被讨厌的继父夜袭了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2001

导演: 及川拓郎 星野和成

剧情介绍

该剧原案的书籍,是将心理学权威——阿尔弗雷德·阿德勒的“如果拥有不怕被他人所讨厌的勇气的话,就能够从烦恼中解放出来”这样的理论,以对话形式而展开浅显易懂的解说的作品《被讨厌的勇气》。 此次,该剧将原著改编成刑警剧,以由香里奈饰演的单干刑警·兰子等人来展现“个人心理学”的形式,来介绍“个人心理学”的理论。与兰子组成搭档、身为“不想被讨厌的男人”的后辈刑警·青山由加藤饰演,协助搜查的心理学教授、作为“什么事都知道的男人”而登场的大文字由椎名饰演。

评论:

  • 严海阳 8小时前 :

    说不好看吧,有些桥段确实跟着笑了,但要说好看吧,却又觉得有点违心

  • 俎恬美 2小时前 :

    电影最后一个镜头特别有意思,两个人的不同心境,尤其是好老板内心高兴又故作怜悯伤心后,仍不改强迫症地试图要平衡奖状的位置,所以对他来说,小情人,老婆,友情,员工,所有人都不及他的事业虚荣心。影片一开始他给我的印象和他在维持的形象是出奇一致的,做事讲究原则,像天平一样,企图把跟公司有关的所有事情都给平衡好。然而随着故事的推进,他逐渐的无能为力了,但到这里我都觉得他并没有错,他不过是想利用自己的威望来处理好各种事情,且并没有做出格的事。直到他发现他这一套客套,甚至亲自出面商讨解约赔偿都不再有效时,终于被门口的天平上的鸟屎给逼疯了。他选择了揭下伪装,他拿到了他渴望的荣誉,维护了一种平衡,靠一颗“子弹”维护的虚假平衡。这个电影里好老板的富人阶级表现比寄生虫里的更明显,描写的更好更可气。

  • 方静枫 7小时前 :

    现实更可悲,警察没帮着赶走那个人已经是超现实的童话故事了

  • 姓卓逸 8小时前 :

    “断人钱财如杀人父母”,有些人为了保住工作,真的愿意做很多事。

  • 吾倚云 4小时前 :

    可惜了不是真的在嘲讽福报文化,只是一个西班牙生活喜剧,一个小企业主逐渐失去掌控的生活,揭露人性的虚伪。《饥饿站台》那么触动社会矛盾根本的作品总是不多。

  • 彩楠 8小时前 :

    编剧很卖力地抖露各种迷影梗,魏翔很卖命地秀“演技”,玛丽很卖弄风情地扮性感,全都透着一股心虚,唯恐别人说自己“不行”。可惜,不行就是不行,你就算把三谷幸喜绑架到片场来也还是不行。

  • 性明杰 3小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

  • 学夏兰 5小时前 :

    笑还是可以笑一下的,但还是小品感太重,模仿经典的梗太多,从某种意义上来说不能算电影。

  • 太史琲瓃 5小时前 :

    接下来就看市场的选择了。

  • 仉海瑶 2小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

  • 日初 6小时前 :

    基本上看不懂作者在讽刺什么,这老板放我们这确实属于好老板啊?

  • 嘉栋 1小时前 :

    伟大的喜剧其实都是悲剧,这部剧只能说是无聊剧

  • 嘉恒 0小时前 :

    因为抖音看了魏翔的经历有点不忍心说狠话

  • 卫全大 6小时前 :

    差点意思。每个人的动机交代不足,情绪一锅粥。

  • 冬婷 3小时前 :

    我这么爱你!你却只爱抖包袱!

  • 奇意智 7小时前 :

    就…太舞台剧了太小品了。不是说悬浮肯定不好,只是这个没浮好,也不是说不能套路,但抄套路也多少得给点新东西。魏翔没创作出一个新的“尹天仇”或属于他的小人物。为了他杀青时的眼泪,多给一颗星。

  • 宇颜 6小时前 :

    有好笑的地方,但是整体上还是像舞台小品而不是电影。ps.翔哥真的很努力。

  • 卫珲升 8小时前 :

    解雇的员工揭竿反抗 一心夺回公理夺回赔偿 无可奈何

  • 帆彬 4小时前 :

    讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”,自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒,让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋,拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈,老员工因情感问题而心不在焉,妻子欲言又止的问题。一周时间,老板除了工作什么都干了…

  • 凡春 6小时前 :

    老套而无聊的剧情,但挡不住文艺青年高潮,借题发挥装逼

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved