它们与那些古文明的壁画雕刻的线条重合的时候就很divine. 这几位角色可以说每个人都顾及到了。看预告还以为朱莉的角色Thena至少是个领袖之类的吧,原来她这么神游这么可爱呐,and she is the best just love her. Ramin Djawadi的配乐和这金色阳光沙漠的画面搭配起来很妙。The truth will set them free. Free to choose. Free to know other path.
看完了想给《爵迹》系列多加点分,整个审美、造型跟爵迹简直异曲同工,女演员都变得非常木讷,尤其是女主,看不出来狼家二少为啥都钟情她,让人怀疑这两位都是资深yellow fever,还有多种肤色多种信仰、LGBT,甚至包含聋哑人的选角和角色背景真的政治正确到可怕,我还是去等待爵迹3吧……
结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事?带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved