剧情介绍

  新作テレビアニメ『サムライフラメンコ』が、2013年10月よりフジテレビほか“ノイタミナ”枠の下段にて放送スタート。「BACCANO!」「デュラララ!!」などを手掛けた大森貴弘監督によるオリジナルアニメーション。キャラクター原案は倉花千夏氏。

评论:

  • 卫小妹 5小时前 :

    虽然剧情有些老套,但里面的精彩段子真是目不暇接啊

  • 彩柏 5小时前 :

    青春洋溢的故事。

  • 始醉蝶 7小时前 :

    到了系列结尾,依然不敢正面回答恐龙无限制到了生态环境后果是什么,怎么解决。唯一能夸赞的就是回归了最初恐龙与人类玩躲猫猫。但是调度水平太糟糕了,惊悚氛围拉垮,动作场面靠音效轰炸糊弄,还略有掰扯成谍战动作片的倾向。对不起三位元老的回归,好莱坞续集创意枯竭的又一证明。和接近同时期重启的新星战、魔法世界殊途同归了。

  • 明夏青 6小时前 :

    没有30年前的《侏罗纪公园》百分之一好看,没啥像样的大场面,都是在跟恐龙躲猫猫,跟国内近几年出品的五毛怪兽片有得一拼。这个系列本来就很尴尬,竟然也坚持出到3。老演员们是回归了,当年的震撼感却荡然无存。2

  • 守月明 5小时前 :

    没有30年前惊心刺激了,那种大气不敢出的观影体验已经没有了……

  • 扈谷玉 0小时前 :

    侏罗纪系列团员秀,一搞这种东西,故事就顾此失彼地垮掉了,就跟最新一集的蜘蛛侠一样。本以为会是恐龙大战巨型蝗虫呢,没想到主线就是这帮人没事找事走马灯一样地瞎折腾,恐龙的角色只是制造麻烦的杂兵,换成其他猛兽故事也成立,蝗虫也是走过场。头一个小时居然一场像样的动作戏都没有,没见过这么拍大片的。

  • 抗诗兰 3小时前 :

    各种卖情怀啦!布鲁戏份没比预告片多多少,好在老三人组重聚货真价实(对比下新主角团很没劲哦)。结局俗套合家欢式,无所谓啦,还是霸王龙最后一吼就行啊。流水的主角团,铁打的雷克斯!

  • 升裕 9小时前 :

    对于人类戏份,基本不及格,老套重复。对于动物的戏份,巨大蝗虫和长羽毛的恐龙,要加分。这类电影的主角从来不是人类!

  • 娅岚 2小时前 :

    我就是爱惨了青春姬片,5星同样给片中出现的girl in red

  • 折嘉丽 3小时前 :

    又是和明酱一起看的🥂艺术家的爱情好好磕 AJ好可爱

  • 其怀寒 2小时前 :

    校园题材电影 轻松带点小甜蜜 用涂鸦联系双女主的感情线 我觉得AJ宝贝真的超级乖!

  • 东思默 0小时前 :

    想说的东西太多了,还表达不好,人与自然非要加个蝗虫变异,又搞个女性自体生育,CEO又死的太仓促,全局好人,这还玩啥呢。也就南方巨兽和霸王龙大家那段有意思,Blue的女儿贝塔真的很可爱,像🫧泡泡

  • 弘柔怀 4小时前 :

    主创很懂观众想看什么,所以完美地都避开了, 愚蠢的人类啊

  • 凡斌 2小时前 :

    再来说说缺点:

  • 华文博 6小时前 :

    再来说说缺点:

  • 侨彭魄 1小时前 :

    IMAX2D,你可以说他穿插了过多冗长平淡的文戏,由此导致整体节奏显得温吞,但你不能否认其剧作上工整的逻辑思路。多线叙事逐一合并最后汇成一条主线,闭环思路,将提及过的细节都在后续情节中得到运用与整合,何况其中对于《侏罗纪世界》的情怀彩蛋运用也十分熨帖,并不让人觉得牵强,已十分不错,除非你没看过前作,毫无情怀可谈。意大利街头恐龙追逐一场戏我都差点在电影院里起立鼓掌了,这么多恐龙镜头,他本可以只呈现恐龙追人,他还要送你一场恐龙大战,你仍觉得不够,花多少钱看多少内容,人家送你看的东西你还来这里拿别的片子拉踩,真的是有点人心不足了。

  • 卫娅 9小时前 :

    我就是爱惨了青春姬片,5星同样给片中出现的girl in red

  • 家驰 4小时前 :

    有些无趣 觉得只有里面的画很好看 画真的都好好看!

  • 卫泰然 6小时前 :

    不需要带脑子的爆米花大片,夏季特供。老套到连台词都忍不住自嘲,让我恍然穿越回十年前那个没有疫情的世界。

  • 卫敏 6小时前 :

    六部曲全家福拼盘,每个人物和恐龙都出来露露面,戏份分配很平均。Claire贴着水面躲避恐龙、恐龙咬住梯子周围铁笼、城市跑酷的那种对巨兽的恐惧感,霸王龙现身演绎经典logo,还有很多前几部片子的小梗,这样一些让人会心一笑的小瞬间能让我这样不喜欢恐龙、对这个IP也没啥情结的普通观众也有点感动了。太久没在电影院看好莱坞片了,看的过程还是很快乐的。恐虫、密恐者慎看!龙卷风一样的巨大只虫群!又见生物科技公司研发项目玩过火差点毁灭人类,反派也太像Tim Cook了,这么多人居然只有boss挂了哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved