cgqz_aff:b4NDH 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 西班牙 1998

导演: 王希维   

评论:

  • 梁丘飞兰 1小时前 :

    6/10。当韩剧看的,尺度比我期待中小,但比五十度灰带感。男演员选得很好,一脸“大姐姐请蹂躏我”的稚嫩感。还蛮开心有讲SM的偶像剧的,希望未来看到更多性癖展露。

  • 殷叶吉 7小时前 :

    套着SM的外衣,其实是部纯爱片,不过该有的噱头都有,对于入门级人士还是非常友好的,两位主演颜值高,看着赏心悦目,但是也就没有更多的东西了。

  • 皮雅爱 8小时前 :

    3

  • 晨震 4小时前 :

    「解禁男女」https://www.aliyundrive.com/s/HTPGYmUirEF

  • 谷星 4小时前 :

    带着SM元素的电影,玩的还是不够嗨。就好像故意吊着观众的胃口,却只给吃了一盘小葱拌豆腐。女主长得还行,身材也不错,尺度完全可以再大些。韩国嘛,又没有广电总局,又不会被朝阳大妈举报有伤风化。学什么大陆玩拘谨。解禁男女,这种唯美又带着点痛感还你侬我侬的情侣关系,真心让人羡慕。

  • 桓萍雅 6小时前 :

    好胡闹但好喜欢。鞋底踩在硬邦邦的胸膛上,舌头舔舐湿润的掌心。血红的滴蜡落在光滑的背脊,全套捆绑著身挑逗敏感的神经。明明背地里辱骂粗口全来爱到不行,人前还是挂着狗狗头像万事报备的忠奴一只。

  • 禚芬菲 5小时前 :

    犬系 yes,虐狗nono。。比预期带感,徐贤good job。

  • 雪语梦 9小时前 :

    后半段完全变成了浪漫爱情片,前面的教学拍的挺好,画面挺有想法,男女主颜值也很高,还是值得看看的

  • 栗涵菡 4小时前 :

    意料之外的好看。上司不为人知的性癖好意外被名字相似的下属拆错快递时发现,不但没被揭穿,反而两人因“性趣”相投签署了一份秘密合约,最后假戏产生真情。导演在“欲”和“纯爱”之间火候拿捏得不错,给观众科普了一些ds的知识,也为某一部分人群平反,具有一定的社会意义。韩国又刷新了挑战敏感题材的类型,不错。

  • 骏康 6小时前 :

    本以为棒子整出个《五十度灰》,结果啥刺激的也没有。男M配女S看上去像是女导演拍的,结果女s还是后天培养出来的,非常东亚的性别意识,另外,男主确定不是于震(抗日奇侠大驴脸)的朝鲜兄弟吗,两人长得兼职一模一样

  • 贸高逸 3小时前 :

    这是什么神仙电影,女A男O的人设爱了爱了,这么漂亮的姐姐我很可以!!!!狗链皮鞭滴蜡红色高跟鞋捆绑角色play什么的,拍得好看那就是唯美好吗!!!

  • 泉开朗 3小时前 :

    前半部分的剧情轻松有趣,直到前女友和道德谴责这两个元素融入时,故事瞬间落入俗套,虽然结尾两人反击很解气。另外,濬荣就真的好像狗狗,让人无法不爱。

  • 浦迎南 9小时前 :

    男主开头太夸张了,既然都明白这玩意儿不能随便暴露怎么还那么莽……

  • 檀向南 2小时前 :

    害,这种性少数的主流化作品真是一如既往烂啊。不过女主姐姐长得好好看啊(笑

  • 梅敏 3小时前 :

    新手女S & 老手男M,意料之中的反差设定。圈内 / 外人的(轻)喜剧。 即便类型如此,坚守韩国传统——多愁善感+谈情说爱。换成任何一国,成片都会是另外一番模样。

  • 舒蕴和 1小时前 :

    虽然我还是不能理解,但是尊重祝福。选取BDSM这类人群算是蛮有意思的,拍得也挺纯情的~

  • 梦雯 4小时前 :

    3.5 蛮有意思的,试问谁不想做小狗狗的主人呢(危险发言🙊)

  • 陶向薇 4小时前 :

    這個小男孩真的好像一隻大金毛誒(稍微有些s傾向的我太吃這一套了…好想蹂躪他🤭徐賢這個s演的不太ok,她實在太清冷,導演或許想找出反差感,但實際效果不佳,有點木。

  • 鸿柏 2小时前 :

    剧情方面也乏善可陈,男主为了维护女主公然反抗上司的戏码也上演太多次了吧,估计这种桥段也就学生看了才会觉得男主好帅好勇敢真是绝美爱情吧,打工人看了只想给他一个白眼🙄

  • 枚听枫 6小时前 :

    从后半段女主思考和男主发展恋爱关系开始,就已经和本片宣传的bdsm没有关系了...何况一开始就拿复杂的ds关系出来讨论,分明是各怀鬼胎的两人想通过建立三个月的所谓ds合同里满足自己的需求。导演对画面美感把持得当,剧情上却丢掉了女主作为dom的欲望是如何在这段合同关系里得到实现的(除了模拟亲密关系)甚至从头到尾都在为男主考虑这个那个,hello?ds关系中最重要的管教环节在哪里,那么厚的合同里写的都是废话吗?部下可能是真的sub,但男主未必是。结尾恋爱后男主戴着项圈还反扑更是大暴雷堪称诈骗了。多一星给选角吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved