剧情介绍

  韩国2012最新情景韩剧,主要讲述以广播局为背景的搞笑故事,剧中,柳镇扮演胆小谨慎的电视台主播,与金秀贤等女人展开lovelin,而林时完则扮演柳镇收养的儿子,完美高中生.与李基宇共同争夺郑素敏,李基宇则扮演柳镇的弟弟,郑素敏扮演从农村到首尔打工的勤奋村姑。

评论:

  • 针平卉 9小时前 :

    如果知道最早的音乐剧《西区故事》其实是脱胎于罗密欧与朱丽叶的情况下,大体上就能很好地理解整个故事了。老实说此片的镜头调度可谓是一流的,相比老版电影真正做到了把西区故事改编成一部电影的任务而不是依旧保留强烈的舞台剧感,古典戏剧的故事内核竟有那么一丢丢贴近美国现在多种族融合的现状,不过同时作为一部歌舞片,此片的音乐ememem……

  • 邗凌香 6小时前 :

    和京剧一样,欣赏不来。 把一句很简短的话拉着长音唱出来,有点浪费生命。

  • 茹锐志 2小时前 :

    看Elena和Tammy一起演戏真的很串戏//我不是很懂 明明一开始就是男的先用假照片欺骗女主 又让她假扮自己女友 为什么结局变成了女主求他原谅???ps. 男主的大油头和圆框眼镜太丑了!!像跟踪变态狂!是我这一辈子都无法接受的 date app上绝对会直接过滤的类型😅//唯一代入感很强的是 女主坐在Santa Monica的长椅上跟网友chating…

  • 空鹏鹍 1小时前 :

    没什么太新鲜的但演的不错 在一些(许多)小地儿悄悄讽刺LA人有被攻击到

  • 驰初 6小时前 :

    又是无法理解安塞尔埃尔高特能演男主的一天呢~

  • 颛孙奇胜 5小时前 :

    2.5 maybe a little bit mean,but casting有点勉强呀~

  • 章宛丝 4小时前 :

    PS :Ansel Elgort已成为美国黄晓明,甚至更油

  • 菲萱 7小时前 :

    网飞能用大数据算法砸钱拍爆米花动作片,就也可以同样套路地拍合家欢节庆片。去年的那部虽然是拉拉情侣但家庭戏处理太糟,这一次同样pc的亚男配白女,但显然剧本上稳妥了很多。白眼虽然还是没少翻,但也可以打发时间看一下。

  • 鸿初 3小时前 :

    确实,新版的光影更精致,剧情更充实了,但是舞美和编曲远不如原版;两版的Anita都是最出彩的角色,为亲情友情付出,身份认同的觉醒,张力十足;新版最大的问题是ansel的主演,倒不是说他唱歌跳舞不卖力,而是长了一张三好学生的脸,实在不像西区的问题少年。

  • 欣锦 3小时前 :

    电影的部分再做的怎么好,看不到载歌载舞背后的情感支持,也对我无效

  • 谯浩气 1小时前 :

    或许,《西区故事》本就不该获得电影上的成功,本就应该在舞台剧的框架内发光,精神内核的缺失换使它哪个导演都很难焕发第二春。

  • 隐乐珍 1小时前 :

    *btw男主棒读+面瘫的演技太好笑了,我愿称他为北美白敬亭

  • 震枫 3小时前 :

    可能因为我不太记得原版了,我感觉这一版剧情特别紧凑,而且后半段简直三观有问题…男主好尴尬,我都要出戏了

  • 骏裕 0小时前 :

    其实两版《西区故事》故事情节是“高度雷同”的,其他方面水平上也差别不大,为何豆瓣评分老版比新版高出许多,这未尝不是观众厚古薄今的心理偏好在起作用。而厚古薄今、厚外薄中这种打分偏见,可以说是见怪不怪了。

  • 羿倩雪 8小时前 :

    开头让我痛苦地回忆起为啥老版电影看了5min就看不下去了。真的没必要如此忠诚地还原舞台并告诉大家我们这是musical…后面倒是还好,虽然剧情狗屎但整体是电影而不是舞台的翻版。说是说罗朱,其实就是老美习惯性做着自己国家民族大融合的梦。三星给镜头调度和歌曲,还有女主唱得真是很不错。ansel就,不开静音是我最后的宽容。

  • 陶雨泽 6小时前 :

    not bad. Harry Shum真的看起来超讨厌

  • 曼华 6小时前 :

    导演能力没问题,就是这个故事本身吧……还有,好莱坞,你到底有多少歪瓜裂枣要捧,赶紧的,一次都给我拿出来吧!

  • 皋蕴秀 6小时前 :

    除了编舞和Mike Faist, 其他的真的就…… 行吧,就这样吧

  • 柔蕴涵 9小时前 :

  • 种布侬 6小时前 :

    故事无感,音乐可能就喜欢Somewhere, 编舞优秀,很多类似芭蕾的动作,比如Pirouette旋转和Cabrioles/ Brisé 击足跳 // 场景调度可以,光影设计很艺术,喜欢隔着彩纱拍的重影亲吻镜头(预告片封面),教堂互说誓言Quiero estar contigo para siempre的彩光,仓库决战两方人物出场前俯拍的被拉长的人影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved