电影混沌之城 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 丁晗

评论:

  • 督春娇 1小时前 :

    本片在近年来的蜡笔小新剧场版里属于让观众眼前一亮的存在,在“精英教育能否孕育出人才”这一困扰东亚各国的老生常谈的问题上给出了自己的解答,也通过小孩子们的视角给了青春一个诠释:青春可以是放浪形骸、可以是忧郁孤独、可以是两小无猜、可以是笔耕不辍;青春绚丽多彩,青春总有遗憾,青春是你我一辈子最重要的回忆。

  • 采鹤 4小时前 :

    有些人设和之前根本不一样,感觉更像是个披着蜡笔小新皮的其他故事。再吐槽一下,犯人明明应该是爱干净的,但导演为了误导人还是让他邋遢地留下了证物。

  • 枫婷 8小时前 :

    “泄气话和宿醉一样,吐出来就让人舒服了”

  • 邵运凯 4小时前 :

    新酱~风间的心就是想和你永远在一起!!!山无棱,天地合,也不愿分道扬镳。

  • 红冰海 3小时前 :

    看完立马就想来发表一下感慨。

  • 柔美 7小时前 :

    青春现在才开始哦:酸酸甜甜的恋爱,浓烈的友情,数不清的梦想,人生中最闪耀的时光那就是青春哦。只要能挺起胸膛活下去,这样就够了。只懂当下,青春Fire!

  • 柔骏 8小时前 :

    我竟然能在蜡笔小新里看到要抓住当下,随性青春的思想。

  • 桂琬 9小时前 :

    像电影里面一样,机器人也重复问了几遍,不一样的回答都有不一样的道理,总结起来就是啥?谜团。

  • 漫南蓉 0小时前 :

    真好看真好看真好看啊!

  • 艾绿兰 7小时前 :

    每年一部的小新剧本比柯南剧本扎实多了。青春是什么。

  • 柔柏 8小时前 :

    最主要的是青春这一主题,青春是什么?

  • 晨彩 2小时前 :

    本来以为幼儿园小朋友的破案也是闹着玩,没想到犯人我是真的没想到哈哈哈哈。或许最后小新和朋友也会分道扬镳,但他们至少一起拥有了宝贵的友情。

  • 潭晗琴 9小时前 :

    呜呜又看哭了,风间好爱大家,大家也好爱风间。这部剧情比起前几部写实了很多,新鲜形象展示也有趣,变成小新一样扭屁屁的风间,变成大哥大不违和的黄毛正男,推理小能手妮妮,喜欢生物部野生部长的阿呆,用屁屁移动抢炒面面包&其实脑子就是屁股子的小新。5岁的青春风间背负着更多期望,但是有春日部防卫队在风间可以是风间而不是精英风间,突然就很感激这部动漫没有让春日部防卫队面临分道扬镳的一天,大家依旧是大家,永远是青春FIRE 🔥🔥 🔥

  • 琴秀逸 6小时前 :

    笑料十足,我被怀疑正男是吸屁屁凶手笑死!凶手是谁,是螃蟹巴拉巴拉不重要,动机也有点好笑其实。但是重要的是传递的精神哇。精英教育应试教育害人,机器淘汰人性,用制度分数积分来排高低有何用?无意义的事情才是最重要的。我们不反对你努力去换取想要的东西。但是臼井仪人的世界里,“青春是什么?青春是铁面具仗义老大,是恋爱脑但不爱人类,是虽然怪物脸但一直闪闪发光跑步的会长,是自卑感,是无谓的化妆和天才,是后悔,是人情世故,是孤独,是曾经拥有,是我为了五个人一起上精英学校努力,是我为了你能够重新变回普通人奋斗,是此时此刻。”可能争取精英才是最无聊的事情,普普通通的人只想普普通通过,我真的很爱。

  • 皮春柔 1小时前 :

    春日部防卫队fire! 青春fire!

  • 鑫初 9小时前 :

    各个漫画ip,唯有蜡笔小新还保证了编剧的质量。在世风日下出此主题真的很贴切。其实相比日本的青少年,中国的青少年更缺少青春的体验,每一步都是为了将来成就世俗的成功而迈,可是,讽刺的是,在失去了生活本身之后,人已经很难幸福。

  • 豆天睿 7小时前 :

    太牛逼了,对精英教育的批判和评分制度的嘲讽

  • 晖震 9小时前 :

    精英这个词本身指的确实是比同龄人更优异的表现,但既然能评判有比较,就一定有一套评判标准的,或者也可以理解为世俗意义的成功。这本身也无可厚非,只是教育也好,对自己的评判也好,并不需要也不应该用这种世俗标准来评判,这种标准下的精英者们更多的是一些精致利己主义者,不一定拥有更强的精神力量,不一定对自然更友好,不一定拥有好的亲密关系,甚至不一定更开心。此外,影片开头妮妮对青春的解释真是深得我心:酸酸甜甜的恋爱,浓烈的友情,数不清的梦想,人生中最闪耀的时光,那就是青春哦~

  • 霍云淡 7小时前 :

    看东森台打了n次广告的小新动画片,大概从来没想过蜡笔小新可以跟上时代变得热血青春又充满少年气,大概我到八十岁也会喜欢蜡笔小新吧(风间的耳朵倒是一直很敏感呢

  • 璇采 0小时前 :

    蜡笔小新是我对友情亲情的最美好幻想。作为一个成年人每次都被感染到泪流。我永远喜欢蜡笔小新!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved