剧情介绍

  从小顽皮乖张的小豆豆黑柳彻子(满岛光 饰),即使长大后也搞不清究竟想做些什么。因为受了木偶剧的影响,她决定成为一个会讲故事的人,于是便参加了NHK的招聘。20世纪50年代,电视开始走入日本社会。如同一张白纸的小豆豆最终被幸运之神眷顾,成为了NHK的一名员工。起初她格格不入,仿佛那里都不需要她,好在她那独特的声音终于邂逅了合适的角色,令彻子的脸上再展笑颜。不久他们迎来了电视的黄金年代,工作中彻子结识了渥美清(中村狮童 饰)、坂本久(锦户亮 饰)、向田邦子(米姆拉 饰)、泽村贞子(岸本加世子 饰)、森繁久弥(吉田钢太郎 饰)等在日本影视界留下重要印记的人物,懵懵懂懂的小豆豆也渐渐找到了人生的方向……
  本片根据日本著名主持人黑柳彻子的人生经历改编,主要参考了黑柳的著作《小豆豆频道》。

评论:

  • 枫云 5小时前 :

    这个系列不能再拍了,Johnny真是用尽了我所有的耐心

  • 甘锐利 3小时前 :

    好穷啊,周年派对上远景基本就是静态画面……“微小改动”=画风突变倒挺巧妙(且省钱= =)人类形态都好丑啊,老环球给你一拳!【Griffin...oh shit...】

  • 节迎曼 2小时前 :

    特别是最后众人为梅菲斯挡住光线,让其到达最高点射击约翰尼的一段剧情,无论是光线的应用还是笑点的设置,都恰到好处,让人惊喜。

  • 麻高寒 7小时前 :

    去干兼职之前一天晚上在姜楠家看的,这个系列越拍越无聊的,也是爷青结系列。

  • 玥楠 1小时前 :

    很无脑很欢乐,只是再没有之前的惊喜和感动了。

  • 淑彩 2小时前 :

    7,对这个系列真的是爱的不行,虽然3,4直接摆烂,闹腾程度也和现在的梦工厂有的一拼,但还是很好玩啊,动画片还是得看LED啊

  • 浑丽华 9小时前 :

    最后小小熊抱住幼崽牛夫人的时候竟然有点绷不住泪,希望再出一个迷你小熊系列👌

  • 潜凝雪 5小时前 :

    这个系列真的是没完没了了…虽然有点吵,也很俗,但是打发时间用还是可以的。

  • 酒迎天 7小时前 :

    个人是觉得打斗太多了,会让反对的主旨成为了对孩子潜移默化的影响。当然我看了一会开始看小说了,也可能理解不到位,但这也恰恰反应了对大人的吸引力。相比《哪吒魔童降世》、《舞狮少年》差太多了。想打两分……不过影院里小朋友还是开心的,三星鼓励一下吧。

  • 逄笑萍 4小时前 :

    在这种趋势下,美国动画以一种惊人的速度丧失想象“第二种生活”的能力。可能它们也从未有过这种能力,但以往至少能通过想象力塑造出一种如此的表象。

  • 欣洁 1小时前 :

    元素是挺多,但借鉴的元素要跟观众产生共情不是,整个看完之后,毫无波澜咱就是。

  • 苦绮烟 0小时前 :

    常规的剧作,经典的身份互换设定和家庭冒险故事,初始情境建立时有点幼稚病倾向,几大配角身上的笑点抓取的很典型,各有特点。

  • 腾鸿 0小时前 :

    挺好看的啊,反正小朋友看的很开心。就是有点像黑豹。。。特效做的很不错!

  • 瑞语彤 7小时前 :

    和最近一堆迪斯尼烂动画片比起来,简直太精彩了。想象力惊人,必须五星!

  • 蹉凝安 6小时前 :

    这个系列也就第一部还凑活,从第二部开始越来越烂。现在也终于大结局了。

  • 迟彭湃 3小时前 :

    精灵旅社我最萌的就是小孙子丹尼斯了,我以为的旅社4姥爷德古拉已经把酒店交给了女儿梅维斯和女婿约翰尼,然后夫妻俩保护丹尼斯就像当初德古拉保护梅维斯一样,而丹尼斯会在新的故事中成长,可惜事与愿违,这部又没给这个小卷毛什么机会🥺。不知道主创是不是还在打着要出5的心,但怕是在经过4的口碑暴跌后,以后肯定没机会看到丹尼斯的成长故事了,这点真有点可惜,这个人物出现的作用就只是用来卖萌,竟不是用来传承。

  • 菲莉 0小时前 :

    其实小黄人系列、驯龙高手、爱宠大机密等等IP都呈现出这样的特征,另一世界另一物种另一群体不断被我们这个世界的主流生活方式裹挟。甚至远不止是某种庸俗的普世价值在攻城略池,而是我们对物质和“现代化”三个字的迷恋勾结起人类的自恋,导致包容的表皮和口号下只剩趋同。

  • 辰延 1小时前 :

    这个制作,能看出花功夫了,7分。故事还是不够。没有同期喜羊羊热血,另外也有点其他故事的影子。

  • 茜静 8小时前 :

    已经第四部了,水准还没有降得离谱,轻松有趣,还不错。但是一直是老丈人对女婿的认同,母题有点重复到审美疲劳了

  • 步家欣 5小时前 :

    和旅社已经没啥关系了,与精灵紧密相关的笑点也所剩无几。主题又回到了第一部的家庭关系上,但相比之下讲得太过肤浅,作为系列完结作只能说是差强人意……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved