剧情介绍

  厌倦了无聊的学业,奎德(肖恩·埃文斯 Shaun Evans 饰)、斯蒂芬·格雷斯(杰克逊·拉斯波恩 Jackson Rathbone 饰)及其女友谢丽尔·弗洛姆(汉娜·斯蒂恩 Hanne Steen 饰)合作进行一项探寻人类恐怖之源的研究。他们采访应征者,请他们讲述各自心中最恐惧的事情。与此同时,这三个人慢慢讲述了各自的心结。斯蒂芬的哥哥死于车祸,因此他对汽车和死亡有着天然的恐惧;谢丽尔的父亲在屠宰场工作,致使她对肉类心生抵触;奎德则在6岁时目睹了父母被破门而入的男子杀害的惨状,血腥的阴影时刻笼罩心头。
  他们的研究逐渐接近尾声,但是奎德的情绪却变得越来越不稳定,他最终走向崩溃的边缘……

评论:

  • 勇运 7小时前 :

    总计折叠我4h22min

  • 傅小晨 9小时前 :

    比《假面饭店》强了那么一点点~以及石黑贤这么多年了还是这么脸谱化。

  • 平骞 8小时前 :

    唯一的亮点是和前作呼应的假面造型,没想到才第二部就更加疲态尽显,让本就算不上精彩的前作雪上加霜。

  • 彩栀 6小时前 :

    一直当日本贺岁片来看的,推理很弱,但很喜欢这个氛围和日本酒店里每天忙碌的设定,要是拍成电视剧也许更合适吧。

  • 巢华皓 2小时前 :

    只能说一开始就猜出了麻生久美子是boss这个情况我也是没有料到。(靠着大神和渡部的颜值看完了…

  • 东雅歌 7小时前 :

    强调节奏感,剪辑明快转场迅速,但是电影并不好看。

  • 寒灵 7小时前 :

    我真的很喜欢麻酱,但这部毫无推理性啊,当然上一部也没有,东野圭吾的书就没有推理性……这么大酒店不能多装几个监控吗,还得比腿力;虽然不能对客人的无理要求说“不行”,但能对男主说无数次不行……

  • 卫锦镞 7小时前 :

    真是无法忍受某国人的虚伪做作,离了个大谱,莫名其妙的犯罪动机,还硬要合理化酒店员工的表不准行为,无语

  • 卫家诚 1小时前 :

    她爱他,他爱她,她爱他,她爱他,他爱她,他爱他,我愿称此片为漫威十年最烂。

  • 吕文惠 7小时前 :

    麻:当时针分针12点遇到 爱再也停不了

  • 仙静柏 0小时前 :

    剧情推进跟前一部一模一样…麻美面相更加老气跟大神反而不配,cp感0

  • 冒夏彤 0小时前 :

    漫威做了一次走出舒适区引入独立导演的失败尝试,《永恒族》是一部既没有导演个人特色,也不是一部工业化成功的商业电影。各大平台的评分诚不我欺,漫威口碑最差的一部当之无愧。

  • 卫羽泓 5小时前 :

    果然东野圭吾的本子越来越没法看了,首先凶手杀两个女孩的动机都没有交代清楚,最后杀人时间怎么可能不按照自己的手表设定而按受害者设定,绝对是不可能的事吧?而且这一部看似明星云集,其实除了第一部常设的几个,其他都是过气艺人,日本票房那么高也是怪事一桩。从案件到推理都挺无聊的影片。

  • 宾阳旭 4小时前 :

    故事流畅了一些,但还是矫揉造作大于真情实感

  • 彩碧 8小时前 :

    看卡司也能认出凶手和举报人了呀

  • 卫锦玉 6小时前 :

    比《假面饭店》强了那么一点点~以及石黑贤这么多年了还是这么脸谱化。

  • 回子轩 1小时前 :

    整体还可以吧,虽然略显平淡。。有很多明星加盟共演,但显然没有上一部好看,那个又油又到处撩妹的居然是洛杉矶饭店经理来考察这点确实有点悬念。。。。嫌犯倒也不太难猜,但是为了妹妹被警局二次强奸就来报复杀人,这也太。。。女主手表慢走反而救了她。。。全篇倒也没有什么爱情戏码,就最后一点罢了倒也不错,木村叔还是很帅的,麻酱也依然很好看

  • 不天韵 5小时前 :

    其实套路和第一部差不多,凶手混在酒店一堆奇奇怪怪的客人中,卡司也一如既往的炸(dui)裂(qi),但就是觉得不如第一部,大概是这部节奏实在太拖沓,为了麻酱(虽然圆了但还是美的)勉强四星吧。最近看的三部霓虹作品竟然都有麻生姐姐,从警察到律师到凶手,造型没怎么变身份大转变。作案手法暂且不提,动机完全是意料之外&情理之外,简直就是为了让凶手是凶手强行编一个动机。东野圭吾这些年笔耕不辍但是真的江郎才尽惹,这个系列就不要有第三部了吧蟹蟹。

  • 咎高驰 1小时前 :

    比前作好看!庞杂又看似多余的无用线索层层堆积起来才好玩嘛~真凶若隐若现咱就是认认真真跟着警察一头雾水抓耳挠腮,到最后反而不在意究竟是谁了。。。木村真的很帅,跟麻酱说有也有大部分时间没有的cp感真的让人酸爽,就是说抓住最后几分钟讲纯爱真的大可不必!!!麻酱我求求了,下部剧换个发型吧

  • 卫俊伊 9小时前 :

    沒在推理部分下功夫,舉報人和凶手都沒聯係上,凶手敗給酒店服務精神這個概念不錯。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved