剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 中攸然 2小时前 :

    终于知道了上尉治好了没有和他们是从哪儿来的。

  • 彩美 6小时前 :

    还可,有种哪哪都不行但尽力了的感觉。只是故事放现在,确实陈旧了。

  • 吉俊茂 7小时前 :

    终于知道了上尉治好了没有和他们是从哪儿来的。

  • 冰锦 3小时前 :

    别砸了自家招牌。———2020.1.08

  • 抗诗兰 4小时前 :

    有西装的崔宇植其实是值7分的,但是这个剧情吧,,一言难尽,在飞机上刷得我都快无语了

  • 告新翰 9小时前 :

    班长不是应该一眼看穿菜鸟的小心机,然后借力发力么?查班长果然是警察内部机制替罪所用。警察办案没经费要接受赞助,可这赞助商的经费来源可有点不清不楚。所以小白很快就成长为了小黑。

  • 寒雪 2小时前 :

    剧情平平无奇,如果越是真的黑,估计更好看。不够暴力

  • 坤星 2小时前 :

    难得一见的院线儿童真人片,改编自郑渊洁先生的原创童话故事,虽说影片设定年代还是在原来创作的时代没变,但是故事上做了较大改动,不过有的地方确实改的不是很讨喜,帮忙作弊那一块确实不太好,还有最后火灾那部分也有点扯,五个罐头小人因时长太短人物性格也没能好好挖掘,还有皮皮鲁鲁西西也没演出原著故事里聪明活泼的那个感觉,不过也并不是都是缺点,有些地方还是挺受感动的,在友谊方面的刻画上还是下了点功夫。而最后彩蛋郑渊洁的亮相也是本片的惊喜,总体来说,喜忧参半的儿童片。

  • 念烨霖 0小时前 :

    tnnd这比长津湖好看多了 除了把罐头小人公之于众之外都很好 鲁西西也好看 价值观也很正 中国需要这样的儿童电影

  • 丛鹏云 9小时前 :

    以恶制恶,游走灰色地带执法者。真心只是为了欣赏赵镇雄的的演技,剧情什么的很扯淡,只适合韩国,另外本片纯男人戏,导演你是直男吧?

  • 前奥婷 3小时前 :

    朴刚尹说,如果我是恶人,那我就要把所有比我更坏的人都抓进去。我忽然明白,警察都是站在这个世界上黑和白之间的灰色地带最偏黑的那一条线上才能保护我们

  • 伦蔚星 6小时前 :

    学校班级里的人一个个势利的

  • 干希彤 6小时前 :

    虽然没看过小说,但感受到影片很有可能只是提取了小说中一些适合商业片呈现的典型元素,例如灰色地带的警察、幕后的大组织,来自后方的背叛,白-黑-白的涮洗和最后的反杀,完全是按照韩国爽片的路子来的,简单说你感受不到一点日系作品的气息在里面,然而这些看似有效的元素堆砌却恰恰是无效的,所有的情节发展和悬念都会被过于符号化的黑警男主设定提前泄底,以至于熟识韩影套路的观众可能全程都无法入戏,所以整部片子的表现也就跟片中两位警察全程在做的事一样,眼高手低

  • 双皓轩 1小时前 :

    好喜欢这种平静叙事,节奏紧凑的的调调,叛逆的警察真是自带爽感,还有那张面无表情但是神他妈像sehun的脸。

  • 卫界平 4小时前 :

    赵震雄加崔宇植,依然挡不住片子太烂。这两年韩国电影真的不太行啊~

  • 希和煦 9小时前 :

    在郑渊洁超过四十年的创作生涯里,他塑造了几个陪伴几代人成长的著名角色——

  • 始诗柳 3小时前 :

    不如改名叫借钱 就是有几个疑问点还没想明白

  • 城华乐 5小时前 :

    现实中的做法是剪掉枝叶,断其养分,划清界限,而树么,从外面看当然仍是参天蔽日。

  • 弭明轩 4小时前 :

    看完电影记住了一个名字,于飞,本片编剧兼导演,非常非常出色!故事进行了大幅的改编,但是剧作非常扎实,把人物的成长轨迹设计精准合理,对节奏、情感、以及小演员们的表演把控很好,一些台词简直神来之笔,直顶你泪腺,或者让你反思,更难得的是把一个儿童片拍出了浪漫的味道!强烈推荐!

  • 卫朝聚 1小时前 :

    剧情幼稚 苍白 没意思 比起一般般的韩国暴力片都差好远

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved