剧情介绍

I-Machine——那是在极限环境下作业的大型机器人的总称。 联盟学院学生三栗麻耶在使用I-Machine的途中被卷入事故, 得到驾驶着I-Machine、如同海贼一般挖掘欧利哈特矿石的埃斯卡维特公司的宇宙船的帮助,并演变成要身为公司的一员进行工作的局面……。 在各有特点的成员们当中生活的同时,麻耶开始逐渐了解何为“人类”。

评论:

  • 敏柔 5小时前 :

    拍摄风格很像日剧的一部特摄,挺独特的。飞羽真,伦太郎和贤人三人的三个故事,分别也代表了亲情爱情和救赎,最后深罪的三重奏变成了深爱的四重奏,算是解开了四人的心结。可惜是碍于时长很多东西都需要脑补。最后飞羽真和芽依的对话是真的不错,把飞羽真的神性与人性把握的很好,让这个角色更加丰满了。也算是给saber画上了一个完满的句号吧,以后想见到飞羽真可能就是令和十周年了吧

  • 夙承志 2小时前 :

    作为讽刺喜剧,直给high点且人物扁平,但确实还挺配得上这光怪陆离的两年。尤其想不明白,在这“万事可秀”的国度里,这部作品的出台是不是本身也是场秀,毕竟不少声音在说,这个时点、这个卡司、这个主题,基本就是奔着拿奖去的吧。热热闹闹,博君一笑,难不成因为一部电影,山就不是那座山,梁就不是那道梁了么?四星给璀璨的演员们。

  • 定康平 8小时前 :

    这阵容看着真享受。具有实效性的讽刺,荒唐。

  • 安雅柏 7小时前 :

    赤裸讽刺政客、资本家、乌合之众,却也没啥回味的余地。神仙阵容令人发怵,甜茶在里面有何用。

  • 微生新知 3小时前 :

    omg我一开始居然没认出来凯特布兰切特。这个本子适合拍snl,不适合拍成电影,全程讽刺最后没有收尾就很悬浮,没有满足电影观众的观影习惯和预期。

  • 敏萱 0小时前 :

    美中不足也是叙事这一点,剧情很紧凑,这么文艺的风格适合扯点闲篇,多唠唠家常。

  • 卫子玉 1小时前 :

    从桥段,到形象,都是太好看的电影。每一个点,都是现实美国的写照,过去两年真真实实的上演着,编剧导演真有才。教授,主持人,总统,总统儿子那个幕僚长,老百姓被煽动,骚乱,民主,选举、流量,事实不重要,重要的是什么梗? 目睹特朗普和更加低能的拜登,不禁想问,什么时候灯塔国变得这么魔幻的

  • 妍锦 7小时前 :

    凡是有得有失,希望我们失去的仅仅只是时间,博士在车里唱的这首歌非常明智地遇见了结局。“有关智慧我想对他们说的是:不管你是在研究什么事物,还是在思考任何观点。只问你自己,事实是什么,以及这些事实所证实的真理是什么。永远不要让自己被自己所更愿意相信的,或者认为认为人们相信了,会对社会更加有益的东西所影响。只是单单的去审视,什么才是事实。”-罗素

  • 华梓 8小时前 :

    在这个荒诞的、浅薄的、娱乐至上的、愚昧与清醒并存的年代里,也许是时候停下脚步、抬起头来想一想了。至于抬不抬头、想不想、想些什么,It's up to u.

  • 岳虹颖 7小时前 :

    同类型的片几乎每年都有:《大空头》《波拉特》《自助洗衣店》,绕着同一条弯路来为了黑而黑,美国人如果真的很不满现状,完全可以反抗起来的,何必走强国键盘侠的老路呢?(而且强国是因为无路可走

  • 应怀绿 0小时前 :

    近几年剧情最棒的假面骑士外传,如果再长十分钟描写伦太郎就完美了

  • 刁志专 6小时前 :

    赤裸讽刺政客、资本家、乌合之众,却也没啥回味的余地。神仙阵容令人发怵,甜茶在里面有何用。

  • 夫雨文 5小时前 :

    这个剧场版值得推荐看,小朋友还是不建议看了,不建议给儿童看

  • 怡格 7小时前 :

    美中不足也是叙事这一点,剧情很紧凑,这么文艺的风格适合扯点闲篇,多唠唠家常。

  • 万云淡 8小时前 :

    神作!细节太棒了,编剧也很赞,拍摄手法和细节也是牛逼!适合多刷几遍

  • 仆宵雨 5小时前 :

    《不要抬头》确实好看,但它荒诞吗?很抱歉,一点也不。

  • 帆怡 2小时前 :

    三星半

  • 戴千亦 1小时前 :

    又是一个基友变成爹的故事,话说原来阿拉丁神灯最早不是出自一千零一夜,看个假面骑士还能学点这种能出去吹逼的知识

  • 云怡 3小时前 :

    卡司有点厉害。小李的出色表演让我非常讨厌他演的这个教授,一发病我就浑身不自在,最后合家欢?妻子也曾出轨的设定真的无语。为啥美国可以独立发射偏航火箭,其他国家就只能联合起来。看不起谁呢。说讽刺吧,确实有的,但都是大家本来都知道的黑点,没整出什么新花样来。甜茶彻底变成嫩牛五方的脸了。

  • 宰曼珍 7小时前 :

    有股浓浓的日剧味儿,非常喜欢,还是属于那种只看一遍是看不懂的类型,打戏也短小而精悍

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved