微光上周星驰的电影有哪些 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2001

导演: 至尊玉

评论:

  • 尉泽雨 7小时前 :

    几个配角可圈可点。最后的救赎情理之中。

  • 库知慧 2小时前 :

    总体是很不错的,最终把人、动物、世界、自然、科学、哲学的一系列概念做了一个正面和反面的归拢,大体这一批编导也看得出编不下去了,但是,假如片中小姑娘十年八年后长大了,难保不会在开启新的故事,毕竟恐龙在故事里已经是彻底走向自然,和人类共存的新天地了

  • 占睿姿 7小时前 :

    故是生动,也有的地方很精彩,推荐大家去看,推荐指数🌟 🌟 🌟 🌟(补充,此评论为我加泽创作而成,故事还写成了故是,说要推荐五星,却打了四星,哈哈哈哈)

  • 卫克付 5小时前 :

    7/10没有预想的那么糟糕,尽管也没有那么好,但是正好填补了空缺,毕竟我们真的需要这种大片。前边确实很拖沓,各种剪辑来回跳很难入戏,黑市追逐那场戏是最喜欢的一段,整体故事有点老套,剧情简单高潮不足,没什么新鲜的东西出现,但并不妨碍帕帕那无处安放的魅力。

  • 上官运鸿 7小时前 :

    不好意思,不咋地,故事线很乱,而且很俗套,找女儿救恐龙加上环保,就这点事。

  • 卫铮鎏 5小时前 :

    毫无新意失望大过期望,霸王龙对天嚎叫的画面腻到不行,还不如全程单拍沧龙

  • 尚碧蓉 2小时前 :

    这么多老演员竟然经常挤在一起

  • 才翠桃 5小时前 :

    Claire的躲恐龙技能已经满格成跑酷潜水特工模式了 帕帕还是只会整天伸只手出来:hey easy easy stay back

  • 允初 9小时前 :

    前半段含龙量都低于10%了咱就是想问一句到底是有多穷啊😅

  • 妍依 1小时前 :

    久违的特效大片,比及格分好一些的商业片,剧情上有点无法接受第一次见面就拼命保护女主的飞行员,只有一个逃生座椅都不给自己用,为了塑造无私的黑皮好人吗,全员肤色搭配均匀,城市追逐戏看腻了汽车摩托车,被恐龙追有点酷爽,这么刺激激情的运动/打斗/科幻电影硬是要插爱情线,还要插两条,而且贯穿一个孩子应该听父母的话,不听话就会后果很严重的教育观,非常像是某些国内导演编剧想要输出的效果

  • 卫夫 8小时前 :

    7/10没有预想的那么糟糕,尽管也没有那么好,但是正好填补了空缺,毕竟我们真的需要这种大片。前边确实很拖沓,各种剪辑来回跳很难入戏,黑市追逐那场戏是最喜欢的一段,整体故事有点老套,剧情简单高潮不足,没什么新鲜的东西出现,但并不妨碍帕帕那无处安放的魅力。

  • 惠寒 1小时前 :

    逃亡和追逐戏拍的还是很好看的。紧张刺激但所占篇幅较少。前半部分文戏还是略显无聊。

  • 库知慧 4小时前 :

    不好意思,不咋地,故事线很乱,而且很俗套,找女儿救恐龙加上环保,就这点事。

  • 优露 2小时前 :

    疫后首次影院观影,加上首次4D体验,感觉不佳,狂风吹得巨冷,故事情节也有点冷

  • 世丹彤 7小时前 :

    导演这五年发生了什么,拍成了这样不知所云的人龙动作片

  • 戎弘丽 3小时前 :

    动作没得弹!干脆利落,不拖泥带水。抡起棒槌就是干。依稀想起第一部穿高跟鞋跑得比星爵更快的彪悍…

  • 康子骞 4小时前 :

    从小就对恐龙怪兽灾难片情有独钟,长到了才知道那是巨兽崇拜,那种用CGI+模型复原6500万年前原始巨兽的震撼让人难忘,所以前三部对我来说就是典中典,可是这个重启的系列却失去了那种感觉,看会看但却难以找到当年的感觉,仿佛一直在重复过去,名曰致敬,其实就是没活了,只剩个特效,加了很多元素又是驯龙,又是杂交龙,又是龙女,又是共存,但说实话没一个能让我重回上世纪的那种激情和冒险,说加了深度又谈不上,总之是食之无味弃之可惜的了,比如这部,虽然多了很多恐龙,但所有恐龙的登场情节都是量身定做的,显得太过于刻意,人类在其中完全就是道具,各种桥段也是为了迎合致敬主题一一对应老版,实在缺乏新意,最后共存的主题虽然看似美好,但细究起来,如何实现完全就是个难题,恐龙造成的生态链问题完全不亚于里面的变异蝗虫。

  • 召平卉 5小时前 :

    wtf did I just wAtched ???

  • 丽初 8小时前 :

    说实话,没啥意思~主角没啥特色,堆积了一堆各代主角~反派更是弱鸡~恐龙没啥特色,戏份也不多~全片看不出对自然和动物的敬畏,完全是一种傲视的感觉~剧情更是残到不行,漏洞百出,经不起推敲和细想~爆米花都谈不上,卖点情怀,拿恐龙随便圈点钱~

  • 席高洁 8小时前 :

    没完没了的“致敬”能治愈你的“致敬癖”。可以寄了这个系列。22/06/23

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved