公元337年的东晋时期,门第风气极盛,三品官家祝氏为了巩固朝中地位攀附权贵,将独生女儿祝英台(杨采妮)许配马氏太守,因为担心无心向学的女儿失礼于人,遂叫她女扮男装来到书院好好进补,因书院均是男儿,祝氏夫人(吴家丽)拜托院长夫人对爱女特别关照。
在书院,祝英台结识出身贫寒但苦心向学的梁山伯,因情义相投,两人相交甚笃,日日相对中,祝英台的女儿身被梁山伯识破,两人相爱。自此梁山伯更加发奋读书,期望取得功名后将祝英台迎娶进门,然而门第的隔膜终难消除。
那才真是绝了
1.永结同心.Badhaai.2022.HD1080P.中英双字.弯弯字幕组;2.羡慕印度已经开始拍摄形婚题材的电影,而我们的院线电影连切身实际、无需避讳的同性恋爱情片都不能拍;3.社会对同性恋的歧视不接纳致使Gay警察与Les体育老师没有勇气出柜,再加上家庭催婚的压力,使得两人机缘巧合认识后选择形婚,然而这并不能一劳永逸地解决接下来的生活问题,他们还要面对隐瞒同居不同床、催生的压力、形婚造成各自恋爱生活不便等问题,不过电影的故事走向还是偏理想化些,现实世界里有蛮多是一地鸡毛、两败俱伤的情况……;3.无论剧情编排,还是影片制作,个人感觉《祝贺》都胜过《伪婚男女》;4.难怪觉得男主角有点眼熟,原来他参演过我看过的《阿里格尔》《白虎》;……
我知道《祝贺》这个标题是为了天台打电话那一幕诞生的
只能说意义大于影片本身。对影片本身而言,其实还是套路了。但印度,可以可以
虽然很长,但是确实一部让人心有欢笑也有泪水的佳作。最能打动人心的莫过于感同身受,在同样保守而又大家庭聚居的印度,他们悄悄地隐藏着自己的性向,最终尝试着用形婚瞒天过海。但是用脚指头想也能知道,催婚之后必然催娃,在迟迟没办法生娃的情况下,这假冒的婚姻便因为一个谎言而用千百个其他的谎言遮盖,从而导致了被迫出柜的窘境。然而出柜没那么容易,领养更是一道难题,只有共同解决了所有潜在的风险,那么或许那个幸运的宝宝拥有别人没有过的双双亲。一直以为我们相对于印度远远超前,可在这方面,我们被甩掉了几条街。什么时候能够看到,彩色的庆典和游行在自己最爱的土地上无拘无束地进行
前面嘻嘻哈哈还挺喜庆,后面两人出柜挺感人的
1.永结同心.Badhaai.2022.HD1080P.中英双字.弯弯字幕组;2.羡慕印度已经开始拍摄形婚题材的电影,而我们的院线电影连切身实际、无需避讳的同性恋爱情片都不能拍;3.社会对同性恋的歧视不接纳致使Gay警察与Les体育老师没有勇气出柜,再加上家庭催婚的压力,使得两人机缘巧合认识后选择形婚,然而这并不能一劳永逸地解决接下来的生活问题,他们还要面对隐瞒同居不同床、催生的压力、形婚造成各自恋爱生活不便等问题,不过电影的故事走向还是偏理想化些,现实世界里有蛮多是一地鸡毛、两败俱伤的情况……;3.无论剧情编排,还是影片制作,个人感觉《祝贺》都胜过《伪婚男女》;4.难怪觉得男主角有点眼熟,原来他参演过我看过的《阿里格尔》《白虎》;……
怕发生的都没发生 呼 真好 印度电影有点现象级
沙杜这条线处理得比较好,从大男子主义、没担当,一步步勇敢地站出来,戏剧性更丰富些,也能看出这个故事骨子里还是男性主导话话权。催婚、催生,整个过程简直是亚洲国家人间真实。能得到双方家庭祝福,为这个苦涩的故事增添了些温情。
拍得不错,连阿三都可以把这种题材拿捏得刚刚好,我们的导演呢
整体很拖沓,起承转合都很套路化的宝莱坞电影,却依然要赞美。因为明明中印国情相似,我们只能感同身受却无法拍出这些故事,谁之过?最讽刺的是,我们的社会、民意和认同明明是在进步,有的东西却倒退得一塌糊涂...
比《真雄起》又进步了一点,通过形婚故事覆盖到向家人出柜、同志领养、公职人员性取向等各方面议题,还有盛大的彩虹骄傲游行,而且拍得很商业大众合家欢。这才短短几年,印度LGBT电影就进化得相当成熟了,看的时候就觉得如果中国能放开这类题材,我就期待这样的片子先给我来一打。
不吓人 但是被膈应到了 别的导演通过吓唬我们来娱乐我们 你竟然敢诅咒我们 导演女儿死了是吗?
PS:我特喵心态崩了呀,如果这个电影是日本的,是美国的,哪怕是韩国的,甚至是俄罗斯的,我都能心平气静的接受,这他妈的竟然是印度的……我特喵心态崩了呀……
电影本身有趣、温馨。电影的意义是:那里有希望。
男同和女同组成的形婚,我愿叫它天作之合。感情是发自本心的
剧情的走向还是很理想化的,虽然中间穿插了一些lgbtqa+群体的面临的困境,但总归还是一部充满美好愿景的“童话”,观影过程还是很轻松的。只是真的不要形婚不要形婚不要形婚啊!
一个家庭一个娃,四个父母,最后的仪式场面分外壮观又充满爱意。男女主都好幸福,都有着传统却不专制的家人。
147分钟的电影,太长了。最后被大家所接受,也算是个友善的信号。
对印度的les和gay两个群体都给予了关注。细节很感人,歌很好听。希望相爱的人都有相爱的机会。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved