剧情介绍

  屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。
  《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 微生永年 4小时前 :

    A:送你一个叮当;B:什么都不给你;C:送你一个大熊

  • 昔以晴 8小时前 :

    事实证明repetitive的conflict可以让电影变得很无聊!!

  • 台碧白 1小时前 :

    救命啊……很难不相信这剧情是哪个编剧一拍脑袋想出来开玩笑的,以及,我真的受够本年度every电影硬插进去的LGBT情节了

  • 扬光赫 7小时前 :

    即便是动画片也有好多不合理之处无法忍受……以为是怎样的价值观才没能引进…其实真的还好吧……

  • 千立果 6小时前 :

    老牌厂商的自我感动。

  • 帛昭 4小时前 :

    直叙扎实,大战稍弱,结尾仓促,好在各种巧妙的故事编排。

  • 凯侠 9小时前 :

    很多小细节的笑点不错,以及他们是真的很喜欢猫猫……

  • 尧芷荷 6小时前 :

    唯一讨喜的就是Sox猫猫真的好可爱🥺

  • 妍彬 4小时前 :

    相比关注所谓同性伴侣接吻这种问题(不禁让人想到东亚道德家多年前的典中典“短裙多短算道德沦丧”),继续用宇宙拓殖队的形式去想象太空游侠可能才是最反2022的。玩具总动员是我童年最喜欢的动画电影,所以看预告的时候觉得巴斯光年的脸从塑料玩具质感变成“人”确实有些许不适,但实际看下来并不违和,大概是因为世界展开和动作进展都很流畅(对比星球大战衍生剧的82西游记式“非流畅”)。To infinity and beyond

  • 之智宇 1小时前 :

    要被Sox萌哭了,好想拥有!怎么说呢,其实各种元素都用到了,也处理的都说得过去吧,但是就感觉少了一个高光的核心主题,让整部电影感觉特别的零乱。到底是个人英雄还是集体精神?“错误“到底应不应该被纠正?而且重点是这个主线故事真的让我不能理解,从逻辑上还是感情上我觉得都说不通啊…这里的时光穿梭还不如隔壁的平行世界能自圆其说。桃总确实挺buzz的,该有的都有了,很多东西对迪士尼而言甚至是进步,但是还是不得不说这部电影真的没能撑起来这个大IP…有点可惜了。

  • 卫佳妮 7小时前 :

    前25%和后25%都挺好的,中间有点套路。另外这个美学设定和画面表现是真的不错,乍一看有点劣质,仔细看其实挺好的,也挺搭配这种科幻设定,该有的都有,可能减法做的太多了有人不喜欢吧。猫猫确实也挺可爱的

  • 前奥婷 0小时前 :

    不敢相信这是皮克斯作品,迪士尼哥霍霍老IP续作真的有一手,星战已死,漫威已死,皮克斯已死。还有黑白人种一比一加女同真的无比政治正确,现在不加这些就不会拍电影了是不是。

  • 开秀婉 7小时前 :

    哈哈哈哈真好看啊真好看啊。动画片还能做得这么精彩刺激真的很难得。盲猜一堆顺直男要来评论政治正确了哈哈哈哈,无所谓咯,反正你们爱看不看。

  • 坚弘文 6小时前 :

    to the infinity and beyond我的童年

  • 勇振 0小时前 :

    挺有哲思的一部动画片,对于家庭,对于生命,对于使命,对于友谊,甚至是机器人对于羞耻感的思考😂整体有很多桥段致敬(缝合)了很多部电影,星际穿越啊,双子杀手啊,超人啊,2001太空漫游和银河系漫游指南等等

  • 可钰 7小时前 :

    累觉不爱 已经懒得再骂迪士尼了

  • 惠映天 2小时前 :

    开头关于时间流逝的剧情挺感人!后来开始大乱战了之后感觉像在Disney看的4D电影游乐项目🥲然后我就睡着了🥲

  • 受菁英 0小时前 :

    也不知道说是致敬还是抄袭自己家星战和曼达洛人的美术概念了.......故事似乎没有什么惊喜,望向星际穿越

  • 婷岚 9小时前 :

    看预告片时还以为是太空歌剧,看来还是我高估了迪士尼,这就是一部标准工业化电影,不咸不淡,毫无滋味。

  • 寒凌翠 4小时前 :

    挺好看的~虽然有点偏低龄向,但是剧情还是很跌宕的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved