先锋影音森山杏菜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 郝俊臣

评论:

  • 慧桐 5小时前 :

    看到1/3时我以为从他下船后就是在拍电影,那种主角不知晓真实剧本的情况下,随性演绎。结果后面还加了一个帮CIA搞间谍活动,营救妻子女儿的剧情,我觉得有些“天马行空”。总体来说还是不错,让你能会心一笑,也理解一些东西。

  • 卫平 3小时前 :

    满满的情怀。如果你也曾见证了cage的辉煌,曾经被变脸、勇闯夺命岛、空中监狱等等佳作打动过,曾经被后来的烂片之王恶心过,一定会喜欢这个片。cage扮演已经过气、落寞的自己,在意外的危机中找回勇气和家庭的温暖,重温自己的昔日荣光,仿佛我们的青春在眼前回放。

  • 夷远悦 1小时前 :

    非常有趣的片。故事整体其实是较为俗套的商业片套路,但两个主角之间的尬到爆炸的兄弟情,还有在剧本与故事里穿梭来回和展现对电影行业的一些小细节给电影整体增色不少。

  • 承怀柔 7小时前 :

    凯奇的存在和地球毁灭同理(谁不是看着凯奇的电影长大的)这部勇气可嘉但自黑力度不够,元叙事也没玩起来。(看看约翰马科维奇!)所有自恋、自省、自我致敬和重复仅是蜻蜓点水。但,凯奇叔近60岁了从影40多年,还能这么好(四声)玩我就放心了。希望继续玩到老不要步了布鲁斯威利斯的后尘。讲真凯奇佳作汗牛充栋,补片+重刷也是一个大工程。

  • 婷岚 4小时前 :

    所以说还是要多拍戏,有代表作让人怀念,有烂片用来自黑哈哈哈哈哈哈

  • 明雅 0小时前 :

    笑点不少,不过都蛮低级,风景好看。爆米花电影。

  • 初良 3小时前 :

    三星半 看的过程中忍不住想起司机的那个堂吉诃德 可能在西班牙不管发生什么离谱事件都会让人觉得合理

  • 庆沛凝 4小时前 :

    尼古拉斯凯奇的电影情怀梗料很足,但是故事本身太不合理了,即使是以合家欢喜剧来看,剧本也太弱了。不过导演对凯奇肯定是真爱了,量身定做的剧本,千金难求啊。

  • 太叔英纵 5小时前 :

    天呐,这老爷车节奏无法忍受,闪闪的抱枕有点好玩

  • 张曼卉 6小时前 :

    因为对尼古拉斯凯奇有情结,所以开头和结尾都很感动,有点原谅这个不善管理自己人生的大男孩对演戏的炙热,希望他能在之后接到更好的符合他年龄的剧本。当然,这本身也很难,希望他不要再欠钱和大手笔花钱了。整个剧情节还是缺乏精彩度,黛米摩尔是出来打了个酱油。看完电影好希望他真的有个女儿。

  • 孔惜珊 9小时前 :

    在凯奇的电影里,烂片之上,好片之下,前面略好,中间拖沓,玻璃中的倒影与人像慢慢重叠,拉回很多感觉,但结尾的平庸注定翻不起多大浪花。据说是凯奇无债一身轻后的作品,却已是年过半百,每个人的生命都是如此短暂,演员导演观众都一样,在这有限的时间里,彼此都多一份期待与真诚,电影与生活,多一份美好。

  • 优岚 5小时前 :

    我也喜欢他的leaving las vegas 但是在我眼里烂片之王还没到拍片致敬自己的份上吧?

  • 兰鸿羽 3小时前 :

    中年危机片……佩德罗在尼古拉斯的演技面前简直就是被秒杀

  • 斯梓莹 0小时前 :

    还挺有趣的,关键是气氛越来越好,不过如果不联系凯奇本身的故事。也不会有这么好的效果。

  • 休鸿 1小时前 :

    3.5星,希望凯奇大叔借此事业大翻身,《国家宝藏3》抓紧安排上

  • 卫绵升 5小时前 :

    看到凯奇各种自我致敬的片段还是能会心一笑的。

  • 康谷 8小时前 :

    Paddington 2 is incredible!

  • 文嘉 7小时前 :

    片名透露了这是一个天赋异禀却高开低走的人物故事。凯奇把自己的演艺道路搬上银幕,电影也层出不穷地回cue他曾经的光辉时刻,凯奇更是借机回应关于烂片之王的吐槽。但我完全没有感受到unbearable weight具体是什么,我甚至质疑本片与中心词massive talent风马牛不相及。片里片外的凯奇沦为烂片之王不是因为massive talent的稍纵即逝,而是缺钱迫使接片不加节制、导致口碑下滑。故事的本质是常见的中年危机题材。至于青年凯奇劝勉中年凯奇时常用的那句You have a gift,与主人公凯奇的凤泊鸾漂和重振雄风可以说是驴唇不对马嘴。片中真正有gift的是对故事具备敏锐直觉的佩德罗,而在切入切戏中戏中,47岁佩德罗扮演的角色显然更富有层次感。

  • 墨宏阔 6小时前 :

    没预告片搞笑,可能不是凯奇粉丝,细节get不到。抛开设定,就是部三流特工搞笑片。当然当作stoner comedy看也是个新思路。

  • 宋馨香 7小时前 :

    榨干凯奇的脑残片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved