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评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 林嘉程 丘茜茜

剧情介绍

  《@互联网人》,是一部以互联网职场生活为背景,描绘互联网人的真实肖像的电影。产品经理KB,原本带的产品“企鹅在线”正顺风顺水、稳步发展,突然有一天,他接到部门老大的电话,让他去一个新项目团队进行封闭开发。于是他忍痛告别旧产品,去新项目会议室报道。新成员们也都是从各部门抽派过来的“极品”,于是在那小会议室里,一场充满欢笑又让人感动的故事即将上演…
  这是一个关于“可能性”的故事,它鼓励人们打破惯性,在生活与个人价值的实现上,创造更多可能。如果你是互联网行业的从业者,这部电影的许多细节,一定会让你产生共鸣。如果你对互联网行业并不了解,你也会在这里看见一个全新的世界。

评论:

  • 公冶半双 0小时前 :

    利根的感情在审讯室和黑屋间被腰斩一样耍笑了 错付了

  • 卫浩洋 7小时前 :

    靠着几位主演的颜值看完的,宽叔这次好颓废,和男主一样阴郁,男主好像反町隆史年轻时啊,这好像是个小偷家族里嵌套了白夜行,然后又抛出了震后重建和低收入家庭保障的社会问题,想讲的东西有些过多,导致剧情有点发散,没讲透的亚子。

  • 博辰 0小时前 :

    好希望,他能再骑着摩托车,带我到处走

  • 励忆柏 7小时前 :

    6.2分低估了,我愿意给五星拉高这个评分。电影剧情表现的主题宏大却又很简单,人总会老去,死亡,是每个人都要经历的事情,谁都躲不过这个坎,这是一个永恒的话题。人生中会经历很多东西,生命的意义在于传承吗,好像是也不是,传承的记忆,知识,在几代人后终究还是会被遗忘,消失在宇宙中,比一粒沙还渺小,发不出一丁点儿声音,打不出一丁儿点浪花,但是每个人活着的当下,活着的刹那却又是那么清晰,那么美好。电影演员演技在线,音乐和画面转场和布置都很棒,故事完整而又有岁月感,看完让人感觉像过完了一生,就如同薄荷糖般,那么的美好,那么的纯洁。第二天买的高粱饴,味道还不错。

  • 呼若薇 0小时前 :

    关于离别、生死和爱,1h09m画幅的渐变是分界线,也预示着郭小鲁和苏凌芳关系的转变,窄画幅是《阿甘正传》中Forrest和Jenny,宽画幅是《本杰明·巴顿奇事》中的Benjamin和Daisy。

  • 功莺韵 4小时前 :

    感觉融入了好多电影的元素,男女主演技都蛮不错的。丁萌萌太太太可惜了吧,即使打了年轻药之后的郭小鲁好像也没有年轻到哪儿去啊...两个多小时着实有点太长了,中间一度差点看睡过去

  • 凡弦 4小时前 :

    看到大家都觉得奇奇怪怪我就放心了,后半段的崩坏比雪崩还要猛烈。

  • 于悦心 7小时前 :

    珍惜好眼前人

  • 支青曼 9小时前 :

    典型日式社会派推理。无法理解宁愿饿死也不寻求救济的社会心理,台词和演绎上也挺矫情。但这种类型的电影小说的存在本身有时候比内容质量更有意义。

  • 喻千秋 1小时前 :

    了不起啊,311那么多年过去了,每一年仍然在反思。一次比一次彻底。地震是天灾,幸存的人饿死是人祸啊!上海人民醒醒!“要发声,要比那些卑劣的声音发出更大更理直气壮的声音!”

  • 业念雁 6小时前 :

    王珞丹演的好,世事变迁,不同时代的苏凌芳有着不同的特点。

  • 卓丹萱 8小时前 :

    “不管再来几次,都请鼓起勇气,发出你们的声音吧。你们要发出比那些卑劣者更响亮、更理直气壮的声音。”

  • 妮雯 7小时前 :

    伤疤上的故事,白夜行般的迷局,包裹着社会问题。很日式的叙事,中二又真诚

  • 凤星渊 3小时前 :

    不管女主多自我,自私,滥情,不可一世,可任然不能降低我对这部爱情奇幻片的热爱,比毕竟还有女二的痴情,女二的热情奔放,以及男主那卑微的爱和面对被爱的冷漠。

  • 卫绵升 5小时前 :

    故事太散了,前半部分和后半部分感觉看了两部电影。前面明明是儿时的爱情,后面变成科技改变人生……

  • 寻夏柳 4小时前 :

    TIFF 好好按原著拍不行么……非要又搞成震后创伤,所有人的表演都过于努力显得极度刻意,最精彩的情节不是靠剧情推动演出来,而是对话讲出来,累了

  • 占倩丽 8小时前 :

    但是一个没有深入挖掘主题的悬疑片,你弄这么慢的文艺片节奏是要闹哪样?!不是不支持你们悬疑片勇于挑战按文艺片节奏拍,但是,这个的前提是有这个必要,你是有挖掘的东西,不然你这种慢节奏真的很多余而且让人昏昏欲睡。

  • 凯谷 0小时前 :

    最有槽点的就是最后开车撞货车还有苏和郭见面

  • 佟瀚海 7小时前 :

    标题就叫《孤寡老人活活饿死,究竟该怪谁?》

  • 敖绮艳 2小时前 :

    佐藤健果然不适合短发!建议组织我社保局、医保局的领导和工作人员集体观看并讨论!

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