冥王星图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 2005

导演: 管虎   

评论:

  • 芳初 8小时前 :

    “如果我也能喜欢你就好了。” 看出了点《蓝色大门》的 feel~电子乐、电音节,拍得挺嗨的!虽然是远景,但台上戴着卫衣帽的 Ming 看得出是个男性身形(?)有人留意了演职员表吗?真的是暑期档救市电影 …

  • 迮紫文 5小时前 :

    我刚看完,来提高一下好评率。首先确实不错,其次音乐很加分。然后,这其实就是一个暗恋的故事,她爱他,他爱他,如此而已。争议比较大的最后那个吻,也合情合理。郑宇星想要的爱,在后来没有了回应,这让他很痛苦遗憾,所以他想给子枫妹妹一个回应,给那段暗恋一个回应。吻完,又说“如果我喜欢的人是你就好了”,到此女孩的暗恋,得到了回应,但也结束了。没有谁是谁的配角,这里面有两段暗恋,两个年轻人,他们各自是各自故事的主角,只是在同一个故事里。 非要解读,我倒觉得郑宇星爸爸很诡异,过于冷漠,像极了gay被迫结婚,生了个他不爱的儿子,但又因为自己不被世俗接受,所以心里扭曲,高度抗拒儿子爱上男生的事实。

  • 濮阳咏思 4小时前 :

    为什么最后非要加一个kiss,真的令人无语

  • 是念天真 2小时前 :

    通过留级确保18岁能喝酒,通过留白保留Ming的性别,真的拿捏得太准了,关键是顺理成章!

  • 畅白夏 1小时前 :

    “这首音乐世界只有你有”,郑星宇你真是撩人却不自知啊,我在荧幕前都被郑星宇撩到了

  • 盘明志 7小时前 :

    少年,心里有爱,眼里有光。眼泪有秘密,盛夏有未来。@橙天Luone

  • 邢晶燕 8小时前 :

    就硬吹,尴尬的剧情和演技,好好的调休,被拽着来看了这部,太后悔了

  • 梅婷 0小时前 :

    因为电影的宣传让我错过的一部好电影。当时很期待这部电影,上映后被漫天的“直女舔GAY”的评价吓退,最终还是没去电影院。看过之后就想感叹,这是今年国产青春片里唯一一个让我感受到心动的电影,它把盛夏的心动、盛夏的心碎都轻盈诱人地表现了出来。

  • 月彩 3小时前 :

    以及Ming在电音节DJ台上放的两首歌 和男主最喜爱的两首歌是一样的 我第一反应还是会不会是因为男主喜欢这两首歌 Ming才选择放这两首的 但二刷更觉得应该是Ming很喜欢这两首歌 才成为了男主「最爱的歌」「最喜欢的歌」 甚至我在想 会不会他们第一次相见时 Ming就在DJ台上放着这两首歌呢

  • 茹昆颉 4小时前 :

    作为一个刚高考完也不久的还在读大学的人,我们分的清什么样的青春片是真实的,什么是矫揉造作的,《盛夏未来》可以说是今年目前最好的青春片了,也非常喜剧,里面的事不就是经历过就是身边的人会经历的

  • 轩休 0小时前 :

    和ming是男是女 宣传诈不诈骗没关系 我本人最大的雷点就是 所有写出故意把高考考砸或者不去考这种剧情的编剧都是制杖

  • 阮雁兰 9小时前 :

    我喜欢暗恋,也喜欢张扬的爱意。昨天太近,明天太远。每当风起,我这片沙丘如何不吹向你。

  • 香静 7小时前 :

    但是也有可取之处吧,前半段还是不错的,老师在课堂上讲他们两位是上次高考最苦命的鸳鸯那段,尴尬又好笑。后面故事就开始有点往矫情这个方向去了。

  • 玥敏 9小时前 :

    导演不但有着非常养眼的美学直觉和光影审美,更善于用举重若轻的笔触刻画少年人举轻若重的敏感内心,这也是少有不依托年代感“情怀”,而是放眼放当下的一部青春故事片,对教育、家庭、亲子关系的创作立场也更加进步和包容,此外陈导夹带的私货也在目前的审查环境下做到隐而不晦,余味十足,好看

  • 肖清霁 4小时前 :

    女主,过审工具人🚬妹妹答应我,以后别再当过审规则里的“同妻”了,好吗😤

  • 茆乐双 1小时前 :

    陈正道,爱你,下一部悬疑片希望不要发挥失常,期待!

  • 骏龙 4小时前 :

    浪费了张子枫这位演员哈。片子里发现了吴磊的黑眼圈怎么跟罗八抓鱼有一拼??这片子可太傻X了。傻X到一时不知道如何去描述了。高三复读班还能天天这样也是稀奇,可能这就是所谓有钱后浪们的日子哈。还要用我A神的音乐来串台!!太过分了!

  • 漫采 3小时前 :

    是我的话看到演员青春的化学反应会直接放弃拍什么隐晦LGBT,不能因为导演自己的取向就总是暗戳戳投射自己。

  • 桐玥 1小时前 :

    真的惊喜了,看过内地最好的青春片。不能剧透。

  • 琳薇 9小时前 :

    导演接续了早期作品的青春甜蜜与伤痛主题。本片最出色之处就是抓住了“青春感”!国内大部分所谓“青春片”都没有拍出纯真却又茫然、热切却又多思、张扬却又敏感的气质。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved